Могу ли я уволиться досрочно по контракту по ст.41 ТК РБ

Добрый вечер.У меня ситуация такого плана: устроилась на работу по контракту в г.Минске в фирму. Сама с г. Полоцка, прописка Полоцкая. В Минске не зарегистрирована по месту жительства. При приеме на работу Минскую регистрацию не требовали. По контракту отработала 6 месяцев. По семейным обстоятельствам хочу вернуться домой. Я написала заявление на увольнение мотивируя сменой места жительства, мое заявление начальница не подписала в связи с тем, что у меня контракт. Могу ли я в моей ситуации уволиться согласно ст 41 ТК Р.Б. "Расторжение строчного трудового договора по требованию работника"и каких документов достаточно для подтверждения смены жительства? Заранее спасибо за разъяснение ситуации.

Александра :: Минск

Имею ли я право на досрочное расторжение контракта

Доброго времени суток, прошу у Вас помощи: отучившись 5 в университете на бюджте пришло время обработки: распределение произошло, как казалось бы, в приличную государственную структуру. Зарплату обещали маленькую, получив направление на работу прочла, что работодатель берет меня на работу с окладом 2400000, получив контракт – оклад подписан 1100000. Получив первую з/п в расчетном листке указана сумма к начислению 1756530. на карту, по факту, поступило чуть более 1500000. Скажите, может ли вышеизложенная ситуация быть поводом для досрочного расторжение контракта, в связи с не выполнением работодателем своих обязательств? Мог ули я рассчитывать на перераспределение??

Карпенко :: Лена

Могут ли со мной рассторгнуть конракт , если я не согласна с изменениями труду, и его не подпишу ?

Имеют ли право меня уволить У меня заключён контракт на 5 лет,Режим работы сменный, 35 часовая рабочая неделя, вредные условия труда по группе 3.1. 08.09.2014 года мне дали дополнительное соглашение к контракту об изменении условий труда. Станет 40 часовая рабочая неделя, график работы сменный и плавающий.Вредные условия труда по 1 группе.С дополнительным соглашением я не согласна.

Сидельникова Наталья :: Минск

имеет ли право не увольнять

Здравствуйте.Работаю у ИП. 28,08,2014 написала заявление на увольнение по собственному желанию. Начальник выбрасывает, или говорит не подпишу. Говорит ,что буду работать здесь "до конца жизни" Что мне делать? А увольняюсь я потому, что у начальника нет ни кассового аппарата, ни талонов. Покупатели требуют, я уже не знаю, что уже говорить. Как ИП он открылся 3-4 месяца назад. Подскажите,как быть?

Сульдина Светлана :: Лида

как правильно уволить инвалида 2 группы

как правильно уволить инвалида 2 группы

олег :: полоцк