Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   238 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239715
 Всего ответов: 283657
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
алименты общежитие отпуск налоги ип молодая семья наследство оплата иск имущество пособие долг сроки распределение жилье контракт строительство молодой специалист оформление документов зарплата беременность документы ребенок льготный кредит приватизация льготы налог раздел имущества гражданство суд договор декретный отпуск развод прописка право очередь оформление увольнение выселение лицензия аренда амнистия регистрация работа кредит продажа недвижимость квартира раздел отработка права компенсация брак армия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 217043 Опубликовано 02.10.2014 в 18:51

Имеет ли право компания взыскивать с меня средства?

Может ли в пункт в трудовом контракте о материальной ответственности иметь юр. силу, если договор о материальной ответственности не был подписан? Работаю в магазине одежды. Пункт следующего содержания:Работник несет полную материальную ответственность за ущерб, причиненный Нанимателю по вине Работника излишними денежными выплатами (за исключением случаев счетной ошибки), неправильным учетом и хранением материальных или денежных ценностей, их хищением, уничтожением.

Сташков Даниил :: Минск


  Ответов: 1

Данный пункт имеет юридическую силу 

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 02.10.2014 в 22:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 217022 Опубликовано 02.10.2014 в 15:35

перевод на другое место в связи с беременностью

Добрый день! Я нахожусь в первом триместре беременности. Работаю в павильоне на рынке, естественно говорить о комфортных условиях не приходится. Санузел (платный) находится метрах в 300, условия антисанитарные. В павильоне нет воды. Уборку делаю сама (подметаю, мою пол, при уходе за товаром используется мебельный полироль и стеклоочиститель) Греюсь с помощью лампового обогревателя(он жутко сушит воздух) График с9-30 до17-00 с одним выходным в неделю. Хочу просить о переводе на другое место с более подходящими условиями. Может ли наниматель отказать?

наталья юк :: минск


  Ответов: 1

Если будете просить сами - может отказать. Если вам выдадут справку о переводе на более легкий труд - будет обязан перевести. 

Наталья Шишло :: 02.10.2014 в 15:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 216942 Опубликовано 01.10.2014 в 12:47

как заключить контракт по двум должностям

Я работаю инспектором по кадрам на 0,5 ставки по основной работе (по контракту) и лаборантом на 0,5 ставки по внутреннему совместительству (по трудовому договору на неопределенный срок).Хочу объединить эти две должности в одном контракте, чтобы все было по основной работе.Как это оформить?И какую запись внести в трудовую книжку?(сейчас записано:принята на должность инспектора по кадрам).

Александра :: Гродно


  Ответов: 1

знать ответ на этот вопрос - Ваша работа. В то время, когда Вы работаете "инспектором по кадрам на 0,5 ставки по основной работе" и подумайте, как это оформить 

Лена Юдина :: 01.10.2014 в 17:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 216999 Опубликовано 02.10.2014 в 10:48

положено ли мне выходное пособие и оплата за время вынужденного прогула

я работала в ЧТУП с 1 ИЮНЯ ПО ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ.С испытательным сроком 3 месяца. 26 сентября 2014 года директор нас уведомила в устной форме об увольнении в связи с реорганизацией организации также была выплачена зарплата за сентябрь.трудовую сказали отдадут на следующей недели.Заявление на увольнение я не писала. И что мы с 27 сентября на работу не выходим.по состоянию на 1 октября 2014 мне не была выплачена полная сумма выходного пособия и не возращена трудовая книжка.дальнейшая судьба организации мне не известна.заранее об смене учеридителя мне не сообщили. имею двух несовершеннолетних детей.

Розум Екатерина :: МИНСК


  Ответов: 1

В случае невыплаты по вине нанимателя в сроки, установленные частью первой ст.77 Трудового кодекса РБ, причитающихся при увольнении сумм выплат работник имеет право взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день их задержки, а в случае невыплаты части суммы - пропорционально не выплаченным при расчете денежным суммам.При задержке выдачи трудовой книжки по вине нанимателя работнику выплачивается средний заработок за все время вынужденного прогула. Дата увольнения при этом изменяется на день выдачи трудовой книжки.В любом случае обращайтесь в суд  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 02.10.2014 в 22:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 216989 Опубликовано 02.10.2014 в 00:21

муж на отработке.

Здравствуйте.мой муж после окончания учебного заведения вышел на отработку сроком на 1год .я сейчас в декретном отпуске может ли он сесть в декрет вместо меня?и какие документы для этого нужны?

павлюкова маргарита :: горки


  Ответов: 1

Если вы выйдете на работу, то муж может уйти в отпуск по уходу за ребенком.  

Наталья Шишло :: 02.10.2014 в 16:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<2202220322042205220622072208220922102211>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
38 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336125Коченин Алек...05.09.26 в 20:57
336128Дарья04.09.26 в 12:04
336122Евгения 01.09.26 в 10:58
336120Бондаренко Е...01.09.26 в 10:54
336119Рубенок Марг...30.08.26 в 13:02
336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы