имею ли я право на выплату по больничному листу??

здравствуйте.я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет,беременна вторым..скажите как мне будет предоставлен больничный и будут производиться какие либо выплаты,нужно ли будет для этого выходить на работу?? а так же как будет производиться выплата пособий по уходу за детьми,т.к. у меня их будет двое в возрасте до 3-х лет(пособие будут выплачивать только на второго или и на первого ребенка тоже)

Прищиц ольга :: солигорск

имею ли я право на дополнительный выходной день??

здраствуйте.у меня трое детей,двое от официального брака и один ребенок внебрачный(прописаны по разным адресам),скажите пожалуйста имею ли я право на предоставления мне дополнительного выходного дня и на трудовой отпуск в удобное для меня время?

перепечко александр :: солигорск

должны ли вычитывать подоходный налог

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста следующий вопрос. Муж ( гражданин Украины )работает на частное лицо. На территории РБ имеет годовую регистрацию. На работе писал заявление об отказе уплаты в ФСЗН, оплаты больничного и т.д Должны ли у него вычитывать с заработной платы подоходный налог, и почему.

Kris Marshala :: Gomel

среднемесячный совокупный доход

Я плачу бывшей жене 25% алиментов на ребёнка. Хотелось бы узнать для получения справки о среднемесячном совокупном доходе мои удержания алиментов будут ли считать в справку о моём доходе? Ибо на 25% как бы доход меньше получается. А как на самом деле будет подсчитан в справке о среднемесячном совокупном доходе?

Фёдоров Николай :: Славгород

Имею ли я право на перерасчет заработной платы?

Здравствуйте уважаемые юристы. Сложилась ситуация, в которой не могу разобраться сам. Работаю на гос.предприятии. На протяжении 3 месяцев заработная плата у меня и моего напарника была примерно по 6 млн. на руки. В этом месяце зарплату получил 4.800, мой напарник на 100 тыс. меньше, никогда не жаловался, но в этот раз я не выдержал и поехал в бухгалтерию. Стали разбираться и оказалось, что нас с напарником проводили отдельным табелем последние 3 месяца, притом, что нас в бригаде 7 человек одинакового разряда, делаем одну и ту же работу в одинаковых объемах. В бухгалтерии сказали, что остальным 5 человекам зарплата была начислена на 3-4 млн выше чем нам. К слову, алкоголь не употребляю, ни разу не опаздывал, с работы не отпрашивался, на больничном был в последний раз полгода назад. Но у бригадира имеется неприязнь, как он выразился, ввиду того, что я и мой напарник приезжаем на работу на личных авто, типа не каждый начальник себе может позволить, а вы типа, закушались, но я вынужден ездить на машине каждый день, т.к. у меня трое детей и я отвожу их в дет. сад утром и вечером забираю, на общественном транспорте, я просто не буду успевать на работу. Да и я на 2-х работах вкалываю, могу позволить себе оплату бензина. К моему напарнику прицепился за то, что у напарника машина дороже, чем у него, а ведь он бригадир... К слову, напарник тоже на 2-х работах вкалывает и машину купил задолго до того как пришел к нам работать. После попыток выяснить ситуацию, в бухгалтерии не дали внятного ответа, сказали, что странно и будут разбираться. Подскажите: имею ли я право написать заявление на имя директора о перерасчете заработной платы за последние 3 месяца? Или как поступить в данной ситуации, ведь нам 3 месяца платили гораздо меньше, чем остальным, которые делали ту же работу и тот же объем? Спасибо заранее, извините, если где-то что- то непонятно.

Антон :: Минск