Можно ли изменить срок контракта в сторону уменьшения?

До конца контракта больше года. Можно ли уменьшить срок контракта до 4 месяцев, если наниматель согласится подписать доп соглашение к контракту об изменении его срока в сторону уменьшения? и возможно ли это по закону?

Иван М :: Минск

Можно ли отменить подписанное доп соглашение о продлении контракта?

31 мая у меня заканчивается контракт. В январе наниматель прислал уведомление о продлении на год с 1 апреля. Я подписал, также в январе подписал доп соглашение к контракту и приказ о продлении. Но сейчас у меня изменились обстоятельства и я готов продлить только на пару месяцев, а не на год. В кадрах сказали, что уже все вступило в силу и отменить ничего нельзя, переделывать не будут. Может быть все-таки есть какая-то лазейка переподписать на меньший срок? помогите пожалуйста

Иван М :: Минск

Доброго времени суток. Со мной наниматель заключил контракт на 1 год.

Со мной наниматель заключил контракт на 1 год,19.04.25 срок контракта истекает, мне пришло письменное уведомление о продлении со мной контракта на 4 года. Подскажите пожалуйста, имею ли я права не продлевать контракт, а заключить новый на максимальный срок 5 лет? Мне наниматель утверждает,что так нельзя, и я должна сначала продлить и отработать 4 года, а потом уже со мной заключат на 5 лет.

Максименко Марина :: Гродно

Имею ли я право взять отпуск?

Я молодой специалист, работающий с 1-го августа 2024 года. Уволился перед призывом в середине октября, но в конце октября, в день когда отправляли служить, меня отправили домой по причине перевыполнения наряда. Вернулся на работу 1 ноября 2024г. На данный момент, 20.03.2025, я до сих пор работаю на прежнем месте. В общем, не считая увольнения перед призывом, уже заканчивается восьмой месяц отработки. Вопрос такой: имею ли я право взять отпуск в данной ситуации, учитывая то увольнение

Новиков Алексей :: Могилёв

как получить подписанное дополнение к трудовому контракту на руки

Добрый день, Интересует вопрос. Работаю на крупном государственном предприятии более 25 лет по трудовому контракту. Нарушений, замечаний, выговоров не имею. В марте 2022 года со мной был подписан трудовой контракт на 3 года, который истек 16.03.2025. Уведомление о продлении контракта нанимателем на 1 один год я получила 03.03.2025. Без объяснения причин, почему продлевают только на 1 год. По состоянию на 18.03.2025 контракт не подписан нанимателем и не передан на руки работнику. Сотрудники кадровой службы ничего не могут ответить. Подскажите, как решить эту проблему?

Наталья Б :: Минск