Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   220 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239579
 Всего ответов: 283559
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление документов право гражданство договор компенсация молодая семья отработка очередь ребенок регистрация общежитие оплата контракт наследство отпуск пособие распределение продажа приватизация сроки прописка армия иск молодой специалист лицензия недвижимость оформление раздел амнистия кредит декретный отпуск права налог суд увольнение жилье аренда долг работа беременность имущество выселение строительство зарплата налоги льготы раздел имущества документы ип квартира брак алименты льготный кредит развод











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 302777 Опубликовано 08.01.2020 в 11:57

Имеет ли право руководство перевести на ниже оплачиваюмую должность.

Имеет ли право руководство перевести обязаное лицо на ниже оплачиваюмую должность и зарплату?

Инна :: Минск


  Ответов: 1

Да. При наличии оснований и соблюдении процедуры. 

Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 08.01.2020 в 12:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 302775 Опубликовано 08.01.2020 в 11:22

Имеет ли право начальник ставить прогул, если я находилась на работе.

Здравствуйте! Я работаю на заводе. Так как я являюсь обязанным лицом и со стороны начальника превзятое отношение. Я устроилась на завод сортировщицей п/м и закончила курсы станочника. По специальности мне работу не предоставляют а заставляют убирать территорию за копейки. Из-за такой мизерной зарплаты у меня накапливается долг по исполнительному листу. В дождь я отказалась от работы на улице и из этого они ставят прогул. Они сами не доют мне работу по специальности.

Исаевич Инесса :: Минск


  Ответов: 1

Это не прогул. 

Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 08.01.2020 в 11:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 302773 Опубликовано 08.01.2020 в 10:47

Имеет ли право завод плотить мне за восьми часовой рабочий день 3 рубля 74 копейки?

Здравствуйте. Я работаю на заводе. И завод то работает, то на простоях. У меня зарплата за восьми часовой день выходит 3 руб. 74 копейки. Больничный по уходу за ребёнком выходить 4 руб. 20 копеек. Как так? Мне объясняют это тем, что нет среднего заработка из-за простоев и моих больничных.

Исаевич Инесса :: Минск


  Ответов: 2

Надо смотреть расчетные листки и вникать в расчет. Возможно, у вас удержания, возможно, вы обязанное лицо, возможно, у вас исполнительные листы и т.д.Не исключены и нарушения со стороны нанимателя. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 08.01.2020 в 13:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Надо смотреть расчетные листки и вникать в расчет. Возможно, у вас удержания, возможно, вы обязанное лицо, возможно, у вас исполнительные листы и т.д.Не исключены и нарушения со стороны нанимателя. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 08.01.2020 в 13:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 302756 Опубликовано 07.01.2020 в 19:40

Меня могут уволить?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я прогулял 2 дня без уважительной причины, но при этом отработал, 3 недели на первой смене с субботами по 2 оплате, какие меры ко мне могут применить

Бондаренко Александр :: Гомель


  Ответов: 1

Увольнение, лишение премии 

Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 07.01.2020 в 20:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 07.01.2020 в 20:22

А то, что у меня сменный график и я две смены отработал свои, а одну не свою, без приказов и т.д., потом 25 декабря, так же без приказа, это не является основанием для не увольнения?

Бондаренко Александр :: Гомель


  Ответов: 1

Нет. Это не дает Вам права прогуливать. Нужно было решать вопрос цивилизованно. 

Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 07.01.2020 в 20:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 302747 Опубликовано 07.01.2020 в 09:47

Какова продолжительность отдыха после 32 часов рабочего воемени

Какая продолжительность отдыха должна быть у медика, если после 24ого дежурства с 8.00 до 8.00 следует рабочий день продолжительностью 8 часов? Таким образом, суммарно без перерыва отрабатывается 32 часа. Обеденный перерыв не выделяется и входит в режим рабочего времени.

Юлия :: Минск


  Ответов: 1

График вашей работы вам должен быть известен из вашего трудового договора.Не исключено, что есть нарушения, но чтобы их выявить, надо читать ваш договор и сопоставлять его с законом. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 07.01.2020 в 11:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<718719720721722723724725726727>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
27 ответов
146 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
25 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335998Анна14.06.26 в 16:48
335994Ольга 13.06.26 в 19:38
335991Горегляд Ник...12.06.26 в 22:38
335990Гардеева Оль...12.06.26 в 22:28
335992Волот Ольга12.06.26 в 21:22
335985Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335986Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335987Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335988Полина Юрьев...10.06.26 в 19:11
335984Идоленко вик...10.06.26 в 07:22












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы