Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   309 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239761
 Всего ответов: 283687
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
аренда декретный отпуск брак кредит алименты отработка иск регистрация ребенок молодой специалист армия ип развод амнистия раздел молодая семья жилье продажа имущество наследство долг сроки контракт прописка недвижимость оформление лицензия оплата выселение очередь налоги льготы суд увольнение раздел имущества льготный кредит налог строительство беременность компенсация оформление документов гражданство пособие распределение право отпуск приватизация права общежитие зарплата работа договор документы квартира











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 333626 Опубликовано 25.01.2025 в 08:19

Может ли беременная женщина работать 12 часов по скользящему графику?

Работаю оператором по сменам день/ночь 12 часов. Беременна. Есть заключение ВКК по которому наниматель, убирает мне ночные смены при этом оставив дневные смены по 12 часов в промежутке времени 6.00-22.00, общая нагрузка 40 часов в неделю, скользящий график. Могу ли я претендовать на 8 часовой рабочий день, выходные дни сб, вс и гос. праздники?

Татьяна Машкина :: Гродно


  Ответов: 1

Можете. Все зависит от наличия заключения ВКК, справки о состоянии здоровья и Вашего заявления. Не факт, что Вы останетесь работать оператором. Наниматель вообще может освободить Вас от работы. Есть несколько вариантов развития событий.  

Кирилл Олегович :: 26.01.2025 в 07:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 333624 Опубликовано 25.01.2025 в 07:14

Увольнение в связи с возвращением в другой город

Добрый день! Подскажите, каким образом можно уволиться? Работаю по контракту в г.Минске, зарегистрирована в г.Гомеле. В настоящее время нет возможности арендовать жилье в Минске, соответсвенно хочу вернуться в Гомель. Наниматель не отпускает, указывая на то, что у меня контракт и считает причину неуважительной. Каким образом я могу уволиться законным способом по причине того, что место регистрации в другой местности и я хочу туда вернуться? Спасибо!

Александра К :: Гомель


  Ответов: 2

Пробуйте через суд. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 25.01.2025 в 07:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если при трудоустройстве (при заключении контракта) у Вас была регистрация в г.Гомель, то " место регистрации в другой местности и я хочу туда вернуться" не будет основанием для расторжения контракта. В данном случае наниматель действует в соответствии с законодательством. Законным способом может быть соглашение сторон. Либо обжалование отказа нанимателя в суде в маловероятной перспективой положительного решения.  

Кирилл Олегович :: 25.01.2025 в 07:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 333619 Опубликовано 24.01.2025 в 12:12

Имеют ли право учредители заставить наемного директора согласовывать вопросы найма, увольнения

Добрый день. Подскажите пожалуйста, на фирме с формой собственности ООО есть наемный директор работающий на основании устава и учредительного договора, могут ли учредители каким то образом ограничить право наемного директора нанимать и увольнять сотрудников? Изменением какого документа или созданием нового можно заставить директора вопросы найма и увольнения согласовывать с учредителями, не будет ли это противоречить действующим законам РБ?

Хабибов Олег :: Молодечно


  Ответов: 0
 Вопрос № 333616 Опубликовано 22.01.2025 в 17:52

Больничный по беременности

Добрый вечер! Подскажите как оплачивают больничный по беременности и родам и пособие, если работаешь менее 6 мес на одном месте? Есть возможность устроиться на другую работу, но я беременна, потеряю ли я какие либо выплаты?

Поскребко Мария :: Минск


  Ответов: 0
 Вопрос № 333591 Опубликовано 20.01.2025 в 15:16

Считаюсь ли я занятым в экономике страны

Здравствуйте. Подскажите, считаюсь ли я занятым в экономике страны, если работаю по трудовому договору РФ на объекте расположенном в Египте? (Заработную плату получаю в российских рублях, на рос карту)

Шукайлов Александр :: Петриков


  Ответов: 1

Нет, не считаетесь.  

Кирилл Олегович :: 20.01.2025 в 17:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<70717273747576777879>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
34 ответов
158 благодарностей
2. Валерия Константиновна
1 ответов
1 благодарностей
 
Все юристы (1162 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336178Дмитрий30.09.26 в 12:04
336170Ларин Дмитрий30.09.26 в 08:39
336171Кирдей Татья...30.09.26 в 08:34
336172Кирдей Татья...30.09.26 в 08:34
336173Кирдей Татья...30.09.26 в 08:33
336175Бельмач Свет...30.09.26 в 08:29
336163Viktor27.09.26 в 16:35
335398Юлия27.09.26 в 08:29
336167Ольга 27.09.26 в 08:26
336162Светлана 26.09.26 в 21:45












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы