Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   166 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239468
 Всего ответов: 283475
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
иск отпуск компенсация наследство ребенок алименты амнистия раздел договор молодой специалист приватизация лицензия декретный отпуск увольнение брак продажа суд прописка оплата квартира право недвижимость распределение оформление документов права оформление развод гражданство общежитие жилье долг раздел имущества зарплата работа налоги отработка выселение документы беременность регистрация очередь имущество армия льготы льготный кредит контракт аренда пособие молодая семья строительство налог кредит ип сроки











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 262152 Опубликовано 31.01.2017 в 10:43

Имеют ли право депремировать на 3 месяца?

Имеет ли право наниматель депремировать на 3 месяца сотрудника, находящегося на хорошем счету, за нарушение впервые трудовой дисциплины (уход с работы на 20 минут раньше) и перевести на нижеоплачиваемую работу без согласия сотрудника?

Малащенко Светлана :: Новополоцк


  Ответов: 2

депремировать имеет право, перевести - нет.  

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 01.02.2017 в 00:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Светлана, если Вы несогласны с применением к Вам соответствующей меры дисциплинарного взыскания, то можете это обжаловать (гл.17 ТК РБ). Право выбора меры дисциплинарного взыскания принадлежит нанимателю. При выборе меры дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть дисциплинарного проступка, обстоятельства, при которых он совершен, предшествующая работа и поведение работника на производстве. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 01.02.2017 в 08:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 59277 Опубликовано 28.10.2009 в 19:18

Средний заработок за задержку расчета при увольнении

Как правильно призвести расчет среднего заработка за задержку окончательного расчета при увольнении работника.Уволен 17.07.2009 гНа день увольнения невыплачена зарплата за июнь месяц,по сроку выплаты 16 июля и окончательный расчет.Вся задолженность на день увольнения составляет 2513750.Частично 07.08.09г перечислено на к/счет-1047340,и 11.08.09 г перечислено остаток задолженности -1466410.Днями задержки выходные дни,день увольнения и день перечисления сумм задолженности по з/п считаются?Среднедневной заработок за два последних месяца до месяца увольнеия составляет-77779.

Петкевич Лариса :: Минск


  Ответов: 1

Вот эту сумму( "Среднедневной заработок за два последних месяца до месяца увольнеия составляет-77779") и умножаете на количество дней просрочки. Считается от дня следующего за днем увольнения каждый календарный день, в том числе день фаектической выплаты. В период, когда задолженность была частично погашена, берется не весь среднедневной заработок а процент от суммы подлежащей к выплате по отношению к выплаченной. Формула: Высчитываем процентное отношение выплаченной суммы к сумме подлежащей выплате при увольнении. Проц. отнош = выплаченная сумма * 100 / сумма подлежащая выплате при увольнении. Далее высчитываем сумму подлежащую выплате за каждый день просрочки при частичном погашении (СЧП). СЧП = среднедневная (77779) * процентное отношение из предыдущего расчета / 100. И данную СЧП умножаем на кол-во дней просрочки при частичном погашении задолженности. Помоему внятно получилось.. Если что не взыщите. Конец рабочего дня.  

Sfif (http://pravoved.by/) :: 28.10.2009 в 19:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 262132 Опубликовано 30.01.2017 в 19:46

Есть ли основание привлечь меня к административной ответственности за нахождение в нетрезвом виде в общественном месте в данной ситуации?

Здравствуйте, есть ли основание привлечь меня к административной ответственности в данной ситуации?История такая, возвращаясь домой в нетрезвом виде с дружеской посиделки я обратил внимание на мужчину, который кричал на женщину используя нецензурные выражения, возможно с угрозами. На такое трудно не обратить внимание, поэтому непроизвольно я повернулся и посмотрел в его сторону. Не прошло и пары секунд как он выкрикнул - "Что смотришь, сейчас подойду" и направился в мою сторону. Так как он был внушительных размеров по моим меркам, я не видел ни какого другого выхода защитить себя, как вызвать милицию. Далее я сказал этому мужчине, что сейчас позвоню в милицию, сразу после этого он сильно ударил меня в область грудной клетки, после чего я упал. Как только поднялся, я все таки позвонил в 102 но того мужчины рядом уже не было. Милицейский патруль приехал в течении 5 минут, после объяснения всей ситуации меня отвезли на медицинское освидетельствование, где зафиксировали факт моего алкогольного опьянения (1.3 промилле). Затем мы поехали в отделение милиции, где записали мои показания и отпустили домой. Сказали, что свяжутся. Через два дня после инцидента звонит участковый и вызывает к себе в кабинет. Полной неожиданностью для меня оказалось то, что речь шла не про случай с агрессивным мужчиной, а о том, что я должен заплатить две базовые величины штрафа, за административное правонарушение, связанное с нахождением в нетрезвом виде в общественном месте. Учитывая то, что в период общения с сотрудниками милиции я был опрятно одет, вел себя адекватно, не вызывающе(об этом свидетельствует и то, что после моих показаний в отделении милиции в тот вечер, я своим ходом отправился домой почти с центра города, где находится отделение, с одобрения дежурного офицера)

Алексей :: Пинск


  Ответов: 1

Основания есть. Вероятность оспорить стремится к нулю. То что вас отпустили свидетельствует о заботливых сотрудниках органов. 

Немного Права :: 10.02.2017 в 14:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 262127 Опубликовано 30.01.2017 в 17:12

имею ли я право подавать на индексацию долга после 3-х лет ?

здравствуйте. сколько лет я могу подавать на индексацию долга? (ОСУЖДЕННОМУ НА 4 ГОДА по ст.317 ч. 4)

шуста николай :: минск


  Ответов: 1

Сколько угодно до полного исполнения исполнительного документа в период его нахождения в производстве судебного исполнителя либо по месту работы (месту отбывания наказания) должника. 

Осипова Виктория +375(29)1305050 :: 01.02.2017 в 14:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 262076 Опубликовано 29.01.2017 в 18:05

Служба по контракту для девушки.

Я девушка, планирую пойти служить по контракту в 103 мобильную бригаду. Уточните пожалуйста, что для этого нужно, на какие должности берут и какое должно быть образование? Спасибо.

Влада Волкова :: Витебск


  Ответов: 1

Хотения девушек пойти на военную службу реализуются через военкомат. Там же и узнаете есть ли вообще в 103 бригаде нужда в женском персонале 

Дмитрий :: 30.01.2017 в 19:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<1645164616471648164916501651165216531654>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
45 ответов
140 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
19 ответов
882 благодарностей
3. Валерия Константиновна
2 ответов
0 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335884Алёна Чаевск...07.05.26 в 04:33
335883Надежда 06.05.26 в 19:20
335880Артём 05.05.26 в 16:28
335881Семен Антиле...05.05.26 в 14:25
335879Финская Ната...04.05.26 в 19:06
335877Сергей 04.05.26 в 13:28
335873Базака Богдан02.05.26 в 07:16
335868Мазан Татьян...30.04.26 в 22:47
335860Иван Иванов30.04.26 в 15:08
335861Анна28.04.26 в 17:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы