|
|
| Вопрос № 253497
|
Опубликовано 29.06.2016 в 14:38
|
 |
| |
могу ли подать на алименты
У мужа из зарплаты высчитывают по 50% за штрафы, могу ли я будучи в браке подать на алименты,что б за штрафы забирали меньший%? И не повлияет это на детское питание что мы получаем на малышку? Бубликова Марина :: Жлобин
|
| Ответов: 1 |
Можете требовать взыскания алиментов, если второй родитель не принимает участия в содержании ребенка. "что б за штрафы забирали меньший%" - нет такого основания для взыскания алиментов. Алименты не помогут избежать уплаты штрафов, а с материальной точки зрения еще и ушудшат положение, т.к. суд насчитает госпошлину за рассмотрение дела. Сергей Магонов :: 29.06.2016 в 14:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 253488
|
Опубликовано 29.06.2016 в 13:11
|
|
| |
Имею ли право уволиться до истечения срока контракта в связи со сложными условиями труда?
Добрый день! Подскажите пожалуйста, работаю по контракту в крупном гипермаркете в кассе по пересчету денег. Помещение без окон, не проветриваемое, очень грязное и душное, температура достигает 30 градусов, влажность 28-30 процентов. Смена по 12 часов. Постоянно себя плохо чувствую, кружится голова. Сообщила нанимателю в устной форме, что хочу уволиться до окончания контракта, мне было отказано, сказали отрабатывать до конца. Могу ли я уволиться с связи со сложными условиями труда? Какие мне документы нужно собрать и куда обращаться, чтобы доказать, что условия сложные? Русецкая Кристина :: Минск
|
| |
| Вопрос № 253486
|
Опубликовано 29.06.2016 в 13:04
|
|
| |
Имею ли право уволиться до истечения срока контракта в связи со сложными условиями труда?
Добрый день! Подскажите пожалуйста, работаю по контракту в крупном гипермаркете в кассе по пересчету денег. Помещение без окон, не проветриваемое, очень грязное и душное, температура достигает 30 градусов, влажность 28-30 процентов. Смена по 12 часов. Постоянно себя плохо чувствую, кружится голова. Сообщила нанимателю в устной форме, что хочу уволиться до окончания контракта, мне было отказано, сказали отрабатывать до конца. Могу ли я уволиться с связи со сложными условиями труда? Какие мне документы нужно собрать и куда обращаться, чтобы доказать, что условия сложные? Русецкая Кристина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Кристина, срочный трудовой договор (контракт) подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора.Факт нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора устанавливается уполномоченным органом надзора за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 29.06.2016 в 13:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 253485
|
Опубликовано 29.06.2016 в 13:03
|
|
| |
Имею ли право уволиться до истечения срока контракта в связи со сложными условиями труда?
Добрый день! Подскажите пожалуйста, работаю по контракту в крупном гипермаркете в кассе по пересчету денег. Помещение без окон, не проветриваемое, очень грязное и душное, температура достигает 30 градусов, влажность 28-30 процентов. Смена по 12 часов. Постоянно себя плохо чувствую, кружится голова. Сообщила нанимателю в устной форме, что хочу уволиться до окончания контракта, мне было отказано, сказали отрабатывать до конца. Могу ли я уволиться с связи со сложными условиями труда? Какие мне документы нужно собрать и куда обращаться, чтобы доказать, что условия сложные? Русецкая Кристина :: Минск
|
| |
| Вопрос № 253479
|
Опубликовано 29.06.2016 в 10:42
|
|
| |
срок ответа административной комиссии по решению
в течении какого времени административная комиссия при райисполкоме должна дать ответ . 16.06 2016 состоялась административная комиссия по моей жалобе скакунов сергей :: быхов
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
126 пользователей на сайте 
