Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   386 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239761
 Всего ответов: 283687
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
квартира жилье распределение суд молодой специалист молодая семья имущество недвижимость развод контракт наследство ип брак долг декретный отпуск гражданство очередь компенсация право пособие увольнение налог льготный кредит договор регистрация налоги лицензия иск оплата отработка армия общежитие выселение зарплата алименты права сроки раздел льготы оформление ребенок аренда кредит приватизация строительство работа оформление документов прописка документы амнистия раздел имущества продажа беременность отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 333430 Опубликовано 24.12.2024 в 11:35

Законно ли работнику без приказа выплатить недостачу после переучета?

здравствуйте, просим вас объяснить ситуацию касательно переучета по продуктам в кафе. руководство не предоставив приказ, акт по недостаче продуктов предлагает нам написать добровольное заявление о согласии выплатить часть недостачи денежными средствами , распределенными между сотрудниками равными частями. считается ли это законным? можем ли мы потребовать приказ?

валентина иванова :: Гомель


  Ответов: 1

Без надлежащего оформления результатов переучета и проведения проверки по фактам недостачи действия нанимателя будут незаконны.  

Кирилл Олегович :: 24.12.2024 в 21:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 333429 Опубликовано 24.12.2024 в 11:34

Законно ли работнику без приказа выплатить недостачу после переучета?

здравствуйте, просим вас объяснить ситуацию касательно переучета по продуктам в кафе. руководство не предоставив приказ, акт по недостаче продуктов предлагает нам написать добровольное заявление о согласии выплатить часть недостачи денежными средствами , распределенными между сотрудниками равными частями. считается ли это законным? можем ли мы потребовать приказ?

валентина иванова :: Гомель


  Ответов: 1

Без надлежащего оформления результатов переучета и проведения проверки по фактам недостачи действия нанимателя будут незаконны.  

Кирилл Олегович :: 24.12.2024 в 21:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 333428 Опубликовано 24.12.2024 в 11:04

Законно ли работнику без приказа выплатить недостачу после переучета?

здравствуйте, просим вас объяснить ситуацию касательно переучета по продуктам в кафе. руководство не предоставив приказ, акт по недостаче продуктов предлагает нам написать добровольное заявление о согласии выплатить часть недостачи денежными средствами , распределенными между сотрудниками равными частями. считается ли это законным? можем ли мы потребовать приказ?

валентина иванова :: Гомель


  Ответов: 1

Без надлежащего оформления результатов переучета и проведения проверки по фактам недостачи действия нанимателя будут незаконны.  

Кирилл Олегович :: 24.12.2024 в 21:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 333419 Опубликовано 21.12.2024 в 08:55

Можно ли снимать во время больничного трудовую нагрузку

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, правомерны ли действия руководства, если я работала на 1,5 ставки, но во время больничного по уходу за ребенком мне сокращают 0,5 ставки? Меня об этом не извещали, документы никакие не подписывала. При выходе с больничного просто поставили перед фактом.

Севрюк Нина :: Минск


  Ответов: 1

Обратитесь в КТС, госинспекцию труда, суд 

Юрий Анатольевич :: 21.12.2024 в 14:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 333413 Опубликовано 20.12.2024 в 08:17

Выплата отпускных при пятидневной рабочей неделе

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, если я с 26.12.2024 иду в трудовой отпуск по графику, какого числа мне должны выплатить отпускные? 25.12.20.24 у нас выходной день. Пятидневная рабочая неделя. Спасибо.

Попруга Татьяна :: г. Минск


  Ответов: 1

не позднее чем за 2 дня до начала отпуска. 

Кирилл Олегович :: 20.12.2024 в 08:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.12.2024 в 09:17

Спасибо. Это я знаю. Меня интересует в конкректной моей ситуации. Если отпуск с 26-го декабря. 25-го выходной. То выплатить положено сегодня 19.12 или 23.12? Считаются 2 дня рабочих или календарных? Спасибо.

Попруга Татьяна :: г. Минск


  Ответов: 1

23-го последний день. Календарные дни. Возможно перечисление раньше, чем за 2 дня. 

Кирилл Олегович :: 20.12.2024 в 11:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<73747576777879808182>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
34 ответов
158 благодарностей
2. Валерия Константиновна
1 ответов
1 благодарностей
 
Все юристы (1162 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336178Дмитрий30.09.26 в 12:04
336170Ларин Дмитрий30.09.26 в 08:39
336171Кирдей Татья...30.09.26 в 08:34
336172Кирдей Татья...30.09.26 в 08:34
336173Кирдей Татья...30.09.26 в 08:33
336175Бельмач Свет...30.09.26 в 08:29
336163Viktor27.09.26 в 16:35
335398Юлия27.09.26 в 08:29
336167Ольга 27.09.26 в 08:26
336162Светлана 26.09.26 в 21:45












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы