Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   68 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239456
 Всего ответов: 283468
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
строительство пособие аренда льготы алименты налоги имущество регистрация договор ип гражданство кредит раздел имущества выселение сроки жилье работа продажа амнистия компенсация отпуск недвижимость армия брак право налог развод очередь контракт лицензия оформление отработка общежитие иск молодой специалист льготный кредит документы оплата раздел зарплата молодая семья суд приватизация увольнение наследство права долг квартира декретный отпуск беременность оформление документов прописка ребенок распределение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 278318 Опубликовано 06.02.2018 в 19:43

Возможно ли проживание в общежитии?

Я проживаю в общежитии с семьей (жена и двое детей) с 2008 года.Общежитие от работы. Жена учится на дневном.Возможно ли проживание с нами ,на время учебы ,её матери для помощи с детьми ?

Гаврилов Евгений :: Витебск


  Ответов: 1

возможно, при согласии администрации общежития. требовать проживания незарегистрированных в общежитии лиц права нет. 

Сергей Иванович :: 06.02.2018 в 20:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 278304 Опубликовано 06.02.2018 в 16:55

Смогу ли я получить свободный диплом?

Здравствуйте. У меня не совсем стандартная ситуация. В 2008г. получила диплом о высшем образовании в г.Минске и по распределению попала в г.Брест. в ЦГЭ инженером. Проработав там 3г. ушла в отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет. Не выходя из декретного отпуска родила еще 2 детей. Т.е. срок окончания д.о. июль 2019г. В 2016г. поступила в медколледж на бюджет. Скоро распределение. Смогу ли я получить свободный диплом имея 3 детей, младшему из которых нет 3 лет, имея постоянную работу по должности выше медсестры?

Петручик Екатерина :: Брест


  Ответов: 1

По заявлению вице-премьера Правительства РБ Василия Жарко в 2018 году распределение выпускников должно быть 100%, ни одного свободного диплома не должно быть выдано. То есть ни один учащийся или студент, кто обучался за бюджетные средства, не должен получить справку о самостоятельном трудоустройстве. Все должны быть направлены на работу. Вы также обязаны получить распределение и отработать 3 года по специальности, которую получили. См. https://telegraf.by/2018/01/12/381944-jarko-trebuet-100-procentnogo-raspredeleniya-vipusknikov.  

Ладыга Иван Антонович :: 06.02.2018 в 17:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.02.2018 в 17:11

Скажите пожалуйста, а если я заберу документы не получив диплом, смогу ли я восстановиться на платной основе в следующем году? И буду ли я должна государству за неоконченное образование?

Петручик Екатерина :: Брест


  Ответов: 1

Если заберете документы не получив диплом, то ничего не будете обязаны платить государству, т.е. возмещать средства за свое обучение. Если Вы восстановитесь на платное обучение и закончите обучение, то обязаны будете на выбор: а) получить распределение или б) возместить средства за свое обучение. Связано это с тем, что Вы большую половину срока обучались за бюджетные средства, поэтому все равно будете подлежать распределению.  

Ладыга Иван Антонович :: 06.02.2018 в 17:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.02.2018 в 19:00

Подскажите еще, пожалуйста. А я по распределению должна работать на 1 ставку или могу на 0,5? И могу ли я в одном учреждении занимать 2 разные должности по 0.5 ставки?

Петручик Екатерина :: Брест


  Ответов: 1

На основании направления учебного заведения выпускника обязаны трудоустроить в организации (учреждении) не менее, чем на 1,0 ставку. На меньший размер ставки, например, 0,5 или 0,25 ставки, наниматель вправе перевести выпускника (молодого специалиста) только получив от него письменное согласие (заявление). Таким образом по согласованию с Вашим нанимателем Вы вправе работать на 0,5 или 0,25 ставки, отбывая трудовую повинность, все остальное время Вы вправе работать по совместительству по другому контракту (тр. договору) в другой организации.  

Ладыга Иван Антонович :: 06.02.2018 в 19:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.02.2018 в 19:36

А могу ли я в одной организации отрабатывать распределение и работать в другой должности?

