Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   174 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 238973
 Всего ответов: 283098
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
договор сроки недвижимость очередь права аренда льготы имущество работа раздел наследство ип раздел имущества увольнение гражданство общежитие жилье налоги право амнистия компенсация молодая семья алименты армия контракт брак лицензия отработка документы отпуск прописка долг развод распределение квартира продажа пособие иск приватизация льготный кредит декретный отпуск молодой специалист беременность строительство оформление зарплата ребенок регистрация оформление документов кредит оплата суд выселение налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 219618 Опубликовано 11.11.2014 в 23:41

Законно ли перечисление ЗП работника по его письменному заявлению на карт счет другого человека

при устройстве на работу попросил с моего письменного заявления перечислять мою заработную плату на карт счет моей жены. Наниматель не решился на такой шаг. Попросил узнать насколько это будет законно. Есть ли нормативный акт регулирующий это и какой. Скажите пожалуйста наниматель в этом вопросе может удовлетворить мою просьбу или нет?

Басараб Михаил :: Пинск


  Ответов: 1

нет. Кто работает - тот и получает з/п. К сожалению, не могу точно назвать с каким заявлением Вы можете обратиться в банк, но суть такова - чтобы банк выдал ещё одну карту на имя Вашей жены; т.е. счет будет - Ваш, з/п - Ваша, а снимать деньги сможете и Вы, и жена. 

Лена Юдина :: 12.11.2014 в 11:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 219296 Опубликовано 06.11.2014 в 13:20

больничный лист

как расчитать больничный лист если пришел из армии и устроился на работу 16.07.2014 г ,а больничный с 02.10.2014 г по 14.10.2014 г.

ПЕТРУШКО В.В. :: БАРАНОВИЧИ


  Ответов: 1

Согласно действующему законодательству. 

Адвокат ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 06.11.2014 в 15:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 219090 Опубликовано 03.11.2014 в 17:48

Нужно ли уплачивать ФСЗН ИП без офиц. места работы?

Была ИП по УСН без НДС. и работала на основной работе. В мае 2014 года уволилась с основного места работы. а в октябре 2014 года закрыла ИП. с января 2014 года заработка по ИП не было. движение по счету 0 рублей.Вопрос, нужно ли мне будет уплачивать ФСЗН и пенсиооный фонд, за то, что с мая по сентябрь нигде официально не работала? и какую сумму, если заработка не было никакого?

Надежда :: Гродно


  Ответов: 2

При прекращении деятельности ИП, органы ФСЗН должны были выдать справку об отсутствии задолженности. Вы как ИП исключены из ЕГР? 

Анастасия (http://pravocom.by) :: 03.11.2014 в 17:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Отчисления в ФСЗН нужно будет уплачивать с мая 2014 до момента подачи заявления о прекращении деятельности ИП. Размер отчислений - 35% от минимальной заработной платы независимо от того получали вы за этот период доход или нет. 

Наталья Шишло :: 03.11.2014 в 18:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 218824 Опубликовано 30.10.2014 в 10:34

Отвественность за сохранность документов

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. я работал директором с 2012 по 2013 год, документы от прошлого директора мне по акту не передавались, несу ли я ответственность за деятельность организации до моего вступления в должность ? и за сохранность документов до 2012 года, если мне их прошлый директор (точнее он же учредитель) не передал ? Спасибо

Петров Евгений :: Минск


  Ответов: 1

нет акта передачи, кто сможет на Вас повесить ответственность за то время, что Вы не работали? 

Свидерский Эдуард :: 30.10.2014 в 12:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 218711 Опубликовано 28.10.2014 в 17:49

Обязанности бухгалтера

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста,должны ли мои больничные листы покрывать неправильно начисленные предыдущие больничные т. к. бухгалтер их изначально начислял и производил выплату неверно. Дело в том, что я нахожусь постоянно на сохранении по беременности. Начала замечать,что больничные начисляются неверно. Обратилась в ФСЗН провели проверку и действительно бухгалтер начислял неверно и переплатил около 4 мил. В ФСЗН мне ответили, что неоплаченные больничные пойдут в счет переплаты. Почему я должна страдать из за некомпетентного бухгалтера??? Почему это не высчитывается с бухгалтера? Спасибо

Талай Анастасия :: Минск


  Ответов: 2

В ФСЗН вам ответили правильно. А почему - потому что так предусмотрено законодательством. 

Наталья Шишло :: 28.10.2014 в 22:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

страдать вы не будете: ваше пособие останется с вами, т.е.вы останетесь с деньгами. ФСЗН ответило вам верно-такой порядок начисления, корректировок.А, бухгалтеру достанется и так. 

Зайцева Оля +375 29 641 33 64 :: 02.11.2014 в 01:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.10.2014 в 11:28

Т.е. бухгалтер может ошибаться сколько ему угодно и ответственности не несет? А то, что она мне больничный вообще не начислила за май месяц,а сейчас уже октябрь, и он до сих пор не начислен. Кто понесет ответственность?И где закон?

Талай Анастасия :: Минск


  Ответов: 2

Анастасия, для начисления пособия по больничному листку установлен срок - 10 дней с момента предъявления больничного. Срок выплаты - в день выплаты заработной платы. За задержку выплаты пособия свыше одного месяца можно требовать уплаты суммы индексации. А с вопросом о привлечении к ответственности бухгалтера за указанные в вопросе нарушения обращайтесь к нанимателю и в ФСЗН. 

Наталья Шишло :: 30.10.2014 в 14:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Пособия назначаются в течение 10 дней со дня обращения, а в случае запроса либо представления документов и (или) сведений от других государственных органов, иных организаций и (или) получения дополнительной информации, необходимой для назначения пособия, – в течение 1 месяца.Если временная нетрудоспособность продолжалась более 30 календарных дней, пособие по временной нетрудоспособности может быть назначено до ее окончания. Выплата пособий производится в дни установленные для выплаты заработной платы.(п.36 Постановления Совета Министров Республики Беларусь 28.06.2013 № 569) 

Зайцева Оля +375 29 641 33 64 :: 02.11.2014 в 01:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<103104105106107108109110111112>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
60 ответов
131 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
48 ответов
879 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
16 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Advocate 29 375 55 38
2 ответов
131 благодарностей
 
Все юристы (1155 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335390Анна14.12.25 в 20:45
335386Кристина13.12.25 в 20:32
335387Горбачев Вяч...13.12.25 в 20:27
335383Лунк13.12.25 в 20:25
335385Казючиц Ната...13.12.25 в 17:41
335356Любовь 13.12.25 в 07:46
335355Любовь 12.12.25 в 19:09
335371Алина12.12.25 в 05:32
335369Гореляд11.12.25 в 03:46
335366Гавриловец Т...10.12.25 в 04:51












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы