|
|
| Вопрос № 323336
|
Опубликовано 12.08.2022 в 11:20
|
 |
| |
Должны ли быть выплаченные командировочные
Здравствуйте. Работаю в УП"Ремавтодор Центрального района" г. Минска. С 18.08.22 по 01.08.22 ездил на помощь колхозу, командировочные лист был отмечен такими же датами. Приезд и выезд. Вопрос, должна ли организация моя выплатить мне законные командировочные за эти 15 дней? Морозов Евгений :: Минск
|
| Ответов: 3 |
Наверное, все таки с 18.07.
Для ответа на ваш вопрос нужно видеть полное оформление командировки, если это командировка. Вы были ознакомлены с соответствующим приказом(распоряжением)?
В случае споров, обращайтесь в КТС, суд.
Предположу, что не все 15 дней должны оплатить. Юрий Анатольевич :: 12.08.2022 в 11:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Добрый день! Евгений, гарантии и компенсации при служебных командировках предусмотрены ст. 95 ТК. Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 19 марта 2019 г. № 176 утверждено Положение о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 12.08.2022 в 20:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
См. Постановление СовМина от 19 марта 2019 г. № 176 об утверждении Положения о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках.
Также см. Ст. 95 ТК АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 19.04.2023 в 14:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 12.08.2022 в 11:47
|
|
| |
Да. Приказ был, я его сам подписывал. Просто мне сказали что яко бы за помощь колхозу ни какие командировочные не оплачиваются Морозов Евгений :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 12.08.2022 в 11:47
|
|
| |
Да. Приказ был, я его сам подписывал. Просто мне сказали что яко бы за помощь колхозу ни какие командировочные не оплачиваются Морозов Евгений :: Минск
|
| |
| Вопрос № 322289
|
Опубликовано 24.06.2022 в 16:47
|
|
| |
Налоговый вычет для инвалидов
Муж является инвалидом 2 группы. Работает в частной фирме. Получает процент от реально выполненной работы. Вопрос 1:имеет ли он право на налоговый вычет по подоходному налогу? Вопрос2:имеет ли право работодатель устанавливать для него ставку (оклад), если по договору он получает деньги от выработки,а не от времени работы? Наталья Александровна Штейн :: Витебск
|
| |
| Вопрос № 322014
|
Опубликовано 09.06.2022 в 14:12
|
|
| |
Мне зарплата будет начисляться в два раза больше,т.к я была на 0.5 ставки ,а на лёгком труде буду на целую ставку работать? Или з/п так и останется в
Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске до 16.07.2022. С 11.08.2021 вышла на свое место работы на 0.5 ставки и в настоящее время там же и работаю. С 17.07.2022. контракт у меня будет на целую ставку. А с.18.07.2022. мне врач выпишет справку на лёгкий труд по беременности. На 0.5 ставки у меня заработная плата составляет около 600 бел.руб. Как мне будут начислять з/п ,когда я буду на лёгком труде?
Красногир Светлана :: Барановичи
|
| Ответов: 1 |
Беременным женщинам в соответствии с заключением врачебно-консультационной комиссии или медико-реабилитационной экспертной комиссии снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо они переводятся на другую работу, более легкую и исключающую воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До решения вопроса о предоставлении беременной женщине в соответствии с заключением врачебно-консультационной комиссии или медико-реабилитационной экспертной комиссии другой работы, более легкой и исключающей воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет нанимателя.
Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся на другую работу с сохранением среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет. Юрий Анатольевич :: 09.06.2022 в 14:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 321759
|
Опубликовано 29.05.2022 в 21:13
|
|
| |
Оплата больничного листа по беременности и родам
Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, я устроена на работу в отделение образования по договору до 15 августа 2022 года. С 27 мая 2022 года по 19 октября 2022 года, я ушла на больничный по беременности и родам. Как мне обязаны расчитать больничный лист. Полностью? Или только до окончания трудового договора? Казакова Веста :: Могилёв
|
| Ответов: 1 |
Полностью.
См. Закон о государственных пособиях семьям, воспитывающим детей, Постановление Совета Министров о мерах по реализации Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей».
Юрий Анатольевич :: 29.05.2022 в 21:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
63 пользователя на сайте 
