Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   197 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239579
 Всего ответов: 283559
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
квартира иск распределение продажа развод выселение прописка право имущество работа суд оформление документов оплата сроки ип общежитие отработка молодой специалист гражданство отпуск строительство договор наследство документы льготный кредит армия декретный отпуск ребенок жилье лицензия компенсация зарплата контракт приватизация налоги увольнение недвижимость беременность права амнистия молодая семья налог оформление брак алименты льготы долг очередь раздел имущества раздел кредит регистрация аренда пособие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 304216 Опубликовано 20.02.2020 в 10:14

С какого числа продлят трудовой отпуск?

Добрый день! 17 февраля сотрудница должна была пойти в трудовой отпуск, но 14 февраля открыла больничный, который будет закрыт 21 февраля. Суббота и воскресенье для данного работника всегда выходной, т.к. установлена пятидневная рабочая неделя). С какого числа будет продлен отпуск, в связи с временной нетрудоспособностью, 22 февраля (суббота) или с 24 февраля (понедельник)? Заранее благодарю за ответ!

Елена :: Витебск


  Ответов: 2

Отпуск по желанию работника переносится на другое время текущего рабочего года, определяемое по договоренности между работником и нанимателем. Поскольку причины, препятствующие использованию трудового отпуска в запланированный срок, наступили до начала трудового отпуска, правильнее вести речь переносе. Не о продлении. 

Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 20.02.2020 в 10:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Продление трудового отпуска осуществляется со дня, следующего за днем его окончания либо окончания периода нетрудоспособности (если нетрудоспособность наступила в период отпуска и продолжилась после его окончания), независимо от того, на какой день недели выпадает этот день (рабочий или выходной). 

Юрист :: 20.02.2020 в 10:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 304215 Опубликовано 20.02.2020 в 09:22

Могу ли я полностью перейти в частную организацию и получать стаж и категорию там?

Работаю врачом-стоматологом 3 года. Не могу получить вторую категорию по специальности, потому что работодатель не даёт курсы. Если я уволюсь и полностью перейду в частную организацию, что будет с моим стажем? И может ли следующий работодатель отправлять меня на курсы, и смогу ли я, работная только в частной организации, получить категорию? Спасибо

Кацмаёр Александр :: Лида


  Ответов: 1

Если перейдете работать по своей специальности в частную организацию, то Ваша квалификационная категория и стаж сохранятся на получение новой квалификационной категории. Ваш новый наниматель частной фирмы вправе заключить договор, например, с БелМАПО, либо иной другой гос. или частной организацией, специализирующейся по повышению квалификации врачей, и направить Вас для прохождения очередных курсов. После их прохождения Вы получите документ (свидетельство или справку), который предоставит Вам право сдать на более высокую категорию в мед. учреждении, в которой создана комиссия по присвоению квалификационных категорий, предоставив туда необходимый пакет документов.  

Ладыга Иван Антонович :: 20.02.2020 в 10:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 304205 Опубликовано 19.02.2020 в 21:14

Отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста

Добрый вечер. Я и муж работаем в одной организации. Я работаю на на 0.5ставки и получаю пособие по уходу за ребенком до трёх лет. Может ли муж уйти в отпуск по уходу за ребенком до трёх лет после того,как он получит уведомление о не продлении контракта. Или лучше это сделать до того.?

Алла :: Минск


  Ответов: 1

Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется по усмотрению семьи работающим отцу или другому родственнику, члену семьи ребенка в случае, если мать ребенка на территории Республики Беларусь вышла на работу (службу), учебу (при получении профессионально-технического, среднего специального, высшего или послевузовского образования в дневной форме получения образования), проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме или является адвокатом, осуществляющим адвокатскую деятельность индивидуально, нотариусом, осуществляющим нотариальную деятельность в нотариальном бюро, индивидуальным предпринимателем, творческим работником, физическим лицом, осуществляющим ремесленную деятельность, деятельность по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма (за исключением случаев приостановления соответствующей деятельности в порядке, установленном законодательством, неосуществления предпринимательской деятельности в связи с нахождением в процессе прекращения деятельно... Подробнее  

Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 19.02.2020 в 21:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 304165 Опубликовано 19.02.2020 в 00:10

С какими вопросами мне следует обратиться к нанимателю

Здравствуйте. Я работаю в организации согласно трудового договора, мой возраст 59 лет и три месяца. Какие действия с моей стороны должны быть приняты для юридического закрепления права предпенсионного возраста.

