|
|
| Вопрос № 277387
|
Опубликовано 19.01.2018 в 19:21
|
 |
| |
Имею ли я право досрочно расторгнуть контракт
Не могу уволиться из организации работаю охранником, по соглашению сторон мне отказывают. Работаю в Минске, живу в г.Борисове на съемной квартире, прописка у меня в Гомельской области.В связи с маленькой зарплатой не могу оплачивать съемное жилье и намерен переехать по месту прописки указанной ранее, но работодатель по соглашению сторон отказывает даже после того что я ему говорил что мне негде жить. Говорит что либо по статье за прогулы либо отработать до конца контракта, а это еще пол года. У меня график работы сутки через трое,то есть я работаю 24 часа в сутки что я как узнал запрещено ТК РБ, меня не обеспечили формой одежды спустя уже пол года работы. Подскажите как мне уволиться в кратчайшие сроки, алгоритм моих действий? Петренко Виктор :: Борисов
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 19.01.2018 в 19:47
|
|
| |
Здраствуйте! меня интересует могу ли я расторгнуть досрочно договор, может через суд за нарушения какие либо или инным способом? Виктор :: Борисов
|
| Ответов: 2 |
здравствуйте. я же вам ответил, что не указаны основания для досрочного расторжения контракта. график работы сутки через трое не запрещено ТК РБ, т.к. - да, продолжительность смены не может превышать 12 часов. но иная продолжительность смены для отдельных категорий работников может устанавливаться Правительством РБ. то, что не обеспечили формой одежды - тоже, видимо - нарушение существенных условий контракта(читайте свой контракт) и вы можете с этим обратиться в КТС или инспекцию по труду. но наниматель, если захочет отстоять свою позицию в споре с вами, может парировать тем, что вы по личной инициативе не получили спецодежду, которая находится на складе. а по месту жительства... вы НЕ СМЕНИЛИ место жительства. т.к. вы нанимались на работу, проживая в др. н.п. Сергей Иванович :: 19.01.2018 в 20:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
...однако, вы все же обратитесь в инспекцию по труду с жалобой на невыдачу спецодежды: возможно, наниматель, не желая навлечь себе неприятности в виде проверок из инспекции, расторгнет ваш контракт по соглашению сторон. Сергей Иванович :: 19.01.2018 в 20:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 277364
|
Опубликовано 19.01.2018 в 14:26
|
|
| |
основания лтп
здравствуйте.муж прошёл 1 комиссию на лтп затем получил 2 административных штрафа в алкогольном опьянении потом подшился имеет ли право участковый вести его на 2 комиссию для отправки в лтп? брагинец оксана :: любань
|
| Ответов: 1 |
Для направления в ЛТП необходимо наличие следующих условий: а) совершение лицом, страдающим хронич. алкоголизмом в течение года 3 и более раз административных правонарушений в состоянии алкогольного опьянения; б) наличие вынесенных ему официальных предупреждений милицией о том, что он будет направлен в ЛТП, если не перестанет злоупотреблять спиртными напитками и совершать админ. правонарушения; в) заключения наркологической экспертизы о том, что лицо страдает хроническим алкоголизм и нуждается в принудительном лечении от алкоголизма в условиях ЛТП, а также что противопоказаний для лечения в условиях изоляции от общества нет. Если эти условия имеют место, то у суда будет все основания вынести решение о направлении Вашего мужа в ЛТП сроком до 1 года. Ладыга Иван Антонович :: 19.01.2018 в 15:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 277363
|
Опубликовано 19.01.2018 в 14:19
|
|
| |
Дети
Подскажите я работаю по срочному трудовому договору на время дикретного основного работника,если я в этот период уйду в дикретный мне будут оплачивать всё как положено или я не имею таких прав? Марина :: Мир
|
| Ответов: 1 |
Можете уходить в декретный отпуск, Вам будут положены почти все социальные пособия. Однако их размер будет зависеть от того, есть ли у Вас стаж 6 мес. перед уходом в декретный отпуск. Ладыга Иван Антонович :: 19.01.2018 в 15:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 277358
|
Опубликовано 19.01.2018 в 13:45
|
|
| |
Имеет ли право
я мать троих детей 4-х 3-х лет и 6 мес могу ли я получить материальную помощь за рождения детей если я не разу не получала саврицкая наталья :: логойск
|
| Ответов: 1 |
Если вы имеете в виду единовременное пособие в связи с рождением ребенка, то его можно получить в течение 6 месяцев с даты рождения ребенка. Судя по вашему вопросу вы уже опоздали. Матвиенко :: 19.01.2018 в 13:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 277292
|
Опубликовано 18.01.2018 в 12:30
|
|
| |
Дакументы
Здравствуйте. Подскажите по каким причинам могут отказать в адресной помощи? Виктория :: Сморгонь
|
| Ответов: 1 |
ГАСП не предоставляется если:1. в собственности имеется более одного жилого помещения (искл. многодетные семьи).2. семья или гражданин сдает по договору найма или поднайма жилое помещение. 3. в течение последних 12 месяцев заявитель выезжал за границу в качестве туриста. 4. заявитель обучается на платной основе 5. приобретения в течение последних 12 месяцев транспортного средства (искл. семьи с детьми инвалидами). 6. заявитель имеет земельный участок, но не использует его. Матвиенко :: 18.01.2018 в 13:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 19.01.2018 в 12:22
|
|
| |
Большое спасибо.Тогда ещё одно уточнение какие дакументы нужно мне предоставить я воспитывают сына от первого брака,алименты платятся 98.85 руб ежемесячно я не работала с февраля 2017 сейчас устроилась с 04.01.2018 официально замужем, муж официально не трудоустроен. Можно испробовать на помочь или откажутся? Если можно,то какие дакументы нужно собрать? В центре занятости на учете не я не муж не состояли. Виктория :: Сморгонь
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
74 пользователя на сайте 
