Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   236 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239575
 Всего ответов: 283557
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
жилье имущество общежитие лицензия ип амнистия суд молодой специалист прописка право увольнение пособие аренда налог беременность иск оформление документов льготы гражданство квартира развод раздел имущества компенсация брак зарплата молодая семья распределение контракт наследство кредит ребенок очередь декретный отпуск приватизация налоги строительство недвижимость оформление раздел права льготный кредит регистрация оплата выселение работа отработка сроки армия продажа отпуск договор алименты долг документы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 312620 Опубликовано 04.03.2021 в 15:56

Увольнение из-за смены места жительства

Здравствуйте. Устраивалась на работу в Минск с регистрацией в Минской области, с учётом того что буду в Минске снимать квартиру. Дальше снимать квартиру не могу и хочу уволиться. Если я сделаю временную регистрацию в Минском районе будет ли эти считать уважительной причиной или только смена основной регистрации?

Ковалевич Анастасия :: Минск


  Ответов: 2

Нет 

Юрий Анатольевич :: 04.03.2021 в 15:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Это очень оценочно. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 04.03.2021 в 16:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 312594 Опубликовано 03.03.2021 в 13:22

Увольнение беременной по окончании контракта

Доброго дня! Подскажите пожалуйста такой вопрос. Заканчивается контакт с работодателем 05.03.21 - предложил продлить его пока временно только на 3 месяца по согласованию сторон. я сейчас нахожусь на 10 недели беременности. Сможет ли работодатель уволить меня по окончанию этих 3 месяцев. Увольнение со своей стороны не рассматриваю. Заранее спасибо.

Ирина Карбалевич :: Минск


  Ответов: 1

Сможет уволить 

Юрий Анатольевич :: 03.03.2021 в 13:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 312583 Опубликовано 03.03.2021 в 00:17

Предоставления сводобного дня от работы

Здравствуйте. Скажите если я брала 2 марта за свой счёт. Когда я могу взять свободный день от работы(гос.день) он у меня в понедельник. 8 марта это понедельник праздничный день, но если бы он не был праздничным, то для меня он был бы рабочим,т.к прошлая неделя полностью не отработана. Вот в этом то и вопрос в такой ситуации когда гос.день будет 15 марта или 22 марта?

Екатерина :: г.Жлобин


  Ответов: 1

Что такое госдень? 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 03.03.2021 в 09:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 312575 Опубликовано 02.03.2021 в 20:43

Выплаты при ликвидации предприятия

Здравствуйте. Наше предприятие ликвидируют. Нам были выданы уведомления, в которых мы расписались. Ранее у нас были задержки по заработной плате, но они хоть малыми частями, но все же поступали. После приезда комиссии по ликвидации прошло больше месяца, никаких денежных средств мы не получили. При этом мы работаем как и раньше и приносим прибыль. Вопрос:Правомерно ли они поступают не платя нам? Куда нужно обращаться для выяснения всех обстоятельств?

Позняк Юрий :: Слоним


  Ответов: 1

Неправомерно. Зарплата вам положена 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 03.03.2021 в 00:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 312574 Опубликовано 02.03.2021 в 20:22

Имеет ли право работодатель проверять работника на больничном ?

Имеет ли право работодатель приезжать домой и проверять во время нахождения работника на больничном листе (дневной стационар) находится ли он дома ? Спасибо

Куница Татьяна :: Минск


  Ответов: 1

Нет 

Юрий Анатольевич :: 02.03.2021 в 20:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<530531532533534535536537538539>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
29 ответов
145 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
25 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335994Ольга 13.06.26 в 16:54
335991Горегляд Ник...12.06.26 в 22:38
335990Гардеева Оль...12.06.26 в 22:28
335992Волот Ольга12.06.26 в 21:22
335985Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335986Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335987Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335988Полина Юрьев...10.06.26 в 19:11
335984Идоленко вик...10.06.26 в 07:22
335977Парфинович А...10.06.26 в 04:40












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы