|
|
| Вопрос № 275952
|
Опубликовано 13.12.2017 в 14:58
|
 |
| |
Имею ли я право получить компенсацию после увольнения
Подскажите на работе регулярно задерживают зп. Если я уволюсь по соглашению сторон, имею ли я права обратится в инспекцию по труду и получить компенсацию в размере 3 месячной зп за нарушение контракта? Писарчик Елена :: Минск
|
| Ответов: 2 |
нет Дмитрий :: 13.12.2017 в 14:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Если Вы считаете, что наниматель нарушает условия контракта, не выполняет контракт и контракт должен быть расторгнут по ст.41 ТК Республики Беларусь в связи с нарушением условий контракта, то Вы обращаетесь в суд, перед этим обратившись в Инспекцию по труду.Факт нарушения законодательства о труде, коллективного или трудового договора устанавливается специально уполномоченным государственным органом надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом. При расторжении срочного трудового договора в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора наниматель выплачивает уволенному работнику выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка. Светлана :: 13.12.2017 в 15:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 275937
|
Опубликовано 13.12.2017 в 07:56
|
|
| |
Как проверить организацию?
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, куда обратиться, чтобы проверить организацию в которой работает бывший муж. Случайно узнала, что он оформлен на 0,5 ставки, работает на целую, официальную часть з/п получает на карточку, а остальное в "конверте". Алименты платит соответственно с официальной части. И второй вопрос: Правомерно ли мне отказывают в выдаче справки о размере алиментов(нужна была в банк для оформления кредита на строительство), в грубой форме ответили, что "по закону" не обязаны предоставлять мне эти справки. Ольга :: Брест
|
| |
| Вопрос № 275919
|
Опубликовано 12.12.2017 в 18:42
|
|
| |
в каких случаях изымаются вучастки
Добрый вечер. В каких случаях участки для строительства жилого дома изымаются и передаются другим лицам? людмила :: воронеж
|
| |
| Вопрос № 275901
|
Опубликовано 12.12.2017 в 13:02
|
|
| |
Имеет ли право работодатель вызвать на работу с больничного по беременности и родам?
Здравствуйте. Я на 31 неделе беременности и нахожусь на больничном по беременности и родам. работала бухгалтером. Мои обязанности распределили и сотрудник, который их веден, нашла мою ошибку и просит придти на работу и ее исправить. Имеет ли она на это право? Может ли меня вышестоящее руководство из-за этого вызвать на работу? Ёрш Юлия :: Брест
|
| Ответов: 2 |
Просить помощи ваша коллега конечно может.
Вызвать не может. Светлана :: 12.12.2017 в 13:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Отвечаю на ваш вопрос в благодарности. Вызвать вас на работу ни кому в голову не сможет придти.Мало того, если бы вы пришли сами, то вас бы были обязаны отстранить от работы, согласно 49 статье ТК РБ. При этом вы бы нарушили режим и шел бы вопрос об уменьшении или лишении вас пособия.Поэтому не волнуйтесь. Другой вопрос о просьбе помочь, если помощь не отнимет у вас много времени и ваше состояние позволяет совершить данную прогулку, то я бы зашла на 10 минут на работу пообщаться с коллегами и помочь. Или постаралась объяснить коллеге как все исправить по телефону. Светлана :: 12.12.2017 в 14:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
71 пользователь на сайте 
