|
|
| Вопрос № 284763
|
Опубликовано 15.07.2018 в 13:48
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель отказать мне в выходе на работу на 0,5 ставки на с вою должность преподавателя
Я работаю преподавателем химии, сейчас нахожусь в декретном. Декретный по март 2018. Могу ли я выйти на работу на 0,5 ставки с сохранением декретного на свою должность - преподавателя химии.Дело в том, что моя подруга работает преподавателем рисования в колледже и ей было отказано в выходе на 0,5 ставки и при этом в возможности находится в декретном параллельно, сославшись на статью 185. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. (в ред. закона РБ от 08.01.2014 №131-3). Ей было сказано, что она не имеет право выходить на 0,5 ставки на свою должность - преподавателя рисования. анна васильева :: витебск
|
| Ответов: 1 |
В соответствии со ст. 289 Трудового Кодекса Республики Беларусь, наниматель обязан установить по просьбе женщины, имеющей ребенка до 14 лет, неполный рабочий день.
Пишите заявление "Прошу разрешить мне приступить к работе на условиях неполного рабочего времени, находясь в социальном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет c 00.00.00" Юрист :: 15.07.2018 в 13:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 16.07.2018 в 01:45
|
|
| |
Извините, я ошиблась с годом, ответьте еще раз, пожалуйста. Я работаю преподавателем химии, сейчас нахожусь в декретном. Декретный по март 2019. Могу ли я выйти на работу c сентября 2018 на 0,5 ставки с сохранением декретного на свою должность - преподавателя химии.Дело в том, что моя подруга работает преподавателем рисования в колледже и ей было отказано в выходе на 0,5 ставки и при этом в возможности находится в декретном параллельно, сославшись на статью 185. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. (в ред. закона РБ от 08.01.2014 №131-3). Ей было сказано, что она не имеет право выходить на 0,5 ставки на свою должность - преподавателя рисования..А могу ли я выйти на свою должность преподавателем химии на 0,5 ставки и находиться в декретном при этом. Какой это закон и статья и какой вид заявления анна васильева :: витебск
|
| Ответов: 1 |
Прочтите пожалуйста первый ответ. Указана и ссылка на закон и пример заявления. А история подруги к Вашему случаю отношения не имеет. Работодатели не зная законодательства, а чаще зная, что его не знает работник вводят его в заблуждение. Юрист :: 16.07.2018 в 09:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 16.07.2018 в 10:58
|
|
| |
Извините, я еще раз хочу уточнитьЯ была по контракту оформлена преподавателем без категории, поступила по распределению преподавателем химии. Если я сейчас выхожу на работу на 0,5 ставки и одновременно остаюсь в декретном, я имею право выйти на свою должность - преподавателем химии.Начальство мне может отказать выходить именно преподавателем химииИ делается ли запись в трудовой при выходе на работу в такой симтуации анна васильева :: витебск
|
| Ответов: 1 |
Если Вы преподаватель химии, то это и есть Ваша основная работа, вести немецкий Вас не могут заставить. Обратитесь к юристу очно, можете сходить в департамент инспекции по труду, там юрист даст Вам бесплатную консультацию. Вашему нанимателю можете напомнить статью, которая указана в первом ответе. Юрист :: 17.07.2018 в 00:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 15.07.2018 в 14:03
|
|
| |
Я работаю преподавателем химии, сейчас нахожусь в декретном. Декретный по март 2018. Могу ли я выйти на работу на 0,5 ставки с сохранением декретного на свою должность - преподавателя химии.Дело в том, что моя подруга работает преподавателем рисования в колледже и ей было отказано в выходе на 0,5 ставки и при этом в возможности находится в декретном параллельно, сославшись на статью 185. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. (в ред. закона РБ от 08.01.2014 №131-3). Ей было сказано, что она не имеет право выходить на 0,5 ставки на свою должность - преподавателя рисования.А могу ли я выйти на свою должность преподавателем химии на 0,5 ставки и находиться в декретном при этом. Какой это закон и статья и какой вид заявления анна васильева :: витебск
