|
|
| Вопрос № 277552
|
Опубликовано 23.01.2018 в 11:36
|
 |
| |
Правда ли,что больничный лист в 120 дней( до и после родов) должен быть оплачен в размере не меньше, чем пособие по уходу за ребёнком?
Через 2 недели ухожу в декрет. На последней работе проработала 5 месяцев.Общий стаж работы 3 года. Часто были больничные и за свой счёт. Заведующая сказала,что уйду в декрет ни с чем. Слышала, что больничный за 4 месяца (120 дней до родов и после) не имеют права оплатить меньше размера пособия по уходу за ребёнком, то есть 270 р. В месяц.И получается, что за 4 месяца больничного мне должны заплатить 1080 р. Так ли это? Светлана Ивановна :: Гродно
|
| Ответов: 2 |
Согласно Закона «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» пособие по беременности и родам выплачивается единовременно. Если размер выплаченного пособия по беременности и родам за период, установленный п.п. 1–3 ст. 8 Закона, ниже, чем размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет за период со дня рождения ребенка по день, по который выплачено пособие по б/р, производится доплата разницы между размерами указанных государственных пособий.
Доплата к пособию по б/р будет производиться после окончания периода, установленного листком нетрудоспособности. Светлана :: 23.01.2018 в 12:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Работницам, за которых обязательные страховые взносы на социальное страхование уплачивались менее чем за 6 месяцев до возникновения права на пособие, пособие назначается в минимальном размере и составляет 50% наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения. Сейчас БМП 197,81 руб. (расчет вашего пособия будет вестись исходя из 98,91 руб в мес). Матвиенко :: 23.01.2018 в 12:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 277550
|
Опубликовано 23.01.2018 в 11:27
|
|
| |
Нужно ли выплачивать за неотработку после колледжа.
Добрый день! Брат учился в колледже, после которого ему нужно было обязательно отработать 2 года. Его распределили и начал работу. Спустя 7 месяцев его судят по статье 339 пункт 2. На работе уволили в связи с вступлением в силу приговора. В колледже посчитали сумму, которую он должен выплатить. Так ли это? Какие статьи УК РБ не подлежат уплате за неотработку. Спасибо. Лукашевич Елена Александровна :: Брест
|
| Ответов: 3 |
Вот случаи, когда возмещение не взыскивается, во всех остальных случаях при увольнении взыскивается сумма за обучение.1. Лица, уволенные по причине:— сокращения или закрытия организации (ИП) (п. 1 ст. 42 ТК);— нарушения нанимателем норм о труде (ст. 41 ТК);— состояния здоровья, препятствующего продолжению работы (п. 2 ст. 42 ТК);— длительной нетрудоспособности (больше четырех месяцев, не считая больничного в связи с родами) (п. 6 ст. 42 ТК);— восстановления на работе ранее выполнявшего ее работника (п. 2 ст. 44 ТК);— нарушения правил приема на работу (п. 3 ст. 44 ТК). Светлана :: 23.01.2018 в 11:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Никакие статьи УК РБ не являются основанием для освобождения от выплаты затраченных государством средств на обучение молодого специалиста. Матвиенко :: 23.01.2018 в 11:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
ответ на вопрос в вопросе 277549 Сергей Иванович :: 24.01.2018 в 10:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 277549
|
Опубликовано 23.01.2018 в 11:25
|
|
| |
Нужно ли выплачивать за неотработку после колледжа.
Добрый день! Брат учился в колледже, после которого ему нужно было обязательно отработать 2 года. Его распределили и начал работу. Спустя 7 месяцев его судят по статье 339 пункт 2. На работе уволили в связи с вступлением в силу приговора. В колледже посчитали сумму, которую он должен выплатить. Так ли это? Какие статьи УК РБ не подлежат уплате за неотработку. Спасибо. Лукашевич Елена Александровна :: Брест
|
| |
| Вопрос № 277546
|
Опубликовано 23.01.2018 в 11:17
|
|
| |
Нужно ли выплачивать за неотработку после колледжа.
Добрый день! Брат учился в колледже, после которого ему нужно было обязательно отработать 2 года. Его распределили и начал работу. Спустя 7 месяцев его судят по статье 339 пункт 2. На работе уволили в связи с вступлением в силу приговора. В колледже посчитали сумму, которую он должен выплатить. Так ли это? Какие статьи УК РБ не подлежат уплате за неотработку. Спасибо. Лукашевич Елена Александровна :: Брест
|
| Ответов: 2 |
Приговор суда не может являться основанием для увольнения Вашего брата с работы, если только ему не назначен приговором суда режим отбывания наказания, связанный с изоляцией от общества. Если брат на свободе, в любом случае он вправе требовать перераспределения в колледже, либо ему с колледжем следует решать вопрос о возвращении его на прежнее место работы. В таком случае иск в суд колледж подавать не будет. И еще вариант разрешения проблемы брата, при условии, что брат находится на свободе. Брат может трудоустроится строго по своей специальности, по которой должен отрабатывать срок, в любую организацию Беларуси. В таким случаях суды, как правило, отказывают учебным заведениям в исках о возмещении денежных средств, затраченных на обучение. Ладыга Иван Антонович :: 23.01.2018 в 11:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
см. ответ на Вопрос № 277549 Сергей Иванович :: 23.01.2018 в 11:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 277545
|
Опубликовано 23.01.2018 в 11:01
|
|
| |
Судебный запрет на азартные игры
Здравствуйте!Хотелось бы узнать о судебном запрете на игру родственниками игромана.Что нужно указать в заявлении? Может ли суд отказать в запрете? Проводится заседание? Приглашается на него сам игроман?Как это вообще происходит? Ольга Конькова :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Любое судебное заседание может закончиться как удовлетворением заявленных требований, так и отказом. Приглашаются все заинтересованные лица.Вам необходимо будет собрать доказательства того, что родственник тратит семейные деньги, выносит вещи для этого и так далее. Светлана :: 23.01.2018 в 11:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
66 пользователей на сайте 
