|
|
| Вопрос № 284345
|
Опубликовано 04.07.2018 в 23:37
|
 |
| |
Должна ли я отрабатывать
2 июля находилась в отпуске, должна ли я работать 7июля? Вабищевич Татьяна :: Бобруйск
|
| |
| Вопрос № 284319
|
Опубликовано 04.07.2018 в 16:19
|
|
| |
Могут ли забрать социальную квартиру?
Здравствуйте. Могут ли забрать социальную квартиру, если моя родная бабушка подарит свою квартиру моему сыну - ему 3 года? Социальную квартиру получала как сирота. Дворак Виктория :: Мозырь
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 04.07.2018 в 18:08
|
|
| |
Спасибо за ответ. Наши местные органы власти ответили мне, что если у меня либо у моих детей будет жилье какое-либо в собственности, то я могу лишиться социальной квартиры. Дворак Виктория :: Мозырь
|
| Ответов: 1 |
ст. 91, 115 ЖК, Главой 3 Указа 563, регулирующего жилищные отношения, не определено ВЫСЕЛЕНИЕ из жилых помещений социального пользования при возникновении описанной ситуации. уточните, на что ссылаются ваши местные органы власти, утверждая о том, что вы можете лишиться социальной квартиры именно по факту дарения вашему сыну жилого помещения? Сергей Иванович :: 04.07.2018 в 18:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 284323
|
Опубликовано 04.07.2018 в 18:05
|
|
| |
Положен ли больничный и отпуск мужу, когда жена в роддоме
Здравствуете, нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком. Ребёнку 1,5 года. Через месяц родится второй ребёнок. Положен ли больничный мужу, а также трудовой отпуск (на работе у мужа отпуск давать не хотят)? Других родственников, которые могли бы ухаживать за детьми нет. Заранее спасибо Александрович Ирина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Наниматель обязан запланировать отпуск по желанию работника в летнее или другое удобное время работникам, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, - в период этого отпуска (ч.4 ст.168 ТК). Матвиенко :: 04.07.2018 в 18:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 284321
|
Опубликовано 04.07.2018 в 17:11
|
|
| |
Физическое лицо, как рекламировать свои услуги?
здравствуйте! Я хочу заниматься изготовлением фотографий, а точнее распечаткой. Зарегистрируюсь я как физическое лицо в налоговой инспекции. Могу ли я рекламировать свои услуги на интернет площадках?Могу ли я открыть сайт- визитку на www.by при этом оставаться физ лицом? Кристина Помитек :: Минск
|
| |
| Вопрос № 284305
|
Опубликовано 04.07.2018 в 02:45
|
|
| |
Как получить свободный диплом
Здравствуйте! Подскажите, если при распределении после окончания университета предлагают неполную ставку, либо работу не по специальности, могу ли я отказаться и требовать перераспределение либо свободный диплом? Какие еще могут быть основания для выдачи свободного диплома? Закончила ГрГУ, бюджет. Спасибо. Ирина ахрем :: Гродно
|
| Ответов: 3 |
Здравствуйте. Вы обязаны "отрабатывать" по специальности. Общим законодательством не предусмотрен объем "ставки" для молодых специалистов, т.е. можно "отрабатывать" и на не полной ставке. Лена Юдина :: 04.07.2018 в 11:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Вы вправе дополнительно трудоустроиться по совместительству на 0,5 ставки в любую организацию и по любой специальности, по которой Вас примут и работать в ней. При этом количество совместительств в разных организациях законом не ограничивается. Как вариант Вы можете требовать в ВУЗе и получить перераспределение, но только лишь при условии, что Ваш наниматель напишет письменное согласие в ВУЗ о том, что он согласен на Ваше перераспределение в ту организацию, которую Вы найдете и та новая организация, которую Вы нашли, выдаст Вам письменную гарантию на имя ВУЗа о том, что берет Вас работать по специальности на оставшееся время Вашей отработки. Только в таком случае комиссия по распределению ВУЗа вправе выдать Вам новое свидетельство о направлении на работу к новому нанимателю для прохождения отработки. Ладыга Иван Антонович :: 04.07.2018 в 11:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Вас обязаны изначально распределить на целую ставку (и распределят). В заявке на распределение Вам не могут указать 0,5, 0,25 и т.д. ставки. Перейти на неполную ставку Вы вправе только написав соответствующее заявление нанимателю, которое он согласует (кроме, конечно, ряда случаев, определенных ст. 289 ТК). Все основания для выдачи "свободного диплома" - ст. 88 Кодекса об образовании, однако выдача его труднореализуема сейчас и при наличии таковых. Юристы vk.com/rsolution :: 04.07.2018 в 16:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
66 пользователей на сайте 
