Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   136 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238776
 Всего ответов: 282925
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
продажа зарплата выселение имущество общежитие отпуск сроки распределение амнистия очередь контракт приватизация наследство ребенок льготный кредит договор брак пособие аренда регистрация работа лицензия права декретный отпуск прописка развод квартира алименты иск строительство молодой специалист право налог налоги суд оплата долг жилье молодая семья ип гражданство армия льготы оформление недвижимость кредит раздел имущества отработка оформление документов раздел увольнение компенсация беременность документы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 334076 Опубликовано 22.04.2025 в 21:06

Могу ли требовать выдать расчётный лист в день увольнения?

Здравствуйте, моя организация всегда присылала расчётный лист в конце месяца в электронном виде. Сейчас увольняюсь в связи с военной службой 25.04 и боюсь что могут обсчитать. Ждать расчётный лист в конце месяца не могу, так как с призывом 30.04 уже доказать ничего не смогу. Могу ли я потребовать от работодателя выдать расчётный лист на руки в день увольнения или на следующий после него, если да то чем смогу это аргументировать?

Целиков Виктор :: Жодино


  Ответов: 1

Потребовать можете, но у нанимателя нет обязанности выдавать Вам расчетный листок при увольнении, т.к. не будет окончен расчетный месяц. Иное может быть установлено ЛНПА нанимателя.  

Кирилл Олегович :: 22.04.2025 в 23:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 333979 Опубликовано 19.03.2025 в 08:58

Гелевая ручка

Здравствуйте, подскажите можно ли согласно законодательству расписываться и заполнять документы гелевой ручкой?

Иванов Сергей :: Брест


  Ответов: 0

 Вопрос № 333734 Опубликовано 09.02.2025 в 20:13

Правильно ли начисляют доплату молодому специалисту?

Здравствуйте!Моя приёмная дочь,в прошлом году закончила обучение в колледже,распределили на отработку в г.Логойск,в гимназию,поваром.С августа месяца,прошлого года,ей нет доплаты к з/п,как молодому специалисту.Я ходила в бухгалтерию,уточнить,платят или нет.Главный экономист вообще сказала,что у неё вообще нет сведений,что девочка оформлена,как молодой специалист.Хотя в колледж пришло подтверждение о трудоустройстве молодого специалиста.И бухгалтер сказала,что девочке платят минимальную з/п,и даже если бы была надбавка как молодому специалисту,то они бы уменьшили какую то премию или ещё какую нибудь доплату,на размер доплаты молодого специалиста,и в итоге всё равно была бы,минимальная зарплата.Так и зачем тогда давать эту доплату,если всё равно минималка?Правы ли сотрудники бухгалтерии?Или всё таки должна быть минимальная з/п+доплата молодому специалисту?

Литвякова Марина :: Минская обл,Логойский р-он,Плещеницы


  Ответов: 1

Дочь может обратиться в ктс, суд, госинспекцию труда  

Юрий Анатольевич :: 09.02.2025 в 20:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 333733 Опубликовано 09.02.2025 в 20:13

Правильно ли начисляют доплату молодому специалисту?

Здравствуйте!Моя приёмная дочь,в прошлом году закончила обучение в колледже,распределили на отработку в г.Логойск,в гимназию,поваром.С августа месяца,прошлого года,ей нет доплаты к з/п,как молодому специалисту.Я ходила в бухгалтерию,уточнить,платят или нет.Главный экономист вообще сказала,что у неё вообще нет сведений,что девочка оформлена,как молодой специалист.Хотя в колледж пришло подтверждение о трудоустройстве молодого специалиста.И бухгалтер сказала,что девочке платят минимальную з/п,и даже если бы была надбавка как молодому специалисту,то они бы уменьшили какую то премию или ещё какую нибудь доплату,на размер доплаты молодого специалиста,и в итоге всё равно была бы,минимальная зарплата.Так и зачем тогда давать эту доплату,если всё равно минималка?Правы ли сотрудники бухгалтерии?Или всё таки должна быть минимальная з/п+доплата молодому специалисту?

Литвякова Марина :: Минская обл,Логойский р-он,Плещеницы


  Ответов: 1

Дочь может обратиться в ктс, суд, госинспекцию труда 

Юрий Анатольевич :: 09.02.2025 в 20:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 333673 Опубликовано 31.01.2025 в 17:52

Отражение в бухгалтерском учете премии, полученной организацией

Организация частной формы собственности получила по решению местного исполкома денежную премию трудовому коллективу как лучшему по итогам работы за 2024 год в размере 4 000 руб. Как отразить полученную премию в бухгалтерском и налоговом учете?

Елена Юрьевна :: Несвиж


  Ответов: 0
12345678910>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
43 ответов
876 благодарностей
2. Кирилл Олегович
35 ответов
125 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
16 ответов
1437 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335194Татьяна07.11.25 в 06:43
335184Кухаренко Ви...06.11.25 в 03:56
335188Сидорова Мар...06.11.25 в 03:48
335182Кухаренко Ви...05.11.25 в 14:37
335183Кухаренко Ви...05.11.25 в 14:37
335181Рита04.11.25 в 18:13
335179Грекова Мари...04.11.25 в 13:37
335177Кошень Юлия 04.11.25 в 03:50
335174Алексейцева ...03.11.25 в 18:41
335172Макаренко Ни...02.11.25 в 18:11












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы