Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   416 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239686
 Всего ответов: 283644
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготы кредит ип иск оформление документов беременность продажа жилье суд лицензия контракт прописка регистрация отпуск оформление амнистия развод увольнение брак квартира распределение декретный отпуск оплата право очередь аренда имущество раздел документы молодая семья приватизация договор молодой специалист налог налоги отработка общежитие долг работа армия алименты недвижимость компенсация наследство зарплата права пособие строительство выселение льготный кредит сроки ребенок раздел имущества гражданство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 309425 Опубликовано 23.09.2020 в 11:23

Обязан ли работодатель при отсутствии у меня банковского счёта произвести расчет наличными?

Выполнял работы по договору подряда. Карту банка не заводил. Деньги отказываются платить. Ссылаясь на то что в организации нет кассы. Обязан ли заказчик при отсутствии счета оплатить наличными?

Сирко Евгений :: Марьина Горка


  Ответов: 1

Обязан оплатить в любом случае. Отсутствие счета и т.п. не освобождает от обязательств. Возможно, способ и порядок оплаты предусмотрен непосредственно самим договором. Можете направить претензию. 

Advocate 29 375 55 38 :: 23.09.2020 в 11:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 309409 Опубликовано 22.09.2020 в 12:29

Подача иска не по подсудности.

добрый день, есть трудовой спор, иск был подан (не по подсудности) по мести жительства истца, срок исковой давности 3 мес.(подходит к концу), что можно сделать, отозвать исковое заявление и подать исковое(повторно) в суд в соответствии с общими правилами подсудности по месту нахождения ответчика. Как правильно поступить?

Капус :: Минск


  Ответов: 1

Подайте иск в суд по подсудности. Предыдущий можете не отзывать. Суд все равно откажет в возбуждении дела. 

Advocate 29 375 55 38 :: 22.09.2020 в 13:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 309376 Опубликовано 21.09.2020 в 17:30

Минусы декретного места

Здравствуйте! Устраиваюсь на место декретницы, подскажите какие минусы, если я сама уйду в декрет? Меня уволят после выхода основного работника и декрет не пойдёт в стаж? Все остальные гарантии остаются?

Ивановна Диана :: Минск


  Ответов: 3

Предсказать сложно. Нужно видеть документы 

Advocate 29 375 55 38 :: 21.09.2020 в 18:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вас уволят, как только она выйдет на свое место работы. Потеряете трудовой стаж, который идет во время декретного отпуска, так как не будете работать. Это в том случае, если у вас срочный трудовой договор на место данного работника. 

Юрист :: 21.09.2020 в 18:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Диана, если заключен НЕ контракт, а срочный трудовой договор, тогда уволят, но НЕ после выхода основного работника, а в день, предшествующий дню выхода этого работника на работу. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 22.09.2020 в 13:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 309371 Опубликовано 21.09.2020 в 12:46

Имею ли я право на отпуск или увольнение перед армией?

Окончил ВУЗ, распределился (не целевик), забирают в армию, отрабатывать после армии не планирую на основании 88 статьи ч.4 кодекса об образовании. Имею ли я право на отпуск или увольнение перед армией , если да то за сколько дней до отправления в место службы? Есть ли какие-то выплаты от предприятия в связи уходом в армию?

Вакульчик, Василий :: Гродно


  Ответов: 1

При прекращении трудового договора по основаниям, указанным в пункте 5 части второй статьи 35, пунктах 3 и 4 статьи 42, пунктах 1, 2 и 8 статьи 44 ТК, работнику выплачивается выходное пособие в размере не менее двухнедельного среднего заработка. Работники освобождаются от работы на время, необходимое для приписки к призывным участкам, оформления призыва или приема на военную службу, постановки или снятия с воинского учета, с сохранением за ними среднего заработка по месту работы. За работниками, направленными на медицинское освидетельствование, медицинское обследование, медицинский осмотр и медицинское переосвидетельствование, на время нахождения в государственной организации здравоохранения сохраняются место работы, должность служащего (профессия рабочего) и средний заработок за все рабочие дни по месту работы, и им возмещаются военным комиссариатом расходы по проезду к месту медицинского освидетельствования, медицинского обследования, медицинского осмотра и медицинского переосвиде... Подробнее  

Advocate 29 375 55 38 :: 21.09.2020 в 12:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 309314 Опубликовано 18.09.2020 в 23:26

Выходное пособие

Здравствуйте,у меня вопрос, я нахожусь в декретном отпуске и меняю место работы и выхожу на работу. Будет ли мне выплачено выходное пособие или я получу детское пособие за этот месяц?

Ивуть Валентина :: Лаздуны 1


  Ответов: 1

Валентина, о каком конкретно выходном пособии идет речь? 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 19.09.2020 в 15:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.09.2020 в 02:03

Я до декретного отпуска работала санитаркой в Отделении сестринского ухода при Центральной больнице Ивьевского района, оттуда же и ушла в декрет. Мне в декретном отпуске ещё можно находиться до 29 июля 2021 года, но у меня тут на месте, в своём агрогородке, нашлась другая работа и я увольняюсь прежней работы и перехожу на другую и вот вопрос, я знаю, что детские я за этот, почти месяц, получу, а кроме их, если я нахожусь в декретном отпуске, никакого выходного пособия не будет?

Ивуть Валентина :: Ивье


  Ответов: 1

Не вижу оснований для выплаты 

Advocate 29 375 55 38 :: 20.09.2020 в 09:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<588589590591592593594595596597>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
40 ответов
156 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55
336039Татьяна 18.08.26 в 11:49
336078Татьяна 18.08.26 в 11:47
336094Левицкая Тат...18.08.26 в 11:38
336098Пищ Юлиана17.08.26 в 14:09
336086Мария Скороп...15.08.26 в 13:17
336085Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336087Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336088Мария Скороп...15.08.26 в 13:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы