|
 |
| Вопрос № 303218
|
Опубликовано 20.01.2020 в 17:40
|
 |
| |
Имею ли я право получить справку о свободном трудоустройстве
Добрый день. Я г-н РБ постоянно проживающий на территории РФ, работающий врачом в РБ по распределению и у меня есть 2 вопроса:1. Подскажите пожалуйста, если возникла ситуация, что мед. университет рассматривает документы для перераспределения своего выпускника более месяца, и неизвестно сколько еще на это понадобится времени, куда можно обратиться, чтобы процесс сдвинулся с мертвой точки?2. Если мой наниматель мед. учреждения не дал свое согласие на мое увольнение для дальнейшего перераспределения (женился, жена врач, целевичка), будущий наниматель дал свое согласие на принятие на работу и если Министерство здравоохранения не одобрит перераспределение в виду этого - могу ли я просить выдать мне справку о свободном трудоустройстве?Благодарю за ответы Никитенко Артем :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Ответ: 1) с жалобой на комиссию по распределению можно обратиться к руководству ВУЗа. 2) Если Минздрав РБ не одобрит Ваше перераспределение, то справку о свободном трудоустройстве ВУЗ Вам не имеет право выдать. Комиссия по распределению ВУЗа может Вам выдать указанную справку лишь в том случае, если Вы возместите средства, затраченные на Ваше обучение в бюджет. Ладыга Иван Антонович :: 21.01.2020 в 00:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 303213
|
Опубликовано 20.01.2020 в 16:47
|
 |
| |
имеет ли право работодатель отправить меня в отпуск
здравствуйте я работаю на предприятии первый год. мой работодатель хочет отправить меня в трудовой отпуск, но еще не истек срок 11 месцев. имеет ли он право отправить меня в отпуск, если я против панькова татьяна :: гомель
|
| Ответов: 1 |
Отпуск -это всегда согласие ваше и вашего нанимателя. Но следует идти на уступки, если вы хотите задержаться на работе. Юрист :: 20.01.2020 в 17:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 303189
|
Опубликовано 20.01.2020 в 12:00
|
 |
| |
перевод вместо сокращения
Доброго дня! Наше руководство имеет намерение перевести нас (целый отдел) в другое подразделение (меняются должности и подразделение, но остаемся в рамках одного юрлица). Знаем, что начальство хотит потом ликвидировать наше теперешнее подразделение и сократить ставки по-тихому, не выплачивая положенные выплаты. Но мы не хотим такого «перевода»-сказали что бы нас сокращали, как положено- с выплатами. Имеем ли мы право не соглашаться на перевод и не могут ли нас уволить за отказ в подписании согласия на перевод. Зайцева Ирина :: Могилев
|
| Ответов: 1 |
Без вашего согласия перевести не могут. Чем вы выигрываете увольняясь и оставаясь без работы не понятно, но решать только вам. Юрист :: 20.01.2020 в 13:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 20.01.2020 в 15:13
|
 |
| |
Спасибо за ответ. Тут дело в том, что нас переводят на должности с окладом в 2,5 раза ниже чем сегодняшний, плюс на "забитые" должности (без возможности роста, адекватных поощрений-работай не работай все-равно получишь одинаково и пр.). Поэтому для нас выгоднее сократиться и получить компенсацию, а работу уже найдем....есть варианты. Так вот,в этой связи, хотелось бы уточнить-можем ли мы настаивать на отказе от перевода и требовать проведения процедур сокращения от хитро..го руководства и суперэкономного (в с чужую сторону) нашей организации? Зайцева Ирина :: Могилев
|
| Ответов: 1 |
Вы можете отказаться от перевода, но вас могут перевести без вашего согласия с этого года на 6 месяцев, при этом должны сохранить средний заработок. Юрист :: 20.01.2020 в 17:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 303190
|
Опубликовано 20.01.2020 в 12:26
|
 |
| |
Относятся ли работники из 48 статьи Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» к указу Президента № 15?
Здравствуйте! Скажите исходя из указа Указ Президента Республики Беларусь от 17 января 2020 г. № 15 «Об изменении указов Президента Республики Беларусь»С принятием настоящего Указа работникам с длительным стажем работы в особых условиях труда, выработавшим до 1 января 2009 г. (до введения профессионального пенсионного страхования) не менее половины требуемого полного льготного стажа, предоставляется право на назначение досрочной пенсии (пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда или пенсии за выслугу лет) по Закону Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (по статьям 12, 13, 15 или по статьям 47-49, 49-2 соответственно к этому указу относятся работники входящие в 48 статью Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении»? То есть отдельные категории педагогических работников? А эта категория именно учителя предметники средних школ и воспитателя детских садов? Никонов Александр :: Минск
|
| |
| Вопрос № 303161
|
Опубликовано 19.01.2020 в 18:39
|
 |
| |
Имеет ли право учитель начальных классов преподавать уроки физической культуры и здоровья, час здоровья и спорта в начальной школе?
Уроки физической культуры и здоровья, час здоровья и спорта в начальных классах преподаёт учитель по специальности «Технология, технический труд», имеющий только документ о прохождении курсов тренера и специальной медицинской группы (СМГ). Имеет общую нагрузку в школе — 43 ч., в то время, как для преподавателей учреждений среднего образования не должно превышать 36 ч. При этом ему ещё оплачивается замена других уроков. Учитывая нагрузку учителя — 43 ч., учителя начальных классов обратились к руководителю учреждения о возможности преподавания уроков физической культуры и здоровья в начальных классов и получили отказ. Свой ответ руководитель аргументировала тем, что 0,25 ставки (руководитель физ. воспитания) учителя физкультуры не входит в нагрузку. Как может учитель работать в школе почти на две ставки, отрабатывать столько часов за 5 дней и при этом иметь ещё выходной день в субботу?Имеет ли право учитель начальных классов преподавать уроки физической культуры и здоровья, час здоровья и спорта в начальной школе? Борисовец Ирина :: Петриков
|
| Ответов: 1 |
В I-IV классах занятие «Час здоровья и спорта» может проводить как учитель начальных классов, так и учитель физической культуры, а также педагог, преподающий танец, аэробику, ритмику. В V-XI классах факультатив проводит учитель физической культуры либо учитель, преподающий танец, аэробику. Но если вам не хотят давать эти часы, то и сделать ничего нельзя. Не считайте чужую нагрузку, за своей смотрите. В вопросе о вашей нет ни слова. Юрист :: 19.01.2020 в 19:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 19.01.2020 в 20:22
|
 |
| |
Спасибо. А могут ли учителя начальных классов вести уроки физической культуры и здоровья? У учителей начальных классов общая педагогическая нагрузка составляет не более 27 ч., в том числе и у меня. Если бы у учителя, который преподаёт физкультуру в начальных классах было бы мало часов - не было бы и вопроса. Борисовец Ирина :: Петриков
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|