|
|
| Вопрос № 282906
|
Опубликовано 31.05.2018 в 23:10
|
 |
| |
Имеет ли право руководитель заставить работать 6 семичасовых ночей с одним выходным в неделю?
Муж работает по ночам, руководитель ставит 7часовую смену, итак 6 дней в неделаю с одним выходным. Борисович ольга :: Г п красная слобода
|
| Ответов: 1 |
Нарушения трудового законодательства нет. Ночным временем является период с 22.00 до 06.00 (ч. 1 ст. 117 ТК). Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки (ч. 2 ст. 117 ТК). По этой причине наниматель и ставит 7 часов работы, а не 8 часов. При 5-дневной рабочей неделе предоставляются два выходных дня каждую календарную неделю (ч. 2 ст. 136 ТК). При 6-дневной рабочей неделе предоставляется один выходной день (ч. 3 ст. 136 ТК). Общим выходным днем является воскресенье. Если мужа или Вас не устраивает режим работы, то следует подыскать более подходящую работу, поскольку ночные смены достаточно сложно выдержать при указанном Вами графике работы. Если бы у мужа смены были более 7 ч. по длительности, то в таком случае наниматель обязан был бы мужу установить минимальную продолжительность ежедневного отдыха между сменами (от конца одной до начала следующей) вместе со временем перерыва для отдыха и питания не менее двойной продолжительности ... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 01.06.2018 в 02:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 282905
|
Опубликовано 31.05.2018 в 23:08
|
|
| |
Есть ли в в данном случае признаки коммерческой организации?
Петренко, его жена, Сидоров и Буслов оказались уволенными в связи с сокращением численности штатного состава рабочих и служащих. Сначала Петренко и его жена покупали у населения близлежащих сельских населенных пунктов овощи и фрукты и продавали их соседям по дому в г. Пинске. Затем к ним присоединились Сидоров и Буслов, был расширен объем деятельности. Сидоров и Буслов ездят в Турцию, покупают там изделия из кожи и другие товары, а Петренко и его жена реализуют товары в сельских населенных пунктах вокруг Пинска.Проанализируйте законность деятельности указанной группы граждан. Есть ли в данном случае признаки коммерческой организации? савич марина :: могилев
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 31.05.2018 в 11:25
|
|
| |
Как можно разобраться с этим вопросом? Дубель Владимир :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Чего с ним разбираться? Администрация УИОТ либо представляет вас на УДО или замену режима либо нет. Понятия «примерное поведение» и «твердо вставший на путь исправления» являются оценочными. Оценивать их и принимать решение будет суд в случае если администрация УИОТ направит туда материалы в отношении вас. Направление материалов является правом УИОТ, а не обязанностью. Дмитрий :: 31.05.2018 в 12:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 31.05.2018 в 20:25
|
|
| |
Поведение у меня примерное! Нарушений нет! Имею 2 поощрения и одно ходотайства на поощрение! Аттестация была в ноябре 2017, без моего пресудствия! На путь исправления не поставили! Дубель Владимир :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 31.05.2018 в 11:26
|
|
| |
Как можно разобраться с этим вопросом? Дубель Владимир :: Минск
|
| |
| Вопрос № 282875
|
Опубликовано 31.05.2018 в 14:08
|
|
| |
Подскажите можно ли в судебное заседание об административном правонарушении приглашать свидетелей и каким образом можно это осуществить?
Добрый день, будьте добры, подскажите можно ли в судебное заседание об административном правонарушении приглашать свидетелей и каким образом можно это осуществить? Вкратце ситуация такова - отец избил мать, в ответ она его поцарапала, он первым подал заявление в милицию и состоялся суд в котором его слово было против ее. В итоге ей присудили 10 базовых величин штрафа, что абсолютно несправедливо. Думаю что привлечение в повторное заседание меня в качестве свидетеля могло бы помочь вынести более объективное решение Ловгач Егор :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Свидетелей было возможно опросить по ходатайству лица, привлекаемого к ответственности, при рассмотрении судом первой инстанции протокола по делу об административном правонарушении по существу. В вышестоящем суде опросить кого-то нельзя. Только если постановление будет отменено с направлением дела на новое судебное рассмотрение, при новом рассмотрении можно будет заявить ходатайство об опросе кого-либо. ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by :: 01.06.2018 в 00:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 282874
|
Опубликовано 31.05.2018 в 14:01
|
|
| |
Ответственность наемного бухгалтера у ИП
ГЛ бухгалтер работал у ИП (УСН И Единый налог) наемным работник, за время работы проверок не было. После увольнения ИП проходил проверку, были обнаружены ошибки при висчислении налога, начислен штраф ИП. Какая ответственность ложиться на уволенного бухгалтера, или же ИП сам отвечает? Может ли Ип вынести претензии или чтото потребовать возмещать бывшему бухгалтеру? Евк Анна :: Брест
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
62 пользователя на сайте 
