Пособие по беременности и родам

Здравствуйте! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3х лет, который заканчивается 30.08.2025. Снова беременна. Подскажите, пожалуйста, как будет начисляться пособие по беременности и родам в моем случае? Я выйду на работу 1.09.2025, отработаю примерно 2 месяца и снова уйду в декрет. Есть ли смысл для меня выйти на работу до истечения текущего декретного отпуска? Хотелось бы , чтобы выплаты мне посчитали исходя из тех, что я получила, уходя в 1й декрет. Возможно ли это? Заранее благодарю за ответ!

Ирина Проказова :: Минск

эсчф взаимозависимые лица

Добрый день. Помогите пожалуйста понять кто такие взаимозависимые лица в конкретном случае. 1) Организация А(резидент РБ) имеет торговые взаимоотношения с организацией Б (резидент РБ). Директор компании А является учредителем (100%) в компании Б. 2) Организация А ( резидент РБ) и организация В(резидент РФ) имеют торговые взаимоотношения. Директор компании А является учредителем (15%) в компании В. 3) Компания Б и В тоже имеют торговые взаимоотношения. Учредитель компании Б(100%) он же учредитель в компании В (15%). Будут ли тут взаимозависимые лица и контролируемые сделки.

ирина :: пинск

Могу ли требовать выдать расчётный лист в день увольнения?

Здравствуйте, моя организация всегда присылала расчётный лист в конце месяца в электронном виде. Сейчас увольняюсь в связи с военной службой 25.04 и боюсь что могут обсчитать. Ждать расчётный лист в конце месяца не могу, так как с призывом 30.04 уже доказать ничего не смогу. Могу ли я потребовать от работодателя выдать расчётный лист на руки в день увольнения или на следующий после него, если да то чем смогу это аргументировать?

Целиков Виктор :: Жодино

Гелевая ручка

Здравствуйте, подскажите можно ли согласно законодательству расписываться и заполнять документы гелевой ручкой?

Иванов Сергей :: Брест

Правильно ли начисляют доплату молодому специалисту?

Здравствуйте!Моя приёмная дочь,в прошлом году закончила обучение в колледже,распределили на отработку в г.Логойск,в гимназию,поваром.С августа месяца,прошлого года,ей нет доплаты к з/п,как молодому специалисту.Я ходила в бухгалтерию,уточнить,платят или нет.Главный экономист вообще сказала,что у неё вообще нет сведений,что девочка оформлена,как молодой специалист.Хотя в колледж пришло подтверждение о трудоустройстве молодого специалиста.И бухгалтер сказала,что девочке платят минимальную з/п,и даже если бы была надбавка как молодому специалисту,то они бы уменьшили какую то премию или ещё какую нибудь доплату,на размер доплаты молодого специалиста,и в итоге всё равно была бы,минимальная зарплата.Так и зачем тогда давать эту доплату,если всё равно минималка?Правы ли сотрудники бухгалтерии?Или всё таки должна быть минимальная з/п+доплата молодому специалисту?

Литвякова Марина :: Минская обл,Логойский р-он,Плещеницы