|
|
| Вопрос № 309963
|
Опубликовано 19.10.2020 в 20:56
|
 |
| |
Как учитывается стаж при осуществлении деятельности, не относящейся к предпринимательской?
Добрый день, уважаемые специалисты! Рассматриваю в качестве основной своей работы деятельность по производству предметов одежды. Согласно Указу 337, это не относится к предпринимательской деятельности. Вопрос: учитывается ли работа по этому виду деятельности в стаж работы, каков механизм отчисления налогов с деятельности в ФСЗН и будет ли этот стаж учитываться при начислении пенсии? Кулыба Александра :: Жодино
|
| Ответов: 1 |
В стаж работы засчитываются периоды работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности при условии, что в течение этих периодов производилась уплата обязательных страховых взносов в бюджет фонда согласно законодательству о государственном социальном страховании. При этом, если среднемесячный фактический заработок (доход), из которого уплачены обязательные страховые взносы, за календарный год (либо менее календарного года, если в соответствующем году имели место прием на работу или увольнение, регистрация или исключение из числа плательщиков обязательных страховых взносов либо другие подобные обстоятельства) оказался ниже минимальной заработной платы, установленной законодательством, указанные периоды засчитываются в стаж работы с применением поправочного коэффициента. Поправочный коэффициент рассчитывается путем деления среднемесячного фактического заработка (дохода) лица на среднеарифметическую величину минимальной заработной платы за соответствующий период уплаты обязательны... Подробнее
Advocate 29 375 55 38 :: 19.10.2020 в 21:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 19.10.2020 в 21:50
|
|
| |
Спасибо за подробную информацию! Уточняю вопрос: от какой суммы мне нужно уплатить взнос в ФСЗН? От чего зависит размер уплаты? Кулыба Александра :: Жодино
|
| |
| Вопрос № 309952
|
Опубликовано 19.10.2020 в 12:43
|
|
| |
Свободный диплом
Добрый день. Закончила медколледж. Работаю по распределению 1 год, еще на отработку 1год и 10мес, летом этого года вышла замуж, муж прописан и постоянно работает в другом областном центре. Хочу к нему переехать, нашла место работы по специальности. Есть ли варианты перехода, перевода работать в другое медучереждение не имея свободного диплома или только вариант свободного диплома? Спасибо. Виктория :: Брест
|
| |
| Вопрос № 309893
|
Опубликовано 15.10.2020 в 14:07
|
|
| |
В декретном отпуске и снова в декретный
Добрый день!
Дайте пожалуйста не большую консультацию по моему вопросу:
Моя жена в данный момент находится в декретном отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет.
До декретного отпуска она работала на гос.предприятии.
Сейчас она снова в положении и как врач сказал к следующему приёму дать информацию о месте работы для выдачи больничного листа,так как срок подходит и его предоставить по месту работы.
Скажите пожалуйста,получается находясь в декретном отпуске,уходя снова в декретный больничный оплачивается организацией или нет?
Если нет,то для чего тогда врачу выдавать больничный лист в такой ситуации?
Если выплачивается,то скажите сколько по трудовому законадательству это положено?
Заранее огромное спасибо за разъяснение!
До свидания! Дмитрий М. :: Новополоцк
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 17.10.2020 в 15:28
|
|
| |
Если больничный начинается в декабре или позже-пусть жена СРОЧНО!!!!! выйдет на работу из отпуска по уходу за ребенком сразу идет на пару дней в трудовой отпуск и из трудового отпуска опять в отпуск по уходу за ребенком.
Эта комбинация поможет вашей супруге получить хороший больничный, он будет такого же размера как если бы она работала.
Если не будете сдавать больничный на оплату, то пособие на второго ребенка начнете получать сразу с момента его рождения. Лариса :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Если ей положен трудовой отпуск.
В стаж работы, дающий право на последующие трудовые отпуска, время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет не засчитывается. Advocate 29 375 55 38 :: 17.10.2020 в 15:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 309897
|
Опубликовано 15.10.2020 в 20:38
|
|
| |
Могут ли уволить из-за длительного нахождения на больничном?
Добрый вечер. Моя мать находится уже 4 месяца на больничном. Официально работает в госструктуре, больничный листок есть и его продлевают. Могут ли уволить из-за длительного нахождения на больничном? Капустин артем :: Гомель
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
390 пользователей на сайте 
