Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   212 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 236856
 Всего ответов: 281056
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отпуск компенсация квартира документы очередь оформление документов армия оформление права брак развод пособие выселение кредит раздел имущества аренда наследство амнистия долг сроки лицензия контракт ип жилье налог отработка регистрация раздел работа молодая семья алименты декретный отпуск льготный кредит зарплата имущество общежитие увольнение прописка строительство суд приватизация молодой специалист налоги льготы продажа гражданство договор оплата право распределение ребенок иск недвижимость беременность











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 332492 Опубликовано 25.07.2024 в 11:59

Имеет ли право работодатель заставлять выкупать просроченный товар?

Здравствуйте. Я работаю кассиром в магазине. Сегодня мой последний рабочий день. Директор заставляет выкупать просроченный товар из отделов, закреплённых за мной. Аргументируется это тем, что товар не был подан на уценку за установленный срок, поэтому теперь его нельзя списать и это моя материальная ответственность т.к. я ненадлежащим образом выполнила свои должностные обязанности. Хотелось бы ещё подчеркнуть, что в мои обязанности входит выкладка зала, поддержание его в порядке, проверка сроков годности, расчёт покупателей, сканирование зала при том, что в отделе я одна и крайне редко меня кто-то подменяет на кассе. То есть чаще всего физически невозможно всё успеть. Обязана ли я выкупать просроченный товар?

Величко Виктория :: Мосты


  Ответов: 1

Не вижу оснований именно для выкупа. Купля-продажа - сделка. Она добровольная. Возможно, речь об ущербе. А не о выкупе. Спор решается в суде. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 25.07.2024 в 12:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 332491 Опубликовано 25.07.2024 в 11:59

Имеет ли право работодатель заставлять выкупать просроченный товар?

Здравствуйте. Я работаю кассиром в магазине. Сегодня мой последний рабочий день. Директор заставляет выкупать просроченный товар из отделов, закреплённых за мной. Аргументируется это тем, что товар не был подан на уценку за установленный срок, поэтому теперь его нельзя списать и это моя материальная ответственность т.к. я ненадлежащим образом выполнила свои должностные обязанности. Хотелось бы ещё подчеркнуть, что в мои обязанности входит выкладка зала, поддержание его в порядке, проверка сроков годности, расчёт покупателей, сканирование зала при том, что в отделе я одна и крайне редко меня кто-то подменяет на кассе. То есть чаще всего физически невозможно всё успеть. Обязана ли я выкупать просроченный товар?

Величко Виктория :: Мосты


  Ответов: 1

Не вижу оснований именно для выкупа. Купля-продажа - сделка. Она добровольная. Возможно, речь об ущербе. А не о выкупе. Спор решается в суде. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 25.07.2024 в 12:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 332490 Опубликовано 25.07.2024 в 11:58

Имеет ли право работодатель заставлять выкупать просроченный товар?

Здравствуйте. Я работаю кассиром в магазине. Сегодня мой последний рабочий день. Директор заставляет выкупать просроченный товар из отделов, закреплённых за мной. Аргументируется это тем, что товар не был подан на уценку за установленный срок, поэтому теперь его нельзя списать и это моя материальная ответственность т.к. я ненадлежащим образом выполнила свои должностные обязанности. Хотелось бы ещё подчеркнуть, что в мои обязанности входит выкладка зала, поддержание его в порядке, проверка сроков годности, расчёт покупателей, сканирование зала при том, что в отделе я одна и крайне редко меня кто-то подменяет на кассе. То есть чаще всего физически невозможно всё успеть. Обязана ли я выкупать просроченный товар?

Величко Виктория :: Мосты


  Ответов: 1

Не вижу оснований именно для выкупа. Купля-продажа - сделка. Она добровольная. Возможно, речь об ущербе. А не о выкупе. Спор решается в суде. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 25.07.2024 в 12:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 332489 Опубликовано 25.07.2024 в 11:58

Имеет ли право работодатель заставлять выкупать просроченный товар?

Здравствуйте. Я работаю кассиром в магазине. Сегодня мой последний рабочий день. Директор заставляет выкупать просроченный товар из отделов, закреплённых за мной. Аргументируется это тем, что товар не был подан на уценку за установленный срок, поэтому теперь его нельзя списать и это моя материальная ответственность т.к. я ненадлежащим образом выполнила свои должностные обязанности. Хотелось бы ещё подчеркнуть, что в мои обязанности входит выкладка зала, поддержание его в порядке, проверка сроков годности, расчёт покупателей, сканирование зала при том, что в отделе я одна и крайне редко меня кто-то подменяет на кассе. То есть чаще всего физически невозможно всё успеть. Обязана ли я выкупать просроченный товар?

Величко Виктория :: Мосты


  Ответов: 1

Не вижу оснований именно для выкупа. Купля-продажа - сделка. Она добровольная. Возможно, речь об ущербе. А не о выкупе. Спор решается в суде. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 25.07.2024 в 12:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 332485 Опубликовано 25.07.2024 в 07:01

Мож но ли разорвать контракт

Добрый день.работаю в строительном магазине на приёмке товара. но помимо строительных материалов на магазин поступают товары и продовольственные (мороженное, чипсы, шоколадки) сан книжек нету.работаю 3 год а форму выдали только в начале.можно ли считать это достаточным нарушением трудового контракта что бы мне разорвать контракт с нанимателем?

Юрий :: Минск


  Ответов: 0
<22232425262728293031>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
53 ответов
841 благодарностей
2. Кирилл Олегович
37 ответов
92 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов
1428 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
6 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1147 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333268Тимахова Нат...21.11.24 в 11:34
333269Тимахова Нат...21.11.24 в 11:34
333263Кошень Юлия 21.11.24 в 05:28
333265Колесник Тат...21.11.24 в 05:27
333254Виктор Горьк...20.11.24 в 21:03
333259Финская Ната...20.11.24 в 21:02
333260Людмила 20.11.24 в 21:01
333262Виталий20.11.24 в 21:00
333266Екатерина 20.11.24 в 20:58
333257Олеся19.11.24 в 23:00












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы