|
|
| Вопрос № 333317
|
Опубликовано 28.11.2024 в 07:13
|
 |
| |
Имеет ли право заведующая срезать часы с рабочего дня и ставить в выходной мой рабочий день?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, работаю я по контракту, полный рабочий день. В декабре месяце будет норма часов 166 , у меня график работы 2/2 по 12 часов, соответственно 1 час обед и 11 рабочих, 15 рабочих смен у меня выходит 165 часов. Заведующая взяла с 9 смен сняла по 1 часу и поставила мне рабочий день на мой выходной, без Согласования со мной. И это происходит каждый Почти месяц.Законно ли это?? Считается ли это нарушением с её стороны? Спасибо Виктория :: Минск
|
| |
| Вопрос № 333312
|
Опубликовано 27.11.2024 в 16:21
|
|
| |
Не увольняют с работы
Здравствуйте, я устроилась работать почтальоном , у меня контракт на 5 лет, но сейчас случилось так , что у меня на ногах шпоры , ходить очень больно , постоянно обезболивающие, подошла папросила об увольнении , мне отказали, нет оснований . Терапевт сказал под это заболевание противопоказаний нет. Скажите пожалуйста есть ли вообще какой то способ уволиться . Винникова Екатерина :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Для увольнения по состоянию здоровья Вам нужно получить заключение ВКК, в котором будет указано, можете ли Вы выполнять работу, обусловленную трудовым договором, не противопоказана ли она Вам по состоянию здоровья. Терапевт это заключение дать не может, а может направить Вас на ВКК.
А воообще срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, поступления на военную службу по контракту и иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора. Кирилл Олегович :: 28.11.2024 в 02:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 333295
|
Опубликовано 25.11.2024 в 13:02
|
|
| |
Имеет ли право руководитель удерживать трудовую книжку?
Здравствуйте! В апреле месяце 2024 года между мной и организацией был заключён контракт сроком на 1 год, 15.10.2024 г я написал заявление на увольнение с 01.11.2024, за 2 недели как положено, по ст 41 ТК РБ,нарушение нанимателем условий контракта, а именно невыплата заработной платы в срок. 25.10.2024 г я так же написал в профсоюз заявление с просьбой оказать помощь в увольнении, на что мне был дан письменный ответ что контракт нарушен. 01.11.2024 г руководитель не выдал мне трудовую книжку, 03.11.2024 г я вынужден был уехать на другое место работы. 26.11.2024 г я приехал домой и сново обратился в организацию за трудовой, на что мне руководитель опять отказал и трудовую не выдал. Расчет я так же не получил. Вопрос: подскажите пожалуйста куда мне обратиться с заявлением о том что удерживается трудовая? Юрченко Владимир :: Ветковский район, аг Неглюбка
|
| Ответов: 1 |
Так вы ж не уволены. Соответственно, трудовую книжку вам выдавать никто не должен. И окончательный расчет вам не положен.
По сути, вы совершили прогул.
На другом месте работы без трудовой книжки вас не имели права принимать Юрий Анатольевич :: 25.11.2024 в 13:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 333285
|
Опубликовано 23.11.2024 в 21:36
|
|
| |
Что грозит нанимателю на не надлежащее трудоустройство
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, был принят на работу сотрудник с недействительным паспортом. Женщина вышла замуж в июне, а устроилась на работу в августе не поменяв паспорт. Какие сейчас действия нанимателя? Что грозит нанимателю за данное нарушение? Екатерина :: Барановичи
|
| |
| Вопрос № 49752
|
Опубликовано 07.07.2009 в 01:03
|
|
| |
могу ли я перевестись на работу в другой город?
Я работаю в УВД города Гомеля,мой муж работает в органах внутренних дел в городе Минске,могу ли я перевестись на работу, путем перевода, в органы внутренних дел в город Минск и что для этого нужно? Ковалева Катя :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Если Вы аттестованный сотрудник ОВД, то можете. Перемещение сотрудника органов внутренних дел по службе производится на основании ст.51 Указа Президента Республики Беларусь от 13.11.2001 г. № 671 «Об утверждении Положения о прохождении службы в органах внутренних дел Республики Беларусь». Для этого Вам следует посетить работников кадрового подразделения того ОВД, куда Вы намереваетесь перевестись. Там Вы узнаете о вакантных должностях и там же, в случае Вашего согласия работать в одной из них, Вы напишите рапорт на имя начальника подразделения о назначении Вас на должность. Далее, согласно Вашего рапорта будет запрошено Ваше личное дело по месту Вашей службы. Его изучат работники кадрового подразделения, куда Вы обращались. После этого работники кадрового подразделения согласуют Ваше перемещение, которое будет оформлено приказом начальника УВД. Сотрудники, перемещенные по службе, подлежат откомандированию к новому месту службы после сдачи дел, но не позднее месячного срока со дня полу... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 07.07.2009 в 01:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 21.11.2024 в 06:35
|
|
| |
А если я молодой сотрудник ,который только что отучился в ЦПК , отработав месяц в ровд , могут ли меня перевести в ближайшее время в город Витебск ? Шевцов Виталий :: Гомель
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 12.03.2020 в 10:38
|
|
| |
Я работаю в партизанском ОДО г.минск но у меня сейчас беременна жена и мы хотим переехать в мой родной город Рогачев гомельская область возможен ли перевод в Рогочевский ОДО ? Кучко Владислав :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
114 пользователей на сайте 