Петручик Екатерина :: Брест


  Ответов: 1

Согласно норм законодательства только по полученной специальности и в должности, которая указана в направлении на работу.  

Ладыга Иван Антонович :: 06.02.2018 в 19:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.02.2018 в 17:12

Скажите пожалуйста, а если я заберу документы не получив диплом, смогу ли я восстановиться на платной основе в следующем году? И буду ли я должна государству за неоконченное образование?

Петручик Екатерина :: Брест


  Ответов: 1

Не ксерьте вопросы, т.е. не забивайте сайт ненужным повторением вопросов.  

Ладыга Иван Антонович :: 06.02.2018 в 17:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 278313 Опубликовано 06.02.2018 в 19:06

Можно ли работа по распределения не на полную ставку

Я учусь в медколледже. Распределена в одно из УЗ города (больница). Есть ли у меня право (с моего согласия) и право у нанимателя данного УЗ предоставить мне возможность работать здесь(по месту распределения) не на полную ставку. Если да, то в каких случаях. Можно ли также, совмещать работу по распределения с работой в другом месте.

Сергеевна Кристина :: Брест


  Ответов: 1

Да на оба вопроса. 

Светлана :: 06.02.2018 в 19:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.02.2018 в 19:33

А можно ли у одного нанимателя отрабатывать распределение на 0,5 ставки на одной должности и работать 0.5 на другой?

Петручик Екатерина :: Брест


  Ответов: 1

да 

Лена Юдина :: 06.02.2018 в 19:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 278307 Опубликовано 06.02.2018 в 17:21

Может ли руководитель по просьбе служащего изменить график рабочего времени

Здравствуйте.В нашей организации согласно внутреннему распорядком рабочий день начинается с 8.00 по 16.00.У меня маленький ребенок ,который посещает детский сад ,работа ДУ с 7.30.Ситуация такая я не успеваю на работу к 8.00. может ли руководитель учреждения изменить в индивидуальном порядке график рабочего времени ,например чтоб мой рабочий день начинался с 8.30 и соответственно заканчивался в 16.30.Какие документы Законодательства РБ помогут решить данную проблему? Или это все на усмотрение руководителя?

Рожко Валентина :: Витебск


  Ответов: 1

По Вашему мотивированному письменному заявлению наниматель вправе изменить Вам режим рабочего времени, издав соответствующий приказ. Однако удовлетворить Ваше ходатайство - право, но не обязанность руководителя учреждения.  

Ладыга Иван Антонович :: 06.02.2018 в 20:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 278302 Опубликовано 06.02.2018 в 16:32

Трудовой отпуск перед декретным в школе

Здравствуйте! Отрабатываю по целевому направлению 5 последний год ( я учитель). Первоночально работала 4 года в деревне, этим летом переводом перешла в город. Работаю по трудовому договору на место учителя в декретном отпуске. Сейчас сама собираюсь в декрет. Могу ли я использовать трудовой отпуск перед декретом? Учитываются ли больничные? Я 6 недель провела на больничном. В декрет мне в начале апреля. Могу ли я претендовать на отпуск?

Мария :: Минск


  Ответов: 1

Вы можете взять отпуск перед больничным по беременности и родам 

Светлана :: 06.02.2018 в 18:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<1296129712981299130013011302130313041305>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
44 ответов
140 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
18 ответов
882 благодарностей
3. Валерия Константиновна
2 ответов
0 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335873Базака Богдан02.05.26 в 07:16
335868Мазан Татьян...30.04.26 в 22:47
335860Иван Иванов30.04.26 в 15:08
335861Анна28.04.26 в 17:50
335857Мария28.04.26 в 04:59
335859Совинков Ник...27.04.26 в 20:33
335856Денис27.04.26 в 12:10
335855Горегляд Н.27.04.26 в 04:30
335847Буренкова Та...25.04.26 в 08:46
335840Екатерина24.04.26 в 15:41












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы