Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   328 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239699
 Всего ответов: 283649
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
развод налог работа документы оформление документов алименты гражданство льготный кредит лицензия компенсация контракт продажа беременность молодая семья пособие армия суд кредит жилье регистрация договор долг право раздел имущества распределение ип строительство недвижимость увольнение зарплата амнистия раздел ребенок иск общежитие налоги очередь наследство имущество отпуск декретный отпуск оплата прописка квартира аренда отработка молодой специалист приватизация льготы брак оформление выселение сроки права











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 275234 Опубликовано 28.11.2017 в 15:02

Куда обратиться с жалобой по организации питания на работе

Здравствуйте.Я работаю во вредных условия труда, предоставляется лечебно-профилактическое питание. До этого выдавали талоны которые отоваривали в магазине,но теперь организовали питание. Место приема пищи не оборудовано умывальником,и там бегают мыши и крысы. Питание привозят холодным и отвратительным на вкус. Куда можно обратиться с жалобой для решения вопросов? Спасибо

Ольга :: Минск


  Ответов: 1

Обращаться с жалобой необходимо в центр гигиены и эпидемиологии. 

Ладыга Иван Антонович :: 28.11.2017 в 22:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 275230 Опубликовано 28.11.2017 в 13:34

трудовой договор

Добры день подскажите как рабочая инструкция будет у водителя международника

Елена Кот :: Барановичи


  Ответов: 1

Она не обязательна, поскольку трудовые обязанности и права водителя должны быть прописаны в его трудовом договоре (контракте), а также в договоре о полной материальной ответственности.  

Ладыга Иван Антонович :: 28.11.2017 в 22:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 275226 Опубликовано 28.11.2017 в 12:36

контракт

Добрый день, за сколько дней мы можем уведомить работника при переводе на контракт?

Марина :: Барановичи


  Ответов: 1

За месяц. Но он может сам написать заявление о переводе на контракт, тогда срок можно не соблюдать. 

Светлана :: 28.11.2017 в 13:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 28.11.2017 в 13:10

За месяц. Но он может сам написать заявление о переводе на контракт, тогда срок можно не соблюдать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет вОПРОС 275226а разве по 5 декрету мы не можем за 7 дней уведомить?

Кот Елена :: Минск


  Ответов: 1

В свое время у меня стоял такой вопрос и я интересовалась в инспекции по труду. но если вы готовы в случае чего отстаивать другой срок, то делайте, как считаете нужным 

Светлана :: 28.11.2017 в 13:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 275207 Опубликовано 27.11.2017 в 22:56

Выплата больничного

Здравствуйте, хотела бы получить консультацию по трудовому праву.Имеет ли срок давности выплаты зарплаты, а точнее оплаты больничного листа, компенсации за пользование автомобиля, возмещение командировочных расходов.Уволен 7 месяцев назад. Облагается ли гос.пошлиной иск в суд.Заранее спасибо

Анна Б :: Гомель


  Ответов: 1

Срок давности по делам о взыскании зарплаты при увольнении и иных выплат, входящих в окончательный расчет составляет 3 месяца. 

Светлана :: 27.11.2017 в 23:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 275191 Опубликовано 27.11.2017 в 17:21

продление контракта при смене руководителя

Во время трудовых отношений поменялся руководитель, в случае продления контракта, нужно заключать новый или делать доп.соглашение? как поступить?

Ольга :: Гильчук


  Ответов: 1

не нужно, вы заключаете контракт с юридическим лицом, а не руководителем 

Светлана :: 27.11.2017 в 19:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<1253125412551256125712581259126012611262>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
42 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59
336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55
336039Татьяна 18.08.26 в 11:49
336078Татьяна 18.08.26 в 11:47
336094Левицкая Тат...18.08.26 в 11:38












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы