Как получить окончательный расчет и забрать трудовую книгу?

Доброго времени суток. Работала в УП продавцом, по контракту с 01 июля 2014 г по 30 июня 2015 г. Должностной оклад 2 000 000 рублей на день подписания контракта.Время работы 09-00 -18-00. Выходные : суббота, воскресенье.Трудовой отпуск продолжительностью - 24 календарных дня. С 3 ноября у меня установлена 2 группа инвалидности, ранее была 3 группа. Рекомендации МРЭК : работа до 35 часов в неделю. Режим работы магазина 8-00 -20- 00. Я работала 2 дня через 2. Если рабочие дни выпадали на выходные и праздничные дни - я работала . В середине марта предупредила нанимателя об увольнении, уведомив письменным заявлением,увольнение по собственному желанию с 01 апреля. Последний рабочий день был 29 марта. Расчет и трудовую книгу мне предложили забрать 1 апреля, но сославшись на отсутствие бухгалтера, не вернули. Следующая встреча с нанимателем была 8 апреля в его автомобиле, где мне было предъявлено необоснованное возмещения материального ущерба и расчет заработной платы за отработанное время в марте месяце. По запросу окончательного расчета было отказано. По моей просьбе выдать трудовую книгу под мою роспись с указанием времени, было отказано. Я не получила ни расчета ни трудовой книги. Как поступить правильно в моих дальнейших действиях? Какие мои права?

Шавель Ирина :: г. Минск

Необходимые документы для трудоустройстро гражданина Литвы в Беларуси?

Здравствуйте, я гражданин Литвы постоянно проживающий в Литве. Родители родом из Беларуси, там проживают бабушки и дедушки. В Беларуси я каждый год оформляю разрешение на временное пребывание (пребывание 365 дней). Мой вопрос заключается в следующем: Я планирую переезжать жить и работать в Беларусь. С разрешением на временное пребывание, меня могут принять на работу в Беларуси? нужны ли мне дополнительные документы? С какими юридическими сложностями я могу столкнуться, трудоустраиваясь в Беларуси.С уважениемАртур Пилецкий Тадеушевич

Артур Пилецкий Тадеушевич :: Вильнюс

Обязательно ехать в суд?

Добрый день! У меня такой вопрос. По результатам дела суд определил утвердить мировое соглашение по выплате денежных средств ответчиком до 10 ареля. Ответчик выплатил не полную сумму в течении данного времени (около 35%). В суде было сказано, что если не будет выплачена полная сумма, то истец вправе обратиться к судебным приставам. Суд находится в городе Минске, поездки накладны. Подскажите можно ли письмом обратиться к судебным приставам. Если да, то какой должен быть образец заявления и какие документы дополнительно необходимы?

Луцевич Руслан :: Могилев

высчитали недаработку в счёт переработки

Добрый день. За последние 4 месяца работы накопилась недоработка часов. Причём отдельно за каждый месяц зарплата начислялась значительно меньше установленного оклада. За последний месяц была переработка, которую высчитали в счёт недаработки за прошлые месяцы. Предаставлять расчётный лист наниматель отказывается и поясняет, что в последующие месяцы имеющаяся недаработка будет высчитываться в счёт переработки. Недаработка появилась в связи с отсутствием работы. В трудовом договоре прописана оплата оклада, а не сделки. Подскажите как поступить в данной ситуации.

Бартошевич Валентин :: Барановичи

учитывается ли повышение по контракту при оплате работы в праздники в двойном размере?

Мне установлено повышение т.ставки по контракту на 50%.За работу в праздник мне оплачено по тарифу в одинарном размере с учётом повышения по контракту, а доплата по ст.69 ТК оплачена без увеличенмя по контракту. Должно ли быть оплачено за работу в праздники двойная оплата с учётом увеличения по контракту?

Мурашко Анна :: Минск