Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   407 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239677
 Всего ответов: 283638
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
лицензия ребенок суд компенсация зарплата аренда брак работа гражданство продажа молодая семья выселение молодой специалист армия договор раздел оплата льготный кредит кредит общежитие распределение права оформление документов жилье очередь оформление строительство иск налог документы наследство регистрация долг налоги амнистия увольнение отработка сроки приватизация декретный отпуск контракт квартира беременность льготы алименты отпуск имущество раздел имущества пособие развод прописка ип право недвижимость











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 334749 Опубликовано 31.07.2025 в 10:39

Увольнение по трудовому договору

Здравствуйте))Работаю 3 месяца по трудовому договору на предприятии..Хочу уволится в начале месяца,а наниматель требует отрабатывать весь месяц полностью.В трудовом договоре об отработке при увольнении ничего не сказано.Вопрос могу ли я уволится не отрабатывая весь месяц а по заявлению по собственному желанию?

Cемен Антилевский :: Минск


  Ответов: 2

К сожалению, вашего желания уволиться в начале месяца недостаточно. Наниматель может вас не увольнять. Это его право.  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 31.07.2025 в 11:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В трудовом договоре это и не будет прописано. Т.н. "отработка"- это обязанность уведомления нанимателя работником о расторжении трудового договора по собственному желанию письменно за один месяц. Уволиться раньше можете, но по согласованию с нанимателем.  

Кирилл Олегович :: 31.07.2025 в 20:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 334748 Опубликовано 31.07.2025 в 10:39

Увольнение по трудовому договору

Здравствуйте))Работаю 3 месяца по трудовому договору на предприятии..Хочу уволится в начале месяца,а наниматель требует отрабатывать весь месяц полностью.В трудовом договоре об отработке при увольнении ничего не сказано.Вопрос могу ли я уволится не отрабатывая весь месяц а по заявлению по собственному желанию?

Cемен Антилевский :: Минск


  Ответов: 2

К сожалению, вашего желания уволиться в начале месяца недостаточно. Наниматель может вас не увольнять. Это его право.  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 31.07.2025 в 11:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В трудовом договоре это и не будет прописано. Т.н. "отработка"- это обязанность уведомления нанимателя работником о расторжении трудового договора по собственному желанию письменно за один месяц. Уволиться раньше можете, но по согласованию с нанимателем. 

Кирилл Олегович :: 31.07.2025 в 20:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 334747 Опубликовано 31.07.2025 в 10:30

Увольнение по трудовому договору

Здравствуйте))Работаю 3 месяца по трудовому договору на предприятии..Хочу уволится в начале месяца,а наниматель требует отрабатывать весь месяц полностью.В трудовом договоре об отработке при увольнении ничего не сказано.Вопрос могу ли я уволится не отрабатывая весь месяц а по заявлению по собственному желанию?

Cемен Антилевский :: Минск


  Ответов: 2

К сожалению, вашего желания уволиться в начале месяца недостаточно. Наниматель может вас не увольнять. Это его право.  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 31.07.2025 в 11:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В трудовом договоре это и не будет прописано. Т.н. "отработка"- это обязанность уведомления нанимателя работником о расторжении трудового договора по собственному желанию письменно за один месяц. Уволиться раньше можете, но по согласованию с нанимателем. 

Кирилл Олегович :: 31.07.2025 в 20:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 334742 Опубликовано 30.07.2025 в 14:50

Одновременные л/н: законность и оплата

Здравствуйте. Сегодня с бухгалтером произошёл конфликт. Рассказываю и прошу помочь мне разобраться. Работаю в школе учителем. На больничном я была с 24.06.25 по 03.07.25 (операция в лодэ). Не думала, что так долго пробуду на больничном. В это же время ребёнок заболел бронхитом. 25.06.25 мне на него тоже открыли больничный по 04.07.25. Бухгалтер мне пригрозила, что это незаконно. Как это я в частном центре имела один и в гос. поликлинике другой. Я ей пыталась объяснить, что это 2 разных случая у 2 разных людей. И вроде бы как не запрещено. Насколько я поняла, она не понимает, как это оплачивать. Мой стаж 9л и 9 мес. Можно ли как в моей ситуации открывать л/н? И как они оплачиваются?

Шиманская Юлия :: Кобрин


  Ответов: 1

С 25.06 по 03.07 по ребенку не следовало оформлять больничный, вы не нуждались в повторном освобождении от работы 

Юрий Анатольевич :: 30.07.2025 в 17:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 334737 Опубликовано 30.07.2025 в 07:59

Обязана ли я приступать к отработке с 1 августа, если я поступила на дневное вуз, но работодатель требуют приступить к отработке тк учеба с 1 сентября

Окончив колледж, я обязана приступить к отработке с 1 августа. Но по закону, как я прочитала, я освобождаюсь от отработки, так как поступила в ВУЗ на дневную бюджетную форму обучения. В месте моего распределения мне сказали, что, так как я приступаю к учебе 1 сентября, и справку о моем зачислении я могу предоставить только 1 сентября, то я должна целый август отработать. Вопрос: обязана ли я приступать к отработке с 1 августа? Или я полностью освобождаюсь от отработки, пока являюсь зачисленной, независимо от времени приступления к занятиям

Ивановская Анна :: Минск


  Ответов: 0
<37383940414243444546>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
37 ответов
156 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
3 ответов
883 благодарностей
3. Таборко Наталья Викторовна
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336086Мария Скороп...15.08.26 в 13:17
336085Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336087Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336088Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336089Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336090Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336091Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336092Мария Скороп...15.08.26 в 13:15
336093Мария Скороп...15.08.26 в 13:15
336083Рахоу Виктор...12.08.26 в 18:12












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы