Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   84 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239453
 Всего ответов: 283467
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
гражданство декретный отпуск оформление развод льготный кредит лицензия приватизация компенсация алименты распределение общежитие право кредит льготы сроки прописка отпуск очередь долг строительство молодой специалист недвижимость раздел имущества имущество раздел налоги увольнение брак оплата права квартира жилье оформление документов работа аренда наследство выселение пособие документы беременность ип зарплата регистрация ребенок договор амнистия отработка контракт налог продажа суд молодая семья армия иск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 286475 Опубликовано 26.08.2018 в 12:47

Каким образом мне поступить?

Здравствуйте! У меня такой вопрос. Я работаю парикмахером не на государственной организации, а на частной. Беременность 22 недели директор ставит полный рабочий и скользящий график, то есть 3/через /1. При разговоре о смене графика стремительно старается уйти от разговора. Каким образом мне поступить?

Дарья :: Минск


  Ответов: 1

Пока нарушений не видно, так как Вы не указали часы работы, что стоит в трудовом договоре. Есть ли у Вас справка от врача? Наниматель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю: 1) по просьбе беременной женщины, женщины, имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет (в том числе находящегося на ее попечении), работника, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинской справкой о состоянии здоровья. 

Юрист :: 26.08.2018 в 12:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 26.08.2018 в 14:46

Справку от врача я приносила, при этом работадатель знает что у меня есть несовершеннолетний сын которому 5 лет. И при это она мне ставит Полный 12 часовой рабочий день. Как повлеять на работадателя?

Дарья :: Минск


  Ответов: 1

Начните с того, что напишите заявление о том, что Вы просите перевести Вас на неполное рабочее время (на 0,5 ставки), или пошлите заказным или пусть зарегистрируют Вашу копию. 

Юрист :: 26.08.2018 в 16:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 286470 Опубликовано 26.08.2018 в 01:12

когда должны вызвать на комиссию?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста,в течении какого времени,после составлении протокола об административном правонарушении (ст 18 14 ч.9)должны вызвать на административную комиссию?и обязанны ли сотрудники Гаи уведомить меня о данной комиссии?есть ли срок давности у данного нарушения.спасибо

Денисов В :: Гомель


  Ответов: 1

Дело об административном (далее - адм.) правонарушении рассматривается в 15-тидневный срок со дня получения должностным лицом органа, ведущего адм. процесс, протокола об адм. правонарушении и других материалов дела. Дела по ст. 18.14 КоАП РБ рассматривает нач. территориального ГАИ. Вас вызовут повесткой, ждите. И еще, по ч. 9. ст. 18.14 КоАП РБ, как правило, не только налагают штраф, но и в большинстве случаев лишают водительских прав до 1 года. Если для Вас управление транспортным средством связано с Вашей работой и Вы не хотите, чтобы Вас не лишили прав, то возьмите характеристику с места работы, ходатайство труд. коллектива о том, что для Вас водит. удостоверение жизненно важно. Срок давности привлечения к адм. ответственности - не позднее 2-х месяцев со дня совершения правонарушения.  

Ладыга Иван Антонович :: 26.08.2018 в 10:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 26.08.2018 в 11:27

Уточните,в какой форме должно быть коллективное ходатайство,если я не работаю водителем,но и не имею никакой возможности добираться до места работы на общественном транспорте.спасибо

Денисов В :: Гомель


  Ответов: 1

Оно пишется в свободной форме. Это больше как характеристика дополнительная, неофициальное прошение, потому как коллектив участником процесса не является и ходатайства заявлять не может. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 26.08.2018 в 14:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 286469 Опубликовано 26.08.2018 в 00:40

Является ли нарушением отсутствие отпуска в течении 2-х лет

Здравствуйте, помогите пожалуйста. С нанимателем была устная договоренность при продлении контракта, о том, что через пол года он меня отпустит по соглашению, по факту мое заявление , скорее всего "где-то потерялось", а время поджимает. То, что он может меня не отпускать я понимаю. Суммарно за три года работы я использовал только один отпуск. Никаких уведомлений не получал, переносов, отказов не писал. Вопрос в следующем: есть ли в этом нарушение нанимателя , и если есть , то достаточно ли этого для увольнения в связи с нарушением нанимателем?. Заранее благодарен

Александр С. :: Минск


  Ответов: 1

По общему правилу не предоставление трудового отпуска - это нарушение трудового законодательства. В каждой организации должен соблюдаться утвержденный руководителем график трудовых отпусков. За 15 дней до запланированного Вам отпуска нанимать обязан был письменно уведомить Вас о начале отпуска и осуществить выплату Вам среднего заработка за время трудового отпуска. Причем выплату должен был осуществить не позднее, чем за два дня до начала предполагаемого отпуска. Если наниматель Вам высылал письменные уведомления и выплачивал «отпускные», а Вы отказывались идти в отпуск, т.е. писать заявления на отпуск, то нарушения трудового законодательства со стороны нанимателя не будет. Во всех других случаях нарушение будет. Если наниматель отказывает Вам в досрочном прекращении контракта, то Вы вправе расторгнут его в суде на основании ст. 41 ТК. При этом Вы вправе требовать в суде минимальную компенсацию в размере трех среднемесячных заработных плат в случае досрочного расторжения контракта с ра... Подробнее  

Ладыга Иван Антонович :: 26.08.2018 в 10:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 286468 Опубликовано 25.08.2018 в 23:49

имели ли право высаживать деревья

Соседи с южной стороны от нашего участка, за пределами своего участка на земле сельского совета высадили саженцы берез взятые в лесу. Имели ли они на это право, без разрешения сельсовета и согласования с нами высаживать эти деревья.

Великодная Марина Анатольевна :: д. Сосновка Витебский район


  Ответов: 1

Запрета на посадку деревьев не существует на землях общего пользования. Удалять (спиливать) деревья нельзя без разрешения исполкома и органа природоохраны, а сажать деревья можно.  

Ладыга Иван Антонович :: 26.08.2018 в 00:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 286445 Опубликовано 25.08.2018 в 05:34

раздел имущества

Здравствуйте, я женился ровно год с женой и ребенком проживали в трех комнатной квартире моих родителей, после года родители разменяли свою квартиру на две по одной комнатной квартире,после чего мы с женой и ребенком переехали туда, я ее не прописывал у ребенка прописка жены, квартира приватезирована на мне ,но после четырех лет мы развелись и она уехала с ребенком жить к себе по прописке своей, развел нас суд, меня на суде не было. Скажите может ли она восстановить срок исковой давности , прошло 15 лет, она не разу не приезжала, имеет ли она права на квартиру, учитывая что приобреталась во время брака , хотя участия не принимала, и правда что я не могу продать без ее согласия. Спасибо

бубнов олег :: Минск


  Ответов: 1

Квартира принадлежит только Вам, Ваша бывшая супруга не сможет у Вас отобрать ее. 

Юрист :: 25.08.2018 в 10:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<1100110111021103110411051106110711081109>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
45 ответов
140 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
20 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Валерия Константиновна
2 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335868Мазан Татьян...30.04.26 в 22:47
335860Иван Иванов30.04.26 в 15:08
335861Анна28.04.26 в 17:50
335857Мария28.04.26 в 04:59
335859Совинков Ник...27.04.26 в 20:33
335856Денис27.04.26 в 12:10
335855Горегляд Н.27.04.26 в 04:30
335847Буренкова Та...25.04.26 в 08:46
335840Екатерина24.04.26 в 15:41
335842Шавель Ирина 24.04.26 в 13:17












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы