Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   55 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239453
 Всего ответов: 283467
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
строительство право кредит раздел имущества развод договор имущество лицензия распределение регистрация ребенок армия компенсация амнистия работа декретный отпуск выселение продажа суд приватизация налоги льготы гражданство общежитие алименты увольнение очередь долг документы ип права недвижимость раздел пособие льготный кредит прописка отпуск иск оформление документов жилье аренда налог квартира отработка молодая семья контракт оформление беременность брак зарплата наследство молодой специалист оплата сроки











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 173858 Опубликовано 26.03.2013 в 19:15

Можно ли данную деятельность отнести к "незаконной предпринимательской деятельности"? и как этот факт нарушения даказать?

Добрый день.Я собственник квартиры в новостройке(физ.лицо), заключил договор подряда с физическим лицом на проведение полного комплекса работ по ремонту квартиры (электромонтажные работы, гипсокартон, выравнивание стен, укладка плитки и т.д). В договоре указаны сроки начала и окончания работ, их перечень (разрабатывался подрядчиком на основе предоставленной мною проектной документации + дизайн проект) и стоимость, смета на материалы. Так же в договоре указано, что перечень работ и их количество может быть скорректировано в процессе выполнения в большую сторону, но не должно превышать 25% от суммы первоначально подписанной сметы на работы, и что «наниматель» оплачивает «работнику» денежное вознаграждение, согласно принятым и подписанным актам выполненных работ.На данный момент времени выполнено и оплачено порядка 55% от общего списка работ. При этом не подписано не одного акта выполненных работ. Есть расписки от физ. лица, что он взял за выполненные работы . В результате проведения ремонтных работ подрядчик завысил смету уже порядка 40% путем приписки или детализации всевозможных работ и изменение их объемов. Я не соглашаюсь на оплату заявленных сумм, которые превышают цифру в заключенном договоре. Подрядчик собирается уходить, говоря, что эту работу выполнять ему не интересно, мол выходит в "ноль".При выполнении работ привлекались др. физ. лица со стороны подрядчика. Эта же бригада делала такой же комплекс работ моему знакомому. Если потребуется, то он это подтвердит.Вопросы:1. Можно ли данный факт проведения работ расценивать как незаконную предпринимательскую деятельность, т.к. у физического лица работают другие физические лица?2. Лицензируемые ли приведенные выше виды строительных и отделочных работ?3. Может еще есть какие нарушения "подрядчика" из изложенного мною рассказа?4. В случае признание нарушений по 1 и 2 вопросу, куда обращаться для возбуждения проверок? И какое наказание может понести подрядчик за данные нарушения?Заранее спасибо, жду вашей помощи в разъяснении данных вопросов.

Дмитрий :: Минск


  Ответов: 1

Вы ищете повод чтобы не платить за выполненную работу, т.к. у Вас не хватает денег? Или Вы изначально не собирались её оплачивать? Тогда это ст.209 УК РБ (мошенничество). 

Георгиевич :: 26.03.2013 в 19:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 26.03.2013 в 23:20

Еще раз повторюсь. Сделаны и оплачены работнику(бригадиру) за все работы, которые он на данный момент сделал. При этом акты приемки-сдачи не были подписаны. Я согласился на 25% увеличение, прописанное в договоре + еще даю 5% сверху со всей сметы, на не оговоренные нигде работы(итого завышение 30%, вместо оговоренных 25%). В ходе работ отклонений по проекту не было, следовательно завышение свыше 25% работ считаю необоснованным. Но человек требует еще порядка 10%, в противном случае он уходит. Возмущает то, что человек всеми правдами и неправдами постоянно пытается завысить смету. С моей стороны просто хочется что бы люди довели до конца ремонт, а я за него рассчитаюсь.

Дмитрий :: Минск


  Ответов: 1

Тогда Вам нужно не искать где и что он нарушил или не нарушил, а добиваться исполнения им своих обязательств. Для этой цели существуют суды. Направьте ему претензионное письмо с требованием выполнить условия договора и укажите, что в противном случае Вы обратитесь в суд. Если после Вашего письма он пришлёт отказ или проигнорирует, то подавайте иск в суд. И обратитесь к адвокату (специалисту по гражданским или хозяйственным делам)- он поможет Вам и грамотно письмо составить и иск подать. А от того, что его налоговая инспекция оштрафует Вам не будет ни холодно, ни жарко. Но моральные обязательства в этом случае Ваш подрядчик с себя снимет. 

Георгиевич :: 26.03.2013 в 23:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 173856 Опубликовано 26.03.2013 в 18:52

как правильно указать сферу деятельности, чтобы платить минимальный налог?

Здравствуйте. Являясь студентом, планирую начать оказывать услуги по доставке разлычних товаров из-за границы на заказ. Денежный оборот небольшой, 200-300$ в месяц. Скажите пожайлуста, нужно ли вообще открывать ИП на данный вид деятельности и если нужно, то как правильно указать сферу деятельности, чтобы платить минимальный налог? Спасибо огромное

Лопурко Михаил :: Береза


  Ответов: 1

Открывать ИП обязательно.Это розничная торговля по образцам 

Качкова Елена :: 27.03.2013 в 11:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 173828 Опубликовано 26.03.2013 в 15:02

приобретение павильона

Добрый день. Я являюсь предпринимателем, сейчас оформляю павильон на строительном рынке(занимаюсь изготовление изделий из тонколистового металла). У меня возникает несколько вопросов:1) как лучше мне официально оформит родственника на работу(продавцом)?2)необходим ли кассовый аппарат?3)при доставке товара на павильон на личном транспорте, необходимы накладные или же нет?Заранее благодарен за ответ.

