|
|
| Вопрос № 244185
|
Опубликовано 08.12.2015 в 19:51
|
 |
| |
Могу ли я выселить
Добрый день. Можно ли выселить бывшую супругу с квартиры с несовершеннолетним ребенком, который судом доказан, что я не являюсь отцом. Также супруга лишена в отношении совместных детей родительских прав. Квартира куплена в браке. Акулич Павел :: Солигорск
|
| Ответов: 1 |
нет, если квартира приобретена в браке, то один бывший супруг выселить другого не может и в судебном порядке. если ни вы, ни бывшая супруга не являетесь родителями детей, проживающих с вами, то жилое помещение может быть закреплено за детьми и им может быть назначена опека или попечительство. причем, опекун сможет зарегистрироваться по месту жительства детей в судебном порядке до их совершеннолетия. Сергей Иванович :: 08.12.2015 в 22:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 08.12.2015 в 22:52
|
|
| |
И даже если она лишена родительских прав над совместными детьми? Акулич Павел :: Солигорск
|
| Ответов: 1 |
что было непонятно? и что значит "и даже, если...?" никакого отношения лишение родительских прав к жилищным правам лишенного родителя не имеет. за то, что гражданина лишают родительских прав, бывшего родителя из квартиры, с работы не выгоняют, в тюрьму не сажают. за бывшим родителем сохраняется обязанность по содержанию ребенка до его усыновления. а поскольку квартира приобретена в браке, то равное право на нее имеют оба супруга (бывших супруга). всё. Сергей Иванович :: 08.12.2015 в 23:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 244171
|
Опубликовано 08.12.2015 в 16:43
|
|
| |
Подмена
Здравствуйте! Я молодой специалист, работаю 3й месяц, человек с которым я работаю в одном кабинете собирается в отпуск, попросил подменить его, могу ли я подменить на время отпуска работника будучи молодым специалистом?Начальство настаивает. Я врач по образованию(высшее), у коллеги техническое образование он начальник участка(высшее). Сергей Нестеров :: Брест
|
| Ответов: 1 |
Молодой специалист-это обычный сотрудник организации, который обязан отработать срок обязательной отработки по направлению учреждения образования в соответствии с присвоенной ему квалификацией и полученной специализацией.Если Вы не отрабатываете- возмещаете средства в бюджет. Помимо работы по распределению Вы можете работать и по совмещению, и по совместительству (также и внешнее совместительство, т.е. можете в любую другую организацию устроится и это не будет являться распределением и статуса молодого специалиста там уже не будет). Только дополнительная работа- это не распределение. А можете или нет выполнять обязанности временно отсутствующего работника в соответствии с вашим образованием- решайте совместно с руководством вашей организации, документы необходимо смотреть кто может занимать должность "начальника участка". т.е. у меня юридическое образование и я смогу работать врачом, пока вы в отпуске- нет образования, соответственно не могу занимать должность врача на период... Подробнее
Анастасия :: 08.12.2015 в 17:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 244169
|
Опубликовано 08.12.2015 в 16:39
|
|
| |
имеют ли право поставить на соп
здравствуйте у меня такая ситуация приходили к нам домой проверяли жилищные условия дома были не застелены кровати и на этом основании позвонили в школу и сказали поставить на соп правомерны ли их действия алкоголь не употребляю продукты есть принадлежности спальные есть письменный стол есть куда можно обратиться за обжалованием спасибо заранее я в шоке выходит на соп можно поставить кого угодно и когда угодно даргевич татьяна :: воложин
|
| Ответов: 1 |
Не застеленные кровати не являются основанием для признания нахождения ребенка в социально опасном положении.Можете обжаловать решение о постановке на учёт. Напишите заявление в ту организацию, которая Вас на учет поставила. Юрист Диана ( Полоцк ) :: 08.12.2015 в 17:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 244166
|
Опубликовано 08.12.2015 в 16:18
|
|
| |
имеют ли право отказать мне в компенсации
отгуляла отпуск 15 дней , остальное хочу взять компенсацию , правомерны ли мои действия ОКСАНА :: полоцк
|
| Ответов: 1 |
ст.161 ТК Часть трудового отпуска (основного и дополнительного), превышающая 21 календарный день, по соглашению между работником и нанимателем может быть заменена денежной компенсацией. Юрист Диана ( Полоцк ) :: 08.12.2015 в 16:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 244155
|
Опубликовано 08.12.2015 в 14:30
|
|
| |
Могут ли лишить прав?
Добрый день! Ситуация следующая: муж нарушил ПДД, совершил обгон на мосту, нарушение попадает под ст.18.14 ч.8 КоАП РБ - Нарушение лицом, управляющим транспортным средством, правил обгона либо выезд на полосу встречного движения в случаях, когда это запрещено правилами дорожного движения, –влекут наложение штрафа в размере от двух до десяти базовых величин с лишением права управления транспортными средствами сроком до одного года или без лишения. Подобное нарушение впервые. Из действующих нарушений (не прошел год), превышение скорости. Могут ли лишить прав, либо можно обойтись лишь штрафом и от чего это зависит? т.к. конец года, почти всех наказывают по максимуму, и хотелось бы быть увереными, что принятое решение будет правомерно. Заранее спасибо за ответ. Чирко Ирина :: Гродно
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
149 пользователей на сайте 
