|
|
| Вопрос № 279253
|
Опубликовано 06.03.2018 в 11:00
|
 |
| |
Могу ли я уволиться с работы находясь в декрете?
Нахожусь в декретном отпуске ,до декрета работала в райпо ,сейчас нашла работу недалеко от дома и более оплачиваемую ,пошла в райпо написала заявление по собственному желанию но мне сказали нужно отработать месяц так как нужно найти человека на мое место ,как я могу отрабатывать если я в декрете. Елена :: Брагин
|
| |
| Вопрос № 279251
|
Опубликовано 06.03.2018 в 08:52
|
|
| |
Размер минимальной пед. нагрузки ССУЗ.
Доброе утро, подскажите пожалуйста каким документом РБ регулируется обязательная минимальная нагрузка преподавателя ССУЗа, предоставляемая работодателем, если иное не прописано в контракте. Марина Карп :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Такого документа нет, который бы устанавливал минимальную педагогическую нагрузку. Педагог может быть принят на работу на ставку, полставки, четверть ставки или даже еще меньше. Тем не менее, работа педагога, как и любого работника, ограничивается по времени - не более полторы ставки. В контракте педагога прописывается рабочее время, а также педагогическая нагрузка. Вы должны знать, что рабочее время педагога не совпадает с педагогической нагрузкой. Ладыга Иван Антонович :: 06.03.2018 в 10:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 279240
|
Опубликовано 05.03.2018 в 21:40
|
|
| |
Подскажите пожалуйста
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я военнослужащая, скоро выхожу замуж за человека впрошлом судимого по ч.3, ст.339 (особо злостное хулиганство). Могут ли меня уволить с работы? Если могут, то по какому основанию? Может проще самой написать рапорт? Татьяна :: Новополоцк
|
| Ответов: 1 |
Можете выходить замуж, никто Вас не уволит за то, что Ваш муж был судим. В Положении о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента РБ от 25.04.2005 № 186 (ред. от 23.02.2015), нет такого пункта, который бы обязывал уволить военнослужащего, если его близкий родственник получил судимость или был судим. К тому же, у Вашего будущего мужа, возможно, уже судимость погашена или снята судом, поэтому нет смысла ему и Вам афишировать прежние ошибки мужа. Близкие родственники военнослужащего проверяются на наличие судимости лишь в том случае, когда на военнослужащего оформляется допуск к государственной тайне, т.е. к секретным документам ф. 1 и ф. 2., а также секретной информации формы 3. Если на Вас такой допуск оформлен, а он оформляется на 3, 5 и 10 лет, то по истечении его при заполнении анкеты Вы обязаны указать только сведения о муже и др. близких родственниках. Работники кадровой службы Вашей в/ч сами его проверят на наличие судимости. Как правило, правового значения, для Ва... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 05.03.2018 в 22:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 279237
|
Опубликовано 05.03.2018 в 20:09
|
|
| |
Выплата возмещений в связи с распределением в другой город
Здравствуйте, у меня к вам вопрос, я являюсь выпускником, получил средне специальное образование в филиале БНТУ БГАК, отправлен на отработку в другой город, название предприятия- Минсктранс, согласно Трудовому кодексу, а именно статье 96 я имею право на возмещения: 1) стоимость проезда работника, выпускника и членов их семей (муж, жена, дети и родители обоих супругов, находящиеся на их иждивении и проживающие вместе с ними) на тех же условиях, что и при направлении работника в служебную командировку;2) расходы по провозу имущества железнодорожным, водным и автомобильным транспортом (общего пользования) в количестве до 500 килограммов на самого работника, выпускника и до 150 килограммов на каждого переезжающего члена семьи (по соглашению сторон могут быть оплачены расходы по провозу большего количества имущества);3) единовременное пособие на самого работника, выпускника в размере его месячной тарифной ставки (оклада) по новому месту работы и на каждого переезжающего члена семьи в размере одной четвертой пособия на самого работника, выпускника.Несколько выпускников прибыли в организацию для уточнения данного вопроса, нам при получении первой заработной платы колледж выплачивает "подъемные" в размере последней стипендии (65 бел.руб.), по пунктам приведенным выше организация отказала в выплате. Что делать в данной ситуации и являются ли эти возмещения обязательными к возмещению? Нефёдов Вячеслав :: Бобруйск
|
| Ответов: 1 |
Если Вы переехали из одного населенного пункта на работу в другой, что подтверждается штампом о Вашей временной или постоянной регистрации в паспорте, то Вам будет положена выплата единовременного пособия в размере должностного оклада в течение 30 дней с даты заключения с Вами срочного трудового договора или контракта. Например, Вы зарегистрированы были в Бресте со своими родителями. Затем учились в Минске и были направлены на работу в Минск, Гомель или иной город. В таком случае Вам обязаны будут выплатить единовременное пособие. Основанием для его выплаты будет являться написанное Вами заявление на имя руководителя организации и приложенный к заявлению лист бумаги с ксерокопией штампа о Вашей регистрации по новому месту работы. Стоимость проезда, провоза багажа и т.п. будет Вам оплачена только при предъявлении Вами соответствующих провозных документов и билетов в бухгалтерию организации. Ладыга Иван Антонович :: 05.03.2018 в 22:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 279199
|
Опубликовано 04.03.2018 в 21:14
|
|
| |
СОКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДНЯ
СОКРАЩАЕТСЯ ЛИ ПРЕДПРАЗДНИЧНАЯ СЕМИ ЧАСОВАЯ НОЧНАЯ СМЕНА ? СВИРИДА СЕРГЕЙ :: СОЛИГОРСК
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
338 пользователей на сайте 