Максим :: Минск


  Ответов: 1

1. Работника вы можете оформить по трудовому договору, контракту или договору подряда. С точки зрения налогов с зарплаты работника это не имеет никакого значения. 2. Кассовый аппарат нужен3. Да 

Качкова Елена :: 29.03.2013 в 13:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 170126 Опубликовано 15.02.2013 в 14:04

Имеет ли право один учредитель(так же директор) ООО не выплачивать девиденды второму

Добрый день! Подскажите пожалуйста! У меня муж учредитель в ООО, (всего их два)второй учредитель (является директором)не выплачивает дивиденды. По уставу у них доли 50 х 50, зарегестрированы в ЕГР. Муж работал, но когда начались разногласия ушёл в декрет по уходу за ребёнком до 3-х лет,т.е.учредителем он остаётся по сей день, девиденды не выплатились ещё за 2011 год. Второй учредитель предлагал платить с каждых 100 млн 5%. Мы это даже не рассматривали. После этого он прислал письмо о приостановлении выплаты прибыли. После этого прошло уже много времени и он снова приехал с предложением. Покупка автомобиля на фирму..Автомобиль его собственный. Т.е. как я понимаю он просто хочет обналичить деньги. Мы этот документ не подписывали. Получается как выплачивать прибыль денег нет, а покупать автомобиль есть.Подскажите пож. что нам делать и как можно забрать деньги не выходя из ООО? Заранее благодарна...

Ольга :: Брест


  Ответов: 2

решение о выплате дивидендов принимается общим собранием участников ООО, куда входит Ваш муж и второй учредитель, а не единолично вторым учредителем /директором. Письмо о приостановлении выплаты прибыли - вообще не имеет юридической силы. Ваш муж должен потребовать проведения общего собрания (кстати, не позднее марта в обязательном порядке должно пройти годовое собрание участников, на котором утверждается баланс, отчет директора о деятельности ООО, отчет о прибылях и убытках, разрешается вопрос о выплате дивидендов и т.д). Кроме того, Ваш муж вправе письменно запросить у директора информацию о деятельности ООО, чтобы понять ситуацию. 

Костюк Катерина юрист :: 15.02.2013 в 14:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

О том, как в вашем ООО распределяется прибыль, указано в уставе ООО. Так как вы не можете прочитать сами, то берете устав ООО и идете в юридическую фирму с просьбой помочь. 

Лена Юдина :: 15.02.2013 в 14:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 15.02.2013 в 14:45

Подскажите пож. как правильно сформулировать запрос о деятельности фирмы в письменной форме чтобы выслать ему заказн. письмом.

Ольга :: Брест


  Ответов: 1

директору ооо "____" от кого (участника ООО ФИО). и пишите что Вы хотите, чтобы Вам предоставили и каким образом. До этого лучше, если Вы ознакомитесь с Уставом, там должна быть статья о порядке предоставления участнику ООО информации о деятельности общества. Для профессионального выстраивания отношений между участником и ООО либо вторым участником советую обратиться к юристу. 

Костюк Катерина юрист :: 15.02.2013 в 14:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 26.03.2013 в 14:04

Добрый день! Подскажите пож. какие документы лучше потребовать что бы предъявили. Что бы увидеть деятельность фирмы. И что бы на фоне этих документов можно было обращыться в суд.Спасибо..

Ольга :: Брест


  Ответов: 1

1. Копия устава2. Копия свидетельства о регистрации3. Справку о финансово-хозяйственной деятельности (выручка за год, расходы за год, размер выплаченной зарплаты, размер уплаченных налогов, расходы на аренду, иные расходы в зависимости от вида деятельности) Как минимум 

Качкова Елена :: 27.03.2013 в 11:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 173817 Опубликовано 26.03.2013 в 13:30

Имеет ли право ИП нанимать на работу людей?

Могу ли я (индивидуальный предприниматель) взять на работу 1 наемное лицо,не из числа близких родственников? Если это невозможно, то надо ли оформлять ЧУП,чтобы привлекать на работу физических лиц? Спасибо!

Ильченко Оксана :: Минск


  Ответов: 1

Только близких родственников. Если хотите нанимать работников, то регистрируйте юридическое лицо: ЧУП или ООО. 

Качкова Елена :: 27.03.2013 в 11:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<627628629630631632633634635636>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
43 ответов
140 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
19 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Валерия Константиновна
2 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335868Мазан Татьян...30.04.26 в 22:47
335860Иван Иванов30.04.26 в 15:08
335861Анна28.04.26 в 17:50
335857Мария28.04.26 в 04:59
335859Совинков Ник...27.04.26 в 20:33
335856Денис27.04.26 в 12:10
335855Горегляд Н.27.04.26 в 04:30
335847Буренкова Та...25.04.26 в 08:46
335840Екатерина24.04.26 в 15:41
335842Шавель Ирина 24.04.26 в 13:17












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы