|
|
| Вопрос № 272849
|
Опубликовано 03.10.2017 в 21:32
|
 |
| |
Ходатайство
Здравствуйте!!!! Подскажите пожалуйста, как составить ходатайство по статье 212 ч 2. Было предъявлено обвинение! Большое спасибо! Татьяна :: Минск
|
| |
| Вопрос № 272837
|
Опубликовано 03.10.2017 в 19:07
|
|
| |
как бороться с соседом, который нарушает санитарные нормы проживания
Здравствуйте, сосед нарушает санитарные нормы по проживанию, квартира у него муниципальная, страдает весь подъезд от антисанитраии. (содержит большое количество котов, которые проживают на территории его квартиры и периодически выходят в подъезд, гадят и там, и там, за котами, соответсятвенно не убирает, сотрудники ЖЭСа тоже перестали убирать подъезд) что делать? подскажите пожалуйста, у нас с ним стены смежные, скоро родится маленький ребенок.... помогите, что мы можем сделать? как быть с соседом и ЖЭСом, куда писать, куда жаловаться....Заранее благодарна. Ходачинская Екатерина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Почитайте статью 85 Жилищного кодекса (есть в открытом доступе) и начинайте действовать - заявления в ЖЭУ о привлечении к административной ответственности. Наберется достаточное количество привлечений - иск в суд о выселении. Шансы на выселение не велики, но нависание угрозы такой возможности может заставить человека изменить образ жизни и отношения к себе и окружающим. +375 44 5916390 :: 03.10.2017 в 19:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 272828
|
Опубликовано 03.10.2017 в 15:30
|
|
| |
Как правильно уволиться?
Здравствуйте,у меня такая ситуация: работаю в продовольствином магазине. Хочу уволиться по собственному желанию, но заведующая не подписывает. Не объясняет причину. Как уволится без её подписи? И ещё такой вопрос: сколько процентов по не достаче могу выщитать из зарплаты, если у меня выщитывают из заработка 50% алиментов? Волохина Наталья :: Гомель
|
| Ответов: 2 |
Что касается увольнения, то тут необходимо знать каким видом трудового договора Вы оформлены на работу (бессрочный трудовой договор, контракт, на время выполнения определенного вида работ и т.п.). По каждому из видов есть свои правила и основания расторжения договора. Кирилл Олегович :: 05.10.2017 в 12:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
А что касается удержаний из заработной платы, то суммарно (в Вашем случае) могут удержать 70%. За работником должно быть сохранено не менее 30 процентов заработка (ч.3 ст.108 ТК РБ) Есть ограничения по сумме при возмещении ущерба, причиненного по вине работника нанимателю, в размере, не превышающем его среднемесячного заработка. Возмещение ущерба работниками в размере, не превышающем среднего месячного заработка, производится по распоряжению нанимателя путем удержания из заработной платы работника. Кирилл Олегович :: 05.10.2017 в 12:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 272810
|
Опубликовано 03.10.2017 в 01:49
|
|
| |
Как председателю ТСЖ попасть в квартиру, при отказе доступа?
Как возможно обследовать квартиру на нарушение вызваное переделкой систем горячего водоснабжения. Если председетеля ТСЖ не выпускают в квартиру, и он не может выявить факт нарушения или опровергнуть его. Хозяин не открывает дверь. Иванов Вячеслав :: Брест
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
112 пользователей на сайте 