Кузьмин Владимир :: п.Октябрьский


  Ответов: 1

Вы даже не указали, какой у вас договор.И непонятно, что вы имеете в виду под закреплением права. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 19.02.2020 в 00:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.02.2020 в 22:02

Извините,договор на неопределенный срок. Под правом имеется ввиду 1) я вправе или должен что-то подписывать с нанимателем; 2) или если мне исполнилось 59 лет и три месяца мне не стоит даже обращаться по этому вопросу к нанимателю, так как в коллективном договоре предпенсионный возраст должен быть прописан, как я понимаю( если пенсионный возраст продлен на три года для мужчин с 60 лет до 63-х), соответственно в коллективном договоре предпенсионный возраст должен быть указан 4-5 лет. Благодарю.

Кузьмин Владимир :: п.Октябрьский


  Ответов: 1

От работника не требуется инициативы. Все права закреплены в законодательстве, локальных правовых актах, трудовом договоре. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 22.02.2020 в 11:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 96632 Опубликовано 20.10.2010 в 15:25

Могу ли я не выплачивать за отработку как сирота?

Я сирота с 7 лет(умерли оба родителя). Могу ли я получить справку о самостоятельном трудоустройстве через 1 год отработки по распределению(всего нужно 2 года)не возмещая при этом средств затраченных на мое обучение? На этот момент мне исполняется 24 года.

Горбачик Сергей :: Минск


  Ответов: 1

Уважаемый Сергей ! Согласно п.4 ПОСТАНОВЛЕНИЯ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 23.09.2006 г. № 1255 «Об утверждении положения о возмещении средств в республиканский и (или) местные бюджеты, затраченных государством на подготовку рабочего(служащего),специалиста»молодые специалисты освобождаются от возмещения затраченных средств в республиканский и (или) местные бюджеты в случаях:4.1. если они являются:инвалидами I, II групп или детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет;детьми-сиротами, детьми, оставшимися без попечения родителей, а также лицами в возрасте от 18 до 23 лет, потерявшими последнего из родителей в период обучения. Согласно п. 22 Положения о распределении выпускников учреждений образования, получивших профессионально-техническое, среднее специальное и высшее образование» учреждения образования имеют право решать вопросы перераспределения молодых специалистов на протяжении одного года после получения профессионально-технического образования, двух лет - после получения сре... Подробнее  

auklinik :: 29.10.2010 в 16:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 08.12.2017 в 00:37

Здраствуйте у меня такая проблема я в 10лет лишился одного рнгодителя стал полу сиротой и после лицея устроился на отработку отработал 3мес. После чего меня уволили по статье за прогулы могу ля как то распределится или половину выпшлачивать?

сакович сергей :: д.Оюцевичи


  Ответов: 2

"полу сирота" - такой категории лиц законодательству и мне не известно. О выходе из ситуации договаривайтесь с учреждением образования, но оно имеет право с Вас взыскать стоимость обучения пропорционально неотработанному сроку. 

Юристы vk.com/rsolution :: 08.12.2017 в 00:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Изучите Статью 88. Кодекса РБ об образованииВозмещение в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего 

Светлана :: 08.12.2017 в 10:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 18.02.2020 в 19:01

Здравствуйте. Я являюсь студентом университета. Имею статус сироты. Вопрос такой. Имею ли я право отказаться от распределения и отработки после окончания университета. И устроится на работу в Минске,если прописана я в другой области,а на очередь по социальному жилью я стою в городе Бобруйск, Могилёвская область.И могу ли я перенести свою очередб(место) в город Минск. И ждать свою очередь в городе Минск для получения социального жилья.

Максимова Екатерина :: Минск


  Ответов: 1

Можете отказаться и возмещать средства, затраченные на Ваше обучение.Можете устраиваться на работу в Минск. Перенести очередь не получится. 

Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 18.02.2020 в 19:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<685686687688689690691692693694>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
27 ответов
146 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
25 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335998Анна14.06.26 в 16:48
335994Ольга 13.06.26 в 19:38
335991Горегляд Ник...12.06.26 в 22:38
335990Гардеева Оль...12.06.26 в 22:28
335992Волот Ольга12.06.26 в 21:22
335985Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335986Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335987Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335988Полина Юрьев...10.06.26 в 19:11
335984Идоленко вик...10.06.26 в 07:22












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы