|
|
| Вопрос № 332564
|
Опубликовано 02.08.2024 в 10:46
|
 |
| |
отпуск по совместительству
Здравствуйте! Работник идет в отпуск по основной работе, но с апреля у него имеется работа по совместительству (отработано 3,5 мес). На какой отпуск за работу по совместительству может рассчитывать работник, имеет ли он право на трудовой отпуск или же должен оформить отпуск социальный? Колесник Татьяна :: Поставы
|
| |
| Вопрос № 332556
|
Опубликовано 02.08.2024 в 06:21
|
|
| |
Не оплатили работу- не вернул ценности
Работаю на иностранную компанию (офис на Кипре) как самозанятый. Из подписанных документов только договор об интеллектуальной собственности и соглашение о неразглашении конфиденциальной информации. Оба документа подписаны в электронной форме. Наниматель меня уволил и не хочет оплачивать выполненную работу, так как в договоре есть пункт, который позволяет нанимателю не платить, если отработано менее месяца. У меня на руках некоторые устройства этой компании: мобильные телефоны.
Два вопроса:
1. Могу ли я в таком случае не возвращать эти устройства нанимателю в счет оплаты труда, отпуска и тд?
2. Какое наказание предусмотрено в случае невозврата? Компания работает по законам Кипра, но я-то гражданин РБ и проживаю здесь.
Спасибо Давыденко Илья :: Минск
|
| Ответов: 1 |
У вас все в кучу. Сначала вы указываете, что работали как самозанятый. Потом пишете, что вас уволили. Уволить можно только работника с трудовым договором. По крайней мере,по закону Республики Беларусь. Нужно для начала выяснять какие правоотношения сложились в действительности и какое право применимо в данном случае. Юрий Анатольевич :: 02.08.2024 в 07:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 02.08.2024 в 09:14
|
|
| |
Уточняю) Извините, самозанятый недавно, не привык.
Значит, для налоговой и тд я- самозанятый и получаю доход, как указываю в приложении, за "оказание услуг по тестированию ПО".
Деньги я получаю из платежной системы, пусть будет Solar, которая к нам (РБ) никаким боком.
На компанию я работаю по договору, о котором писал выше. На мой взгляд, с точки зрения законодательства РБ, я в трудовых отношениях с компанией не состою вовсе. Но и компания ведь иностранная.
Стало ли понятнее или нужны какие-либо еще прояснения? Давыденко Илья :: Минск
|
| |
| Вопрос № 332557
|
Опубликовано 02.08.2024 в 06:53
|
|
| |
Не внесена запись об обучении на дневном отделении
В трудовую книжку молодого специалиста не внесли запись об обучении на дневном отделении ВУЗа, сделав сразу запись о приеме на работу. Можно ли внести запись об обучении после данной записи или сначала признать запись о приеме на работу неверной, внести запись о получении образования, а затем снова запись о приеме на работу? Спасибенок Валентина :: Глубокое
|
| |
| Вопрос № 332555
|
Опубликовано 01.08.2024 в 19:11
|
|
| |
Имеет ли право заставлять мыть пол
Здравствуйте, работаю медсестрой. Имеет ли право работодатель заставлять мыть пол в сестринской и гардеробе? Мешич Марина :: Минск
|
| |
| Вопрос № 332553
|
Опубликовано 01.08.2024 в 19:11
|
|
| |
Имеет ли право заставлять мыть пол
Здравствуйте, работаю медсестрой. Имеет ли право работодатель заставлять мыть пол в сестринской и гардеробе? Мешич Марина :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
193 пользователя на сайте 
