|
|
| Вопрос № 288555
|
Опубликовано 17.10.2018 в 21:09
|
 |
| |
Истечение срока контракта
Здравствуйте уважаемые юристы!Мой вопрос.С работником заключен трудовой контракт на 3 года - с 01.12.2015 по 31.11.2018. Т.е. ошибочно указана несуществующая календарная дата - 31.11.2018.В уведомлении о прекращении контракта с данным работником автоматически прописана такая же дата окончания - 31.11.2018.1.Можно ли уволить работника - 30.11.2018?2. Как исправить ошибку?3. Может ли суд признать трудовой контракт недействительным? Спасибо. Наталья Митчел :: Гродно
|
| Ответов: 1 |
(1) определить срок действия контракта при ошибке в содержании можно, выяснив действительную волю сторон при решении вопроса о его заключении. Полагаю, если в содержании контракта и приказе о приеме на работу так и было указано - "на 3 года", то можно считать, что контракт заключен на 3-летний срок, который истекает 30.11.2018; (2) исправления в контракт можно внести, заключив дополнительное соглашение к нему. Сначала можно уведомить работника письменно о технической ошибке/опечатке в контракте и пояснением, почему она техническая, чтобы он выразил свое письменное согласие на заключение доп. соглашения. Также на основании подписанного доп. соглашения можете повторно уведомить (с правильной датой) работника о прекращении контракта с ним во избежание споров; (3) трудовой договор считается заключенным, если работник фактически допущен к работе. На основании несущественной описки не признает суд контракт недействительным. Юристы vk.com/rsolution :: 18.10.2018 в 00:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 288554
|
Опубликовано 17.10.2018 в 19:58
|
|
| |
Могут ли мне отказать в отпуске?
02.12.2018 у меня заканчивается контракт, который я продлевать не собираюсь. Перед этим в ноябре я хочу пойти в отпуск. Период отпуска у меня 31.07.2018 по 31.07.2019г. В июне 2018 года я отгуляла свою вторую часть 15 дней за период 31.07.2017 по 30.07.2018г. Могу ли я сейчас пойти в отпуск? Ковальчук Наталья :: Брест
|
| |
| Вопрос № 288544
|
Опубликовано 17.10.2018 в 15:59
|
|
| |
Положен ли мне отпуск?
Добрый день! Я ухожу в декрет 28 января 2019 г. Положен ли мне отпуск перед декретном, если в августе 2018г. я была уже в отпуске? Если положен, то в полном объёме? Минтюкова Наталья :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Не важно когда были. Имеет значение начался ли у Вас новый рабочий год. Если рабочий год начался на момент желания получить отпуск, то Вы имеете право на отпуск в полном объеме. Юрист :: 17.10.2018 в 17:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 288533
|
Опубликовано 17.10.2018 в 12:45
|
|
| |
Правильно ли сделан расчет подоходного налога?
Здравствуйте. 12.10.2018 я уволилась с работы и получила полный расчет, в который вошли 6 рабочих дней и компенсация за неиспользованный отпуск за 32 дня. В расчетном листке при исчислении подоходного налога была применена льгота на ребенка в размере 57 рублей. А льготы "на себя" в размере 102 рубля не применили. Правильно ли мне посчитали сумму подоходного налога? Долбенко Татьяна :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
При определении размера налоговой базы плательщик вправе применить стандартный налоговый вычет в размере 102 руб. в месяц при получении налогооблагаемого дохода в сумме, не превышающей 620 руб. в месяц (подп. 1.1 п. 1 ст. 164 НК). Юрист :: 17.10.2018 в 13:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 288521
|
Опубликовано 17.10.2018 в 00:24
|
|
| |
Имеет ли право работодатель высчитывать с меня деньги и требовать сумму ущерба при увальнении если был нарушен трудовой кодекс
Работаю на предприятии третий год по сменно. Нас было 4 електромантера и 1 уволился. Мы стали 3 работать сутки через двое с лета 2017 года. Весной 2018 года случилось ЧП и по моей вине был нанесён ущерб предприятию. Главный бухгалтер сказала мне написать сумму ущерба (250рублей) которую будут высчитывать. Заработок в среднем 500 рублей. Я нашел другую работу и хочу уволиться. Имеет ли право работодатель высчитывать с меня деньги и требовать сумму ущерба при увальнении. Чернушевич Анатолий :: Щучин
|
| Ответов: 1 |
наниматель имеет право взыскать с вас сумму ущерба с вашего согласия или без (в судебном порядке). Увольнение от этого не спасет. Матвиенко :: 17.10.2018 в 11:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
319 пользователей на сайте 
