|
 |
| Вопрос № 262152
|
Опубликовано 31.01.2017 в 10:43
|
 |
| |
Имеют ли право депремировать на 3 месяца?
Имеет ли право наниматель депремировать на 3 месяца сотрудника, находящегося на хорошем счету, за нарушение впервые трудовой дисциплины (уход с работы на 20 минут раньше) и перевести на нижеоплачиваемую работу без согласия сотрудника? Малащенко Светлана :: Новополоцк
|
| |
| Вопрос № 59277
|
Опубликовано 28.10.2009 в 19:18
|
 |
| |
Средний заработок за задержку расчета при увольнении
Как правильно призвести расчет среднего заработка за задержку окончательного расчета при увольнении работника.Уволен 17.07.2009 гНа день увольнения невыплачена зарплата за июнь месяц,по сроку выплаты 16 июля и окончательный расчет.Вся задолженность на день увольнения составляет 2513750.Частично 07.08.09г перечислено на к/счет-1047340,и 11.08.09 г перечислено остаток задолженности -1466410.Днями задержки выходные дни,день увольнения и день перечисления сумм задолженности по з/п считаются?Среднедневной заработок за два последних месяца до месяца увольнеия составляет-77779. Петкевич Лариса :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Вот эту сумму( "Среднедневной заработок за два последних месяца до месяца увольнеия составляет-77779") и умножаете на количество дней просрочки. Считается от дня следующего за днем увольнения каждый календарный день, в том числе день фаектической выплаты. В период, когда задолженность была частично погашена, берется не весь среднедневной заработок а процент от суммы подлежащей к выплате по отношению к выплаченной. Формула: Высчитываем процентное отношение выплаченной суммы к сумме подлежащей выплате при увольнении. Проц. отнош = выплаченная сумма * 100 / сумма подлежащая выплате при увольнении. Далее высчитываем сумму подлежащую выплате за каждый день просрочки при частичном погашении (СЧП). СЧП = среднедневная (77779) * процентное отношение из предыдущего расчета / 100. И данную СЧП умножаем на кол-во дней просрочки при частичном погашении задолженности. Помоему внятно получилось.. Если что не взыщите. Конец рабочего дня. Sfif (http://pravoved.by/) :: 28.10.2009 в 19:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 262132
|
Опубликовано 30.01.2017 в 19:46
|
 |
| |
Есть ли основание привлечь меня к административной ответственности за нахождение в нетрезвом виде в общественном месте в данной ситуации?
Здравствуйте, есть ли основание привлечь меня к административной ответственности в данной ситуации?История такая, возвращаясь домой в нетрезвом виде с дружеской посиделки я обратил внимание на мужчину, который кричал на женщину используя нецензурные выражения, возможно с угрозами. На такое трудно не обратить внимание, поэтому непроизвольно я повернулся и посмотрел в его сторону. Не прошло и пары секунд как он выкрикнул - "Что смотришь, сейчас подойду" и направился в мою сторону. Так как он был внушительных размеров по моим меркам, я не видел ни какого другого выхода защитить себя, как вызвать милицию. Далее я сказал этому мужчине, что сейчас позвоню в милицию, сразу после этого он сильно ударил меня в область грудной клетки, после чего я упал. Как только поднялся, я все таки позвонил в 102 но того мужчины рядом уже не было. Милицейский патруль приехал в течении 5 минут, после объяснения всей ситуации меня отвезли на медицинское освидетельствование, где зафиксировали факт моего алкогольного опьянения (1.3 промилле). Затем мы поехали в отделение милиции, где записали мои показания и отпустили домой. Сказали, что свяжутся. Через два дня после инцидента звонит участковый и вызывает к себе в кабинет. Полной неожиданностью для меня оказалось то, что речь шла не про случай с агрессивным мужчиной, а о том, что я должен заплатить две базовые величины штрафа, за административное правонарушение, связанное с нахождением в нетрезвом виде в общественном месте. Учитывая то, что в период общения с сотрудниками милиции я был опрятно одет, вел себя адекватно, не вызывающе(об этом свидетельствует и то, что после моих показаний в отделении милиции в тот вечер, я своим ходом отправился домой почти с центра города, где находится отделение, с одобрения дежурного офицера) Алексей :: Пинск
|
| Ответов: 1 |
Основания есть. Вероятность оспорить стремится к нулю. То что вас отпустили свидетельствует о заботливых сотрудниках органов. Немного Права :: 10.02.2017 в 14:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 262076
|
Опубликовано 29.01.2017 в 18:05
|
 |
| |
Служба по контракту для девушки.
Я девушка, планирую пойти служить по контракту в 103 мобильную бригаду. Уточните пожалуйста, что для этого нужно, на какие должности берут и какое должно быть образование? Спасибо. Влада Волкова :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
Хотения девушек пойти на военную службу реализуются через военкомат. Там же и узнаете есть ли вообще в 103 бригаде нужда в женском персонале Дмитрий :: 30.01.2017 в 19:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|