Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   214 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 236871
 Всего ответов: 281067
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
общежитие декретный отпуск увольнение льготы жилье амнистия молодой специалист выселение армия работа ребенок раздел наследство кредит зарплата строительство гражданство оплата развод пособие право продажа раздел имущества суд отпуск распределение налог лицензия очередь документы регистрация иск недвижимость брак квартира приватизация ип аренда имущество алименты налоги прописка беременность договор компенсация контракт льготный кредит отработка оформление документов права оформление молодая семья долг сроки











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 212153 Опубликовано 11.07.2014 в 19:16

материальная помощь к отпуску

Подскажите пожалуйста, у директора в контракте предусмотрена мат.помощь к отпуску. В октябре 2013 года был оформлен трудовой отпуск на 10 кал.дн. (за период февраль 2013-январь2014г.) и выплачена материальная помощь к отпуску согласно контракта. Сейчас июль 2014 года, директор хочет взять оставшуюся часть отпуска 19 кал.дней (за тот же период февраль 2013 - январь 2014г.), положена ли материальная помощь к отпуску, так как это уже 2014год???.Я думаю что нельзя, так отпуск за один и тот же период, но как доказать это директору??

Екатерина :: Могилев


  Ответов: 3

Материальная помощь относится к выплатам социального характера. По общему правилу ее предоставление - право нанимателя. Обязанность по предоставлению такой помощи законодательством не установлена, за исключением некоторых случаев (выплата единовременной материальной помощи уволенным после срочной военной службы и принятым на прежнее место работы в силу п. 2 части первой ст. 342 Трудового кодекса РБ (ТК)). Вместе с тем, если коллективным договором установлена обязанность нанимателя производить выплату материальной помощи работникам в определенных случаях (отпуск, юбилейный день рождения, смерть работника и т.п.), то они становятся обязанностью для исполнения. Таким образом, выплата материальной помощи работникам осуществляется по решению нанимателя, исходя из финансовых возможностей предприятия, а для руководителя организации по решению ее учредителя (участника), либо вышестоящей организации, либо по положениям коллективного договора, а также контракта (трудового договора). На практике ... Подробнее  

Ладыга Иван Антонович :: 11.07.2014 в 20:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Согласно ст. 182 Трудового кодекса В случаях, предусмотренных законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором, наниматель обязан при предоставлении трудового отпуска (а при разделении его на части - при предоставлении наибольшей части отпуска) производить работнику единовременную выплату на оздоровление в размере, определяемом законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором.Это и есть так называемая материальная помощь. Из смысла данной статьи следует, что матпомощь выплачивается только при использовании одной из частей отпуска. 

Наталья Шишло :: 12.07.2014 в 02:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Я так понимаю вы бухгалтер предприятия? Очень часто директора не недопонимают))). Для вас мат помощь выплачиваться только на основании приказа НАНИМАТЕЛЯ директора (как правило это вышестоящая организация). Поэтому доказывать вам , в данном случае , ничего не надо. Приказа нет - помощи нет. 

Наталья :: 29.08.2014 в 00:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 211957 Опубликовано 09.07.2014 в 12:52

Оплата наличными физ.лица на счет фирмы

Форма собственности ООО. Есть розничная торговля. Есть павильон, человек приходит и покупает товар, оплачивает, ему выдается чек. Вопрос. Может ли человек оплатить через банк по реквизитам ООО? Какая разница между оплатой наличными на руки продавцу и оплатой на счет фирмы?

Сильванович Андрей :: Минск


  Ответов: 2

Может оплатить. Но покупатель несет дополнительную нагрузку - 2-3% (в зависимости от банка) от суммы оплаты за зачисление денег на расчетный счет. 

Наталья Шишло :: 09.07.2014 в 21:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если у вас нет раздельного учета (нал/безнал, розница/опт) , то для вас разницы никакой. Вы получите денежную сумму за проданный товар 

Наталья :: 29.08.2014 в 00:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 211598 Опубликовано 02.07.2014 в 15:00

Как произвести расчет по уплате алиментов недвижимостью?

Добрый день! Хотим с бывшей женой заключить Соглашение об уплате алиментов, где будет указано, что алименты уплачиваются путем передачи в собственность детей недвижимости. Я так понимаю, для начала нужно произвести оценку квартиры в агентстве по оценке. А дальше к каким специалистам обратиться, что произвели официальный Расчет? с учетом индексации, инфляции и т.д. по сравнению стоимости имущества с общей суммой алиментов, которая могла бы быть получена за все оставшиеся до совершеннолетия детей месяцы? Чтоб этот расчет был официальным документом для нотариуса, что размер алиментов не ниже, чем по закону.

Лапин Виктор :: Гомель


  Ответов: 1

См. ответ на вопрос № 211595 

Ладыга Иван Антонович :: 02.07.2014 в 23:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 211438 Опубликовано 30.06.2014 в 00:32

В какой срок производиться выплата единовременного пособия при рождении ребёнка предприятием.

Доброго времени суток!!!! Скажите пожалуйста в какой срок после подачи всех документов предприятие должно выплатить единовременное пособие при рождении ребёнка? А так же объясните правильно ли я понимаю то что это единовременное пособие при рождении ребёнка пересылает соцстрах на счёт предприятия.

Антонович Николай :: Минск


  Ответов: 2

Обычно в день заработной платы. Неправильно понимаете. Эти деньги выплачивает предприятие в зачет взносов, которые должны уплатить соцстраху.  

Адвокат ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 01.07.2014 в 10:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

После подачи всех документов пособие назначается комиссией в течении 2- х недель (если требуются дополнительные документы в течении 1 месяца), а потом выплачивается в первую ближайшую зарплату 

Наталья :: 29.08.2014 в 00:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 210802 Опубликовано 19.06.2014 в 11:44

Ответственность, если в договоре нарушаются условия по цели приобретения товар?

Можно ли в договоре указывать цель - для оптовой торговли на территории Республики Беларусь, при этом продавать в Россию и нести гарантийные обязательства. Предусмотрена ли при этом для продающей в Россию стороны ответственность?

Иванчик :: Витебск


  Ответов: 1

На настоящий момент в договорах поставки необязательно указывать цель приобретения товара.  

Наталья Шишло :: 19.06.2014 в 12:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.06.2014 в 12:44

Сторона настаивает указать цель в договоре. Нас волнует вопрос не будем ли мы привлечены к ответственности в т.ч. по ценообразованию т.к. при экспорте цена товара меняется.

Ивашко :: Минск


  Ответов: 1

Порекомендуйте стороне изучить новую редакцию Положения о поставках товаров в РБ, утв. пост. КМ от 08.07.1996 №444. Часть вторая пункта 4 Положения о поставках товаров в Республике Беларусь (В качестве существенного условия в договоре должна быть указана цель приобретения товара) утратила силу в соответстии с постановлением Совмина от 11.10.2011 N 1357. 

Наталья Шишло :: 21.06.2014 в 11:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<104105106107108109110111112113>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
52 ответов
841 благодарностей
2. Кирилл Олегович
38 ответов
92 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов
1428 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
4 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1147 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333283Дарья24.11.24 в 08:26
333284Стасюк Серге...24.11.24 в 07:50
333285Екатерина 24.11.24 в 07:50
333279Кристина23.11.24 в 07:31
333277Скрунда Ольга22.11.24 в 19:01
333270Каленкевич В...22.11.24 в 17:17
333272Иван22.11.24 в 10:05
333268Тимахова Нат...21.11.24 в 11:34
333269Тимахова Нат...21.11.24 в 11:34
333263Кошень Юлия 21.11.24 в 05:28












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы