|
 |
| Вопрос № 217043
|
Опубликовано 02.10.2014 в 18:51
|
 |
| |
Имеет ли право компания взыскивать с меня средства?
Может ли в пункт в трудовом контракте о материальной ответственности иметь юр. силу, если договор о материальной ответственности не был подписан? Работаю в магазине одежды. Пункт следующего содержания:Работник несет полную материальную ответственность за ущерб, причиненный Нанимателю по вине Работника излишними денежными выплатами (за исключением случаев счетной ошибки), неправильным учетом и хранением материальных или денежных ценностей, их хищением, уничтожением. Сташков Даниил :: Минск
|
| |
| Вопрос № 217022
|
Опубликовано 02.10.2014 в 15:35
|
 |
| |
перевод на другое место в связи с беременностью
Добрый день! Я нахожусь в первом триместре беременности. Работаю в павильоне на рынке, естественно говорить о комфортных условиях не приходится. Санузел (платный) находится метрах в 300, условия антисанитарные. В павильоне нет воды. Уборку делаю сама (подметаю, мою пол, при уходе за товаром используется мебельный полироль и стеклоочиститель) Греюсь с помощью лампового обогревателя(он жутко сушит воздух) График с9-30 до17-00 с одним выходным в неделю. Хочу просить о переводе на другое место с более подходящими условиями. Может ли наниматель отказать? наталья юк :: минск
|
| Ответов: 1 |
Если будете просить сами - может отказать. Если вам выдадут справку о переводе на более легкий труд - будет обязан перевести. Наталья Шишло :: 02.10.2014 в 15:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 216942
|
Опубликовано 01.10.2014 в 12:47
|
 |
| |
как заключить контракт по двум должностям
Я работаю инспектором по кадрам на 0,5 ставки по основной работе (по контракту) и лаборантом на 0,5 ставки по внутреннему совместительству (по трудовому договору на неопределенный срок).Хочу объединить эти две должности в одном контракте, чтобы все было по основной работе.Как это оформить?И какую запись внести в трудовую книжку?(сейчас записано:принята на должность инспектора по кадрам). Александра :: Гродно
|
| Ответов: 1 |
знать ответ на этот вопрос - Ваша работа. В то время, когда Вы работаете "инспектором по кадрам на 0,5 ставки по основной работе" и подумайте, как это оформить Лена Юдина :: 01.10.2014 в 17:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 216999
|
Опубликовано 02.10.2014 в 10:48
|
 |
| |
положено ли мне выходное пособие и оплата за время вынужденного прогула
я работала в ЧТУП с 1 ИЮНЯ ПО ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ.С испытательным сроком 3 месяца. 26 сентября 2014 года директор нас уведомила в устной форме об увольнении в связи с реорганизацией организации также была выплачена зарплата за сентябрь.трудовую сказали отдадут на следующей недели.Заявление на увольнение я не писала. И что мы с 27 сентября на работу не выходим.по состоянию на 1 октября 2014 мне не была выплачена полная сумма выходного пособия и не возращена трудовая книжка.дальнейшая судьба организации мне не известна.заранее об смене учеридителя мне не сообщили. имею двух несовершеннолетних детей. Розум Екатерина :: МИНСК
|
| Ответов: 1 |
В случае невыплаты по вине нанимателя в сроки, установленные частью первой ст.77 Трудового кодекса РБ, причитающихся при увольнении сумм выплат работник имеет право взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день их задержки, а в случае невыплаты части суммы - пропорционально не выплаченным при расчете денежным суммам.При задержке выдачи трудовой книжки по вине нанимателя работнику выплачивается средний заработок за все время вынужденного прогула. Дата увольнения при этом изменяется на день выдачи трудовой книжки.В любом случае обращайтесь в суд Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 02.10.2014 в 22:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 216989
|
Опубликовано 02.10.2014 в 00:21
|
 |
| |
муж на отработке.
Здравствуйте.мой муж после окончания учебного заведения вышел на отработку сроком на 1год .я сейчас в декретном отпуске может ли он сесть в декрет вместо меня?и какие документы для этого нужны? павлюкова маргарита :: горки
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|