|
 |
| Вопрос № 265233
|
Опубликовано 03.04.2017 в 16:15
|
 |
| |
Имею ли право на свободное трудоустройство?
Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, когда увольняют за прогулы, учебное заведение беспрекословно выставляет счет на возмещение средств или же может разрешить перераспределиться? Маринина Татьяна :: Витебск
|
| |
| Вопрос № 265229
|
Опубликовано 03.04.2017 в 15:24
|
 |
| |
кто оплатит штрафстоянку
Здравствуйте! Вчера мой автомобиль эвакуировали на штрафстоянку за парковку в неположенном месте, хотя неправильно припаркованный автомобиль не создавал препятствие для дорожного движения и не возникала угроза безопасности граждан. Мне позвонили из дежурной части и сообщили, где находится мое тс и что я с документами могу приехать и забрать его. Что я и сделала. На месте я обнаружила вмятину на стойке автомобиля , о чем и указала в протоколе об принудительной эвакуации, когда ставила подпись о получении тс. Мне со штрафстоянки выдали квитанцию и акт выполненных работ, согласно которому я могу оплатить в течении 7 дней с момента получения тс, я поставила подпись в журнале о получении, мне разрешили выезд.перед самым носом ворота закрылись и инспектор донес до меня, что он передумал и надо подождать его напарника. Приехал напарник и они выдали мне справку, что машина является вещдоком.(не фото, не опечатывания авто не было). На каких основаниях? -"читайте гл.6 коап"Протокола на меня об административном правонарушении нет, т.к. за рулем была не я. дела по которому изьяли тс , как вещдок тоже нет. На все вопросы - в понедельник у начальника спросите, это его указание(типа по телефону)Как действовать в данной ситуации? Правомерно ли в этом случае оформить машину, как вещдок?Также транспортное средство должно быть перемещено со штрафстоянки в иное место хранения, ведь затраты по хранению автомобиля и обеспечение его сохранности должно взять на себя государство? Юлия Иватович :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Это явный перебор, действия сотрудника необходимо обжаловать в порядке, предусмотренной Главой 7 Процессуально-исполнительного кодекса об административных правонарушениях (текст имеется в свободном доступе). +375 44 5916390 :: 03.04.2017 в 20:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 265227
|
Опубликовано 03.04.2017 в 14:56
|
 |
| |
Могу ли я подписывать реестр цен и утверждать ассортимент товаров?
По доверенности на право заключения договоров на розничную торговлю, доверяется вести от имени организации дела в учреждениях, предприятиях, получать все необходимые документы, ставить свою подпись и совершать все действия и формальности, связанные с выполнением настоящего поручения. Могу ли я утверждать ассортиментный перечень товаров на основании этой доверенности, утверждать реестр цен на товары в этом объекте? Или это должен делать руководитель самой организации или его заместитель? Приходько Ольга :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Все действия, указанные в доверенности должны быть связаны с выполнением поручения (заключение договоров на розничную торговлю). Утверждение ассортиментного перечня и реестра цен, на мой взгляд, более относится к общей хозяйственной деятельности предприятия (торгового объекта), чем к процедуре заключения договоров. (исходя из приведенного Вами текста доверенности). Бороненкова Веста :: 03.04.2017 в 23:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 265226
|
Опубликовано 03.04.2017 в 14:54
|
 |
| |
Имею ли я право на Компенсацию отпуска
Здравствуйте. Работаю в школе, отпуск 57 дней. За три года работы накопилось 90 дней отпуска. В апреле ухожу в декретный отпуск, перед этим взяла 24 дня трудового отпуска и хотела 10 дней отпуска компенсировать. Бухгалтерия говорит что по нашей школе перерасход денежных средств и фонда экономии нет, потому компенсировать не могут. Законно ли это... Макаренко Татьяна :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Татьяна, можете в заявлении указать предоставить все неиспользованные дни отпуска, по соглашению между работником и нанимателем часть трудового отпуска (основного и дополнительного), превышающая 21 календарный день, может быть заменена денежной компенсацией. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 03.04.2017 в 16:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 265187
|
Опубликовано 02.04.2017 в 12:25
|
 |
| |
Административное правонарушение
Было совершено правонарушение 17.1 коап рб Составлен протокол, в нём поставил свою подпись. Вину признал В октябре было административное правонарушение ПДД, влияет ли оно на 17.1 коап рб?Будет ли отправляться в университет сведения о правонарушении 17.1 коап рб ? Других правонарушений не совершал до этого.В каких должностях мне могут отказать при выборе работы? Николай :: Гродно
|
| Ответов: 1 |
О чем вопрос, влияет ли одно правонарушение на другое, не понял. Сообщат ли в университет - зависит от милиции, не будет им лень - сообщат. Факт привлечения к административной ответственности обычно не влияет на возможность трудоустройства, хотя в некоторые организации не примут со статьей 17.1 - например, в милицию. А в остальном - зависит от работодателя, не захочет брать - всегда может сослаться на то, что кандидат привлекался к ответственности. Сергей Магонов :: 02.04.2017 в 20:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 02.04.2017 в 20:53
|
 |
| |
Что за собой может повлечь письмо в университет? Могу ли я как-нибудь повлиять на то, чтобы письмо не было отправлено?Мне казалось, что только при повторном нарушении статьи в течение полугода отсылается письмо, видимо я заблуждался Спасибо Вам большое за ответ Николай :: Гродно
|
| Ответов: 1 |
Письмо может повлечь что угодно, в зависимости от того, как захочется университету. Нет никаких правил рассылки подобных писем, это непроцессуальная профилактическая мера, направленная на предупреждение правонарушений. То есть, письмо направляется по месту работы или учебы, чтобы там повоздействовали на нарушителя. А как уже там повоздействуют - проведут беседу, отчислят или как-то еще - решает администрация. Сергей Магонов :: 02.04.2017 в 22:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|