|
| Ответов: 1 |
Спасибо, что повторили вопрос и не прочли ответ. Март 2018 года уже наступил несколько месяцев назад. Юрист :: 15.07.2018 в 15:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 284783
|
Опубликовано 16.07.2018 в 02:20
|
|
| |
Переезд в другой город
Здравствуйте.Подскажите пожалуйста,какие документы нужны при переезде в другой город,на территории РБ (сама с Витебска,переезд в Гомель).Причина переезда,замужество.Нужно ли выписываться со старой жилплощади? Важно ли это при приеме на работу Рыбакова Ольга :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
НИкакие документы НЕ нужны -при переезде в другой город,на территории РБ-, кроме проездных документов(билет), при перезде общественным транспортом. НЕ -Нужно выписываться со старой жилплощади-. НЕ -Важно это при приеме на работу-: законодательство не содержит ограничений в трудоустройстве в зависимости от места жительства работника. Сергей Иванович :: 16.07.2018 в 09:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 284780
|
Опубликовано 16.07.2018 в 01:24
|
|
| |
Можно ли отрабатывать и учится?
Закончил 1 ую ступень вуза на бюджете,если поступаю на платную магистратуру могу ли одновременно начать отработку?и если поступаю на бюджет отработка увеличивается? Иванов Тимофей :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Если поступаете на платную магистратуру, обязаны будете начать отработку за 1 ступень. Если на дневную, бюджетную магистратуру, то срок отработки не увеличивается: отработка откладывается до окончания магистратуры и соответственно составляет 2 года. Юристы vk.com/rsolution :: 16.07.2018 в 11:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 284779
|
Опубликовано 16.07.2018 в 01:20
|
|
| |
Имеют ли мне права отказать о приёме на работу и на какие прававые документы они могут сослаться
Я закончила уо" МГТК" на повара кондитера. Меня предприятие по заявке на распределение, как молодого специалиста обязалась взять поваром 4 разряда с 01.08.2018. 13.07 я пришла устраиваться, а мне сказали, что они набрали полный штат и мне места нет несмотря на то что есть свидетельство о направление на работу от учебного заведения. Имеют ли мне права отказать о приёме на работу и на какие прававые документы они могут сослаться Куликовская Алина :: Могилев
|
| Ответов: 1 |
ст 16 ТК не имеют права отказать в приеме на работу "прибывшим на работу в соответствии с заявкой нанимателя или заключенным договором после окончания учреждения образования" и "прибывшим на работу после окончания государственных учреждений образования по направлению".
Для организаций, которые не имеют возможности трудоустроить по распределению заявленных ранее выпускников, установлен 2-месячный срок до начала распределения, в течение которого такие организации обязаны сообщить о невозможности трудоустроить молодого специалиста.
При пропуске установленного 2-месячного срока уведомления учреждения образования о том, что в молодом специалисте нет необходимости, предусмотрена возможность отказа нанимателем в приеме на работу молодого специалиста, причем такой отказ должен быть обоснован нанимателем (п. 2 части первой ст. 16 ТК).
Наниматель, отказывающий молодому специалисту в его приеме на работу, обязан по требованию молодого специалиста сообщить ему в 3-дневный ср... Подробнее
Юрист :: 16.07.2018 в 09:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 284775
|
Опубликовано 15.07.2018 в 19:50
|
|
| |
Как можно забрать заявление на мужа чтоб его не привлекали.
Привлечение к административной ответственностиПовздорили с мужем с рукопрекладством .подруга заявила в милицию.его забрали в отделение.есть маленький ребенок. Я мужа простила .претензий не имею.как прекратить дело чтоб его не привлекали.что ему грозит?муж собирается ехать заграницу на работу может ли это повлиять на его выезд. На побои я не подавала. Судак Жанна :: Бешенковичи
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
74 пользователя на сайте 
