Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   181 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 239000
 Всего ответов: 283136
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
очередь зарплата продажа ребенок работа раздел лицензия алименты льготы отработка молодой специалист распределение увольнение сроки развод выселение прописка налог декретный отпуск гражданство компенсация суд долг пособие контракт оформление имущество кредит жилье иск армия аренда право оформление документов брак договор права налоги общежитие наследство беременность раздел имущества отпуск льготный кредит строительство амнистия приватизация квартира молодая семья ип оплата регистрация недвижимость документы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 334742 Опубликовано 30.07.2025 в 14:50

Одновременные л/н: законность и оплата

Здравствуйте. Сегодня с бухгалтером произошёл конфликт. Рассказываю и прошу помочь мне разобраться. Работаю в школе учителем. На больничном я была с 24.06.25 по 03.07.25 (операция в лодэ). Не думала, что так долго пробуду на больничном. В это же время ребёнок заболел бронхитом. 25.06.25 мне на него тоже открыли больничный по 04.07.25. Бухгалтер мне пригрозила, что это незаконно. Как это я в частном центре имела один и в гос. поликлинике другой. Я ей пыталась объяснить, что это 2 разных случая у 2 разных людей. И вроде бы как не запрещено. Насколько я поняла, она не понимает, как это оплачивать. Мой стаж 9л и 9 мес. Можно ли как в моей ситуации открывать л/н? И как они оплачиваются?

Шиманская Юлия :: Кобрин


  Ответов: 1

С 25.06 по 03.07 по ребенку не следовало оформлять больничный, вы не нуждались в повторном освобождении от работы 

Юрий Анатольевич :: 30.07.2025 в 17:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 334737 Опубликовано 30.07.2025 в 07:59

Обязана ли я приступать к отработке с 1 августа, если я поступила на дневное вуз, но работодатель требуют приступить к отработке тк учеба с 1 сентября

Окончив колледж, я обязана приступить к отработке с 1 августа. Но по закону, как я прочитала, я освобождаюсь от отработки, так как поступила в ВУЗ на дневную бюджетную форму обучения. В месте моего распределения мне сказали, что, так как я приступаю к учебе 1 сентября, и справку о моем зачислении я могу предоставить только 1 сентября, то я должна целый август отработать. Вопрос: обязана ли я приступать к отработке с 1 августа? Или я полностью освобождаюсь от отработки, пока являюсь зачисленной, независимо от времени приступления к занятиям

Ивановская Анна :: Минск


  Ответов: 0

 Вопрос № 334730 Опубликовано 27.07.2025 в 23:08

Можно ли оформить инвалида 2 группы в гостевую семью.

Здравствуйте. Можно ли как нибудь оформить инвалида 2 группы в гостевую семью, инвалид сирота с детства. Вроде как слышала про это.

Любовь :: Минск


  Ответов: 0
 Вопрос № 334728 Опубликовано 27.07.2025 в 18:49

Пособие по уходу за ребёнком инвалидом

Здравствуйте, я инвалид 3 группы, работаю семи часовой рабочий день ( по ИПР).Беру свободный от работы день в неделю. Можно ли оформить пособие по уходу за ребёнком инвалидом, положено ли?

Шивуль Таня :: Лида


  Ответов: 1

В Вашей ситуации Вы не сможете оформить пособие. 

Кирилл Олегович :: 27.07.2025 в 22:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 334700 Опубликовано 24.07.2025 в 06:06

Сокращение или перевод?

Здравствуйте. Подскажите, в Могилеве планируется убрать кондукторов в троллейбусном парке. Наниматель хочет перевести людей в главную организацию - могилевоблавтотранс, в автобусный парк. Которая расположена так же в Могилеве, но в другой части города. Куда с моего места жительства проблематично добраться. Скажите, вот этот перевод - нужно согласие работника или нет? Мне там работать не вариант, уже 50+ лет и добираться тяжело будет. Если я откажусь - то просто увольнение или увольнение по сокращению будет с там трехмесячным окладом или как?

Галина :: Могилев


  Ответов: 1

Может быть несколько вариантов. Пока не будет приказа нанимателя сложно что-то говорить. Это же касается и компенсаций. 

Кирилл Олегович :: 24.07.2025 в 08:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<17181920212223242526>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
41 ответов
879 благодарностей
2. Кирилл Олегович
38 ответов
131 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
11 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Advocate 29 375 55 38
2 ответов
131 благодарностей
5. Новиков Андрей
2 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1155 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335418Онисько М02.01.26 в 13:21
335415Шабеко Алекс...02.01.26 в 13:19
335227Рогалевич Ал...02.01.26 в 13:04
335379Наталия02.01.26 в 12:53
335372Горбачев Вяч...02.01.26 в 12:49
335417Терещенко Ил...02.01.26 в 12:44
335409Хом Наталия02.01.26 в 12:40
335287Тараненко Ел...02.01.26 в 12:23
335332Ольга К02.01.26 в 12:16
335335Ольга К02.01.26 в 12:15












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы