Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   206 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239761
 Всего ответов: 283687
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
аренда оплата льготы ребенок лицензия суд льготный кредит общежитие ип налог строительство жилье приватизация оформление недвижимость налоги брак раздел имущества развод право документы отработка молодой специалист увольнение контракт долг очередь гражданство кредит зарплата иск раздел права беременность распределение договор работа выселение амнистия оформление документов армия отпуск сроки имущество пособие молодая семья регистрация наследство компенсация алименты прописка декретный отпуск продажа квартира











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 335005 Опубликовано 27.09.2025 в 18:37

Имеют ли право по договору подряда зарплату выплачивать в виде хоз.расходов?

Здравствуйте, я работал по договору подряда в минской фирме в яндекс такси. Недавно я узнал, что офиц.зарплата была очень низкая, около 10 процентов, а остальное (90 процентов) оформлялось как хоз.расходы. Могу ли я это оспорить в суде -признать выплаченные суммы хоз.расходов зар.платой, так как я не сдавал никаких чеков и отчётов, организация не выплачивала налоги и взносы в фсзн с этих сумм. Мне нужно обращаться в суд или инспекцию по труду, имнс? Заранее спасибо.

Виктор :: Витебск


  Ответов: 1

По договору подряда не бывает зарплаты. Инспекция по труду - для работников. Вы не работник. Вы подрядчик. ИМНС насчитает вам так, что мало не покажется 

Юрий Анатольевич :: 27.09.2025 в 18:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 334998 Опубликовано 27.09.2025 в 07:46

не увольняют, лишают премий, предвзятое отношение

Доброго дня! Столкнулся с проблемой уволиться, контракт до апреля. Ухудшили рабочие условия, накинули не являющуюся моей обязанностью выполнять работу, после моего отказа лишили всех премий, сижу на окладе второй месяц.Постоянно предвзятое отношение.Увольнять не хотят и сказали порвут заявление.Как правильно написать на увольнение, договориться не получается. Думаю как то получить медицинский документ, подтверждающий что отцу нужна постоянная помощь и с ней попробовать уволиться (отец с давлением, лежал в больнице пару раз, скорые постоянные, падал сам, переломы, сам стоять не может и ходить, но не инвалид и нет 80 лет, 75 ему,живет сам но я постоянно прихожу так как даже в туалет не может сходить.Хочу сменную работу чтоб хоть как то больше быть с ним). Подскажите смогу ли получить какой то документ и с ним быстрее уволиться? Спасибо.

Дмитрий :: Брест


  Ответов: 1

Что касается описанных действий нанимателя в первой части вопроса, то Вы можете обратиться с заявлением в Брестское областное управление Департамента государственной инспекции труда для проведения проверки. На основании положительных результатов проверки можно будет рассматривать вопрос о расторжении контракта в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде. По второму вопросу о том, как "получить какой то документ". Этот документ называется заключение МРЭК. Поликлинические врачи должны договить документы для направления на МРЭК, если будут основания. Но и с ним наниматель не обязан будет Вас увольнять. Готовьтесь решать этот вопрос через суд.  

Кирилл Олегович :: 27.09.2025 в 08:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 334989 Опубликовано 25.09.2025 в 10:02

Обязана ли я заменять коллегу без обучения?

Здравствуйте. Я совсем недавно устроилась на работу, меня взяли не по образованию, и спустя две недели назначили заменять коллегу в работе которого я вообще не разбираюсь. Обучила коллега меня перед уходом на боличный очень кратко и сжато, я немного научилась и делаю работу, потом на меня скинули вести сводку которая идет напрямую в высшие органы, те это очень ответственные документы, обучать меня никто не захотел и я делаю много ошибок. Руководителю все равно, буду ли я отвечать и получу ли штраф за неверные данные, если меня никто не учил?

Елена Высликова :: Могилев


  Ответов: 0
 Вопрос № 334987 Опубликовано 25.09.2025 в 07:17

Когда я должна возместить этот ущерб нанимателю?

Добрый день. Я работаю кассиром в банке, при пересчете кассы ,обнаружила недостачу в размере 18000 тысяч белорусских рублей. На работе при подписании контракта, с нами заключили договор о полной материальной ответственности. Таких денег у меня нет, кредитоваться я не могу, так как нету 2-х месяцев работы и постоянного заработка . На работе требуют возместить недостачу в течении 3-х дней. Заявление в РУВД было написано и человека ищут Подскажите, как правильно поступить в моем случае? Спасибо

Спириденко Анна :: Минск


  Ответов: 0
 Вопрос № 334974 Опубликовано 21.09.2025 в 19:26

Могут ли меня уволить во время практики рабочей?

Здравствуйте. Устроилась недавно в Департамент охраны РБ. Отправили на учебу и практику за их счет. Подписала контракт, но на руки мне экземпляр мой не дали, сказали должен подписать главный. Сейчас прохожу практику, и я понимаю что эта работа не для меня. Подскажите пожалуйста смогу ли уволиться во время этой практики?

Новицкая Марина :: Солигорск


  Ответов: 1

И да и нет. Тут нужно видеть сам контракт и то, каким образом эта практика оформлена.  

Кирилл Олегович :: 21.09.2025 в 20:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<34353637383940414243>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
34 ответов
158 благодарностей
2. Валерия Константиновна
1 ответов
1 благодарностей
 
Все юристы (1162 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336178Дмитрий30.09.26 в 12:04
336170Ларин Дмитрий30.09.26 в 08:39
336171Кирдей Татья...30.09.26 в 08:34
336172Кирдей Татья...30.09.26 в 08:34
336173Кирдей Татья...30.09.26 в 08:33
336175Бельмач Свет...30.09.26 в 08:29
336163Viktor27.09.26 в 16:35
335398Юлия27.09.26 в 08:29
336167Ольга 27.09.26 в 08:26
336162Светлана 26.09.26 в 21:45












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы