Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   243 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239761
 Всего ответов: 283687
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
недвижимость отпуск имущество пособие льготы квартира аренда иск налог оформление документов беременность суд выселение молодая семья раздел документы жилье продажа очередь оформление декретный отпуск гражданство ребенок отработка договор армия компенсация зарплата оплата увольнение лицензия общежитие долг контракт алименты брак работа кредит строительство налоги распределение раздел имущества ип право приватизация права сроки амнистия прописка наследство молодой специалист льготный кредит развод регистрация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 334876 Опубликовано 01.09.2025 в 05:40

Удостоверение многодетной семьи действует или новые нужно

Здравствуйте.у меня удостоверение многодетной семьи старого образца,мне на работе сказали сделать новое,что старого образца не подходит потому что нет числа когда оно заканчивается.а в новых есть число.старого образца действительно да или нет.

Бибик Андрей :: Калинковичи


  Ответов: 0
 Вопрос № 334875 Опубликовано 31.08.2025 в 16:56

До какого момента считаюсь молодым специалистом?

Добрый день,подскажите пожалуйста, меня направили на отработку(2 года), проработал 2 месяца, далее армия, после до отрабатывать, только вот контракт заключён(после армии) на 2 года, но хочу уволиться по соглашению сторон(если считать с армией, то 2 года отработки уже есть), может ли мне отказать наниматель в увольнение по причине того, что я "молодой специалист"?

Орлов Максим :: Гомель


  Ответов: 1

А какие у вас основания увольнения? Вы письменно просили зачесть срок службы в отработку? 

Юрий Анатольевич :: 31.08.2025 в 19:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 334871 Опубликовано 31.08.2025 в 08:13

Имеет ли право работодатель меня депремировать?

Здравствуйте. Можно ли лишать учителя художественной школы примерии за поступивших 5 детей в высшие учебные заведения, если в течении года отчислились у этого же учителя 8 детей из разных классов по уважительным причинам. Учитель писал объяснительную записку и прилагал справки и расписки от родителей, в которых указано, что претензий к учителю нет.

Марина :: Лида


  Ответов: 1

Нужно смотреть локальные акты 

Юрий Анатольевич :: 31.08.2025 в 12:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 334862 Опубликовано 27.08.2025 в 12:58

Имеют ли право назначить работнику штраф, который пришел на предприятие?

Могут ли назначаться штрафы работнику,удержания с зарплаты, если штраф пришел на предприятие(компанию) где он работает, а не на него самого?

Бовтко Мариана :: Барановичи


  Ответов: 1

Вред, причиненный работником организации, в том числе связанный с применением различных мер ответственности к организации по вине работника, работником должен быть возмещен. Либо вы этот вопрос решаете с нанимателем без суда, либо через суд. По удержаниям см.ст. 107 ТК.  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 27.08.2025 в 20:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 334859 Опубликовано 27.08.2025 в 06:48

Имею ли я право не выходить на работу в связи с окончанием контракта

Здравствуйте. Пожалуйста подскажите, на работе контракт заканчивается 31.08.2025 В уведомление о продлении контракта я написала не согласна(01.08) но уведомление осталось у меня на руках, и сейчас наниматель говорит что меня не уволит в связи с окончанием контракта. Если я не выйду на работу и контракт у меня не продлён, может ли меня наниматель уволить по статье или обязан отдать просто трудовую?

Злоцкая Юлия :: Гродно


  Ответов: 1

Уведомление верните нанимателю, т.к. формально у него будет основание не уволить Вас и перевести на бессрочный трудовой договор. Можете себе его сфотографировать. Законодательно не установлен срок, в течении которого работник должен дать свое согласие/отказ от продления контракта. Если, кроме уведомления, наниматель Вам никаких документов на подпись не давал (доп.соглашение к контракту или новый контракт, приказ нанимателя о продлении/заключении контракта), то действие контракта оканчивается 31.08. Это последний рабочий день для Вас. Учитывая, что 31.08 это воскресенье, рекомендую все вопросы решить сегодня, чтобы у нанимателя осталось время оформить все документы.  

Кирилл Олегович :: 28.08.2025 в 05:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<37383940414243444546>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
34 ответов
158 благодарностей
2. Валерия Константиновна
1 ответов
1 благодарностей
 
Все юристы (1162 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336178Дмитрий30.09.26 в 12:04
336170Ларин Дмитрий30.09.26 в 08:39
336171Кирдей Татья...30.09.26 в 08:34
336172Кирдей Татья...30.09.26 в 08:34
336173Кирдей Татья...30.09.26 в 08:33
336175Бельмач Свет...30.09.26 в 08:29
336163Viktor27.09.26 в 16:35
335398Юлия27.09.26 в 08:29
336167Ольга 27.09.26 в 08:26
336162Светлана 26.09.26 в 21:45












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы