|
|
| Вопрос № 332578
|
Опубликовано 03.08.2024 в 18:55
|
 |
| |
здравствуйте, могут ли уволить по статье за прогулы, если устроен по срочному трудовому договору???
здравствуйте, могут ли уволить по статье за прогулы, если устроен по срочному трудовому договору??? александр :: дзержинск
|
| Ответов: 2 |
Конечно могут. Кирилл Олегович :: 03.08.2024 в 21:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия могут быть расторгнуты нанимателем в случае, в частности,
однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей, признаваемого таковым в соответствии с законодательными актами, в том числе:
прогула (в том числе отсутствия на работе более трех часов в течение рабочего дня) без уважительных причин. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 04.08.2024 в 09:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 332577
|
Опубликовано 03.08.2024 в 11:04
|
|
| |
Закончился срок обработки
Закончился срок обязательной отработки. Нужно ли получать какие-то справки об этом в учреждении образования? Игнатович :: Орша
|
| |
| Вопрос № 332566
|
Опубликовано 02.08.2024 в 11:05
|
|
| |
Когда можно сдавать на квалификационную категорию?
Здравствуйте.подскпжите пожалуйста,мне в 2017 году присвоена вторая категория акушерки,с 2020-2023 я была в декретном отпуске,счас хочу сдать на первую категорию,после декрета работаю почти год,имею ли я права счас сдавать на категорию по срокам? Курина Екатерина :: Минск
|
| |
| Вопрос № 332565
|
Опубликовано 02.08.2024 в 10:47
|
|
| |
Когда можно сдавать на квалификационную категорию?
Здравствуйте.подскпжите пожалуйста,мне в 2017 году присвоена вторая категория акушерки,с 2020-2023 я была в декретном отпуске,счас хочу сдать на первую категорию,после декрета работаю почти год,имею ли я права счас сдавать на категорию по срокам? Курина Екатерина :: Минск
|
| |
| Вопрос № 332564
|
Опубликовано 02.08.2024 в 10:46
|
|
| |
отпуск по совместительству
Здравствуйте! Работник идет в отпуск по основной работе, но с апреля у него имеется работа по совместительству (отработано 3,5 мес). На какой отпуск за работу по совместительству может рассчитывать работник, имеет ли он право на трудовой отпуск или же должен оформить отпуск социальный? Колесник Татьяна :: Поставы
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
190 пользователей на сайте 
