|
|
| Вопрос № 281835
|
Опубликовано 03.05.2018 в 11:08
|
 |
| |
Когда я могу взять очередной отпуск?
Работаю на предприятии с марта 2014 года.Могу ли я взять отпуск за 2017 - 2018 годы в мае и августе 2018 года по частям, или я должен был отгулять отпуск до марта 2018 года. Получается если кто то устроился на работу весной или зимой уже никогда не сможет ходить в отпуск летом. Имею дополнительный отпуск за вредные условия труда в количестве 7 дней. Ковалев Владимир :: Могилев
|
| Ответов: 1 |
Отпуск за 2017-2018 Вы должны отгулять до конца Вашего рабочего года, но это не мешает Вам взять отпуск уже в августе или июле за период 2018-2019. Это только за первый год не ранее чем через 6 месяцев. Светлана :: 03.05.2018 в 12:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 281828
|
Опубликовано 02.05.2018 в 23:46
|
|
| |
Трудовое права, отпуск на сессию
Здравствуйте, такой вопрос, работаю в гос. организации, учусь на заочном, получаю первое высшее образование, присылают справку-вызов, но отпускают только по трудовому отпуску, скажите, должны ли мне дать соц отпуск на сессию? Петрова Ольга :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Наниматель не обязан этого делать, поскольку он не направлял Вас на учебу. Иными словами, к сожалению, в нашем правовом и демократическом государстве, получение образования - проблема самих студентов. Теоретически у Вас есть права требовать, чтобы Вам был предоставлен социальный отпуск на основании ст. 190 ТК, но у нанимателя нет обязанности предоставить Вам такой отпуск. Он обладает только правом на свое усмотрение предоставить Вам его или отказать в его предоставлении. Однако, если в Вашей организации заключен коллективный договор, то там как правило, прописывается положение о том, что работникам, которые совмещают работу с учебой наниматель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы на основании п. 5 ч. 1 ст. 189 ТК. Ладыга Иван Антонович :: 02.05.2018 в 23:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 281790
|
Опубликовано 02.05.2018 в 14:45
|
|
| |
Модно ли требовать увольнения по 41 статье
Добрый день. Нахожусь в такой ситуации: регистрация Минск, но работаю сейчас в другом городе(далеко от Минска), на момент трудоустройства регистрация также была Минская. Сейчас предложили новую должность в г. Минске(в другой компании, могу ли я расторгнуть контракт по 41 ст, в связи с переездом в Минск, работодатель говорит если найдешь себе замену(уволиться нужно через 2 недели) то уволим спокойно по соглашению сторон. Если я не смогу найти замену то можно как то по 41 статье по требованию моему? Денис Сычевский :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Лично я не вижу оснований для расторжения договора по ст.41 ТК РБ. В любом случае, если наниматель не согласен Вас по ней уволить, рассмотрение вопроса в суде будет намного дольше, чем в течение 2 недель. Судебной перспективы, как я сказала, я не вижу ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by :: 02.05.2018 в 15:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 02.05.2018 в 16:50
|
|
| |
Подскажите тогда другой вопрос, должность у меня администратор магазина но еще установлено совмещение 0,5 ставки грузчика. Можно ли как то отказаться от совмещения, и можно ли по 41 ст по не соблюдению кол. договора. По колл договору предусмотрена выдача спец одежды или форменной одежды. На грузчика одежду выдали а как для администратора не выдавали, можно ли здесь использовать нарушение колл договора и уволиться по 41 статье? Денис :: МИнск
|
| Ответов: 1 |
ст. 41 ТК предписывает, что факты нарушения законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора устанавливаются департаментом трудовой инспекции в ходе проверки, при обнаружении которых наниматель может быть привлечен к административной ответственности. Работник может инициировать такую проверку. После этого по данному основанию можно уволиться. Юристы vk.com/rsolution :: 02.05.2018 в 17:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 02.05.2018 в 17:38
|
|
| |
А как быть с совместительством? От него можно отказаться? Денис :: Минск
|
| Ответов: 1 |
определитесь: у Вас совмещение или всё-таки совместительство? Это 2 разных понятия. Для оформления по совместительству заключается еще один трудовой договор, где и указывается, что данная работа является совместительством. А совмещение устанавливается приказом нанимателя с согласия работника. Юристы vk.com/rsolution :: 02.05.2018 в 18:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 02.05.2018 в 18:42
|
|
| |
Установлено совмещение. Как то можно от этого избавиться? Денис :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 02.05.2018 в 19:25
|
|
| |
Спасибо большое. А могут они заявление не подписать или еще что то? Я напишу заявление, что просто не хочу чтобы было "совмещение" или как? Денис :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Могут и порвать (не стоит от всех ждать соблюдения законодательства), в Вашем случае стоит действительно найти себе замену -это будет самый быстрый способ попрощаться с работодателем. Светлана :: 02.05.2018 в 20:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
ну уж сформулируйте как-то, примерно: "Шапка: кому (директору ООО "Рога и Копыта") и от кого. Заявление. Прошу снять с меня, администратора магазина такого-то, Ф.И.О., с хх.хх.хххх совмещение должности грузчика и доплату за это, назначенные приказом от хх.хх.хххх № 123. Дата. Подпись". В любой непонятной ситуации отправляйте заявление на юр. адрес нанимателя заканым письмом с уведомлением. Юристы vk.com/rsolution :: 02.05.2018 в 23:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 02.05.2018 в 19:25
|
|
| |
Спасибо большое. А могут они заявление не подписать или еще что то? Я напишу заявление, что просто не хочу чтобы было "совмещение" или как? Денис :: Минск
|
| |
| Вопрос № 281798
|
Опубликовано 02.05.2018 в 18:26
|
|
| |
Может ли жена работать юристом,если муж привлекался к уголовной ответственности?
Здравствуйте! Я гражданин России,состою в официальном браке с гражданкой Беларуси,в 2016 попался пьяным за рулём,дали 3 месяца ареста,и лишили прав на 5 лет.Жена учится на заочном юридическом.Сейчас уже заканчивает.Хочет устроится юристом или помощником юриста или в суд секретарем.Может ли она работать,если меня ранее привлекали к уголовной ответственности?? Григорьев Артем :: Молодечно
|
| |
| Вопрос № 281786
|
Опубликовано 02.05.2018 в 12:53
|
|
| |
социальный отпуск отцам в связи с рождением ребенка
Утвержден ли у нас уже отцам социальный отпуск в связи с рождением ребенка. РУСОМАКОВА ТАТЬЯНА :: БРЕСТ
|
| Ответов: 1 |
У вас может быть и утвержден. Пусть отец читает свой коллективный договор, там написано кому, на какой срок и по каким причинам может предоставляться социальный отпуск и сохраняется ли при этом зарплата. Если вы спрашиваете про изменения в ТК, то они еще не приняты. Дмитрий :: 02.05.2018 в 13:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
257 пользователей на сайте 
