Как заставить работодателя выплатить заработанную плату?

Работали у ИП. НЕОФИЦИАЛЬНО. работу выполнили. Но работадатель отказывается выплачивать. Куда можно обратиться , в какие органы?

Капустин артем :: Гомель

увольнение

Обязанное лицо постоянно находиться на работе в состоянии акогольного опьянения. Можно ли его уволить? И какои штраф за его незаконное увольнение и на какого будет этот штраф налагаться?

Василий Климчук :: Гродно

Опишите, пожалуйста, алгоритм действий при привлечения нанимателя к ответственности за незаконное увольнение.

лариса александровна :: гомель

Хочу привлечь нанимателя к ответственности.Восстановлена судом на работе,работаю преподавателем с 1999г.Наниматель игнорирует решение суда, не выплачивал компенсацию,не пустил в ТО,решением сверху установил расписание моих занятий в будни с 8 и до 8-45 утра,а в субботу-полный 8-часовой график.Фабрикует выговоры,подговаривают учащихся писать заявления об смене преподавателя.дошло до того,что во время урока выгоняют учащихся за двери и требуют меня писать объяснительные,расписываться в приказах о взысканиях,срывают мне уроки.Фабрикуют акты об отказе от дачи писм.объяснений и проч...Получила уведомление о не продлении контракта. Куда подать жалобы и требование привлечь нанимателя к ответственности? В трудовую инспекцию,в прокуратуру,в суд? В апреле 19г.подписала контракт,в январе заставили подписать новый в связи с изменениями ТЗ.У меня было право не подписывать новый контракт на 3 месяца?

лариса александровна :: гомель

имеет ли право работодатель требовать написать заявление за свой счёт (без сохранения зп) на месяц?

Здравствуйте. В связи с сокращением сотрудников по всей Республике из-за опасной обстановки, наш работодатель сказал нам написать заявление на отпуск за свой счёт на целый месяц (с 1 по 30 апреля). Этот отпуск не оплачивается. Пожалуйста, дайте подробную инструкцию, что делать в данной ситуации, ведь очевидно, что это незаконно. С уважением, Екатерина.

Екатерина :: Минск

срок контракта закончен, продолжаю работать

Доброго дня.Со мной был заключен контракт на три года. Случилось так, что работодатель по ошибке, как и я считал, что срок пять лет. Я это обнаружил случайно, перебирая свои бумаги. Срок , который считается пятилетним еще не закончен. Верно ли я понимаю, что в этом случае автоматически происходит переход на бессрочный трудовой договор? Что может предпринять работодатель в этой ситуации? Как может измениться условия оплаты труда? может быть кто-то кому-то будет должен? может в этой ситуации мне выгоднее молчание, а не информирование моего работодателя?

Козырев Алексей :: Орша

Спасибо за скорый ответ. Но прошу пояснить : из вашего ответа не ясно чего лишаюсь? Какие гарантии имеются ввиду? В контракте стандартные фразы и дополнительные условия 1 день к отпуску и 1% в качестве бонуса. Никаких гарантий не прописано. Возможно ссылаетесь на какие-то законодательные акты?

Козырев Алексей :: Орша

Как уволиться с распределением, если обучение было на платной основе?

Здравствуйте.Ситуация такая. Отучилась на фармацевта, три года на платном в Могилёвском колледже. Захотела взять распределение в свой город Барановичи, взяла. Просила у руководителя на работе перевести меня в другую аптеку в этом же городе, отказали, сказали, должна отработать в той аптеке, куда распределилась. Работаю с 1 августа 2019 года. Много нарушений со стороны нанимателя в плане безопасных условий труда (сами грузим и поднимаем тяжелые коробки), на что мне отвечают, что не одним нам так тяжело работать. Далее, в ближайшее время после отпуска хочу уволиться, как это сделать? Могу ли я просить у колледжа справку о свободном трудоустройстве? Могу ли я писать заявление об увольнении и просто не появляться после своего отпуска? как лучше поступить в этой ситуации чтобы добиться увольнения ?Буду благодарна за ответ.

Арина :: Барановичи