|
 |
| Вопрос № 286475
|
Опубликовано 26.08.2018 в 12:47
|
 |
| |
Каким образом мне поступить?
Здравствуйте! У меня такой вопрос. Я работаю парикмахером не на государственной организации, а на частной. Беременность 22 недели директор ставит полный рабочий и скользящий график, то есть 3/через /1. При разговоре о смене графика стремительно старается уйти от разговора. Каким образом мне поступить? Дарья :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Пока нарушений не видно, так как Вы не указали часы работы, что стоит в трудовом договоре. Есть ли у Вас справка от врача?
Наниматель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю:
1) по просьбе беременной женщины, женщины, имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет (в том числе находящегося на ее попечении), работника, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинской справкой о состоянии здоровья. Юрист :: 26.08.2018 в 12:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.08.2018 в 14:46
|
 |
| |
Справку от врача я приносила, при этом работадатель знает что у меня есть несовершеннолетний сын которому 5 лет. И при это она мне ставит Полный 12 часовой рабочий день. Как повлеять на работадателя? Дарья :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Начните с того, что напишите заявление о том, что Вы просите перевести Вас на неполное рабочее время (на 0,5 ставки), или пошлите заказным или пусть зарегистрируют Вашу копию. Юрист :: 26.08.2018 в 16:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 286470
|
Опубликовано 26.08.2018 в 01:12
|
 |
| |
когда должны вызвать на комиссию?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста,в течении какого времени,после составлении протокола об административном правонарушении (ст 18 14 ч.9)должны вызвать на административную комиссию?и обязанны ли сотрудники Гаи уведомить меня о данной комиссии?есть ли срок давности у данного нарушения.спасибо Денисов В :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Дело об административном (далее - адм.) правонарушении рассматривается в 15-тидневный срок со дня получения должностным лицом органа, ведущего адм. процесс, протокола об адм. правонарушении и других материалов дела. Дела по ст. 18.14 КоАП РБ рассматривает нач. территориального ГАИ. Вас вызовут повесткой, ждите. И еще, по ч. 9. ст. 18.14 КоАП РБ, как правило, не только налагают штраф, но и в большинстве случаев лишают водительских прав до 1 года. Если для Вас управление транспортным средством связано с Вашей работой и Вы не хотите, чтобы Вас не лишили прав, то возьмите характеристику с места работы, ходатайство труд. коллектива о том, что для Вас водит. удостоверение жизненно важно. Срок давности привлечения к адм. ответственности - не позднее 2-х месяцев со дня совершения правонарушения. Ладыга Иван Антонович :: 26.08.2018 в 10:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.08.2018 в 11:27
|
 |
| |
Уточните,в какой форме должно быть коллективное ходатайство,если я не работаю водителем,но и не имею никакой возможности добираться до места работы на общественном транспорте.спасибо Денисов В :: Гомель
|
| |
| Вопрос № 286469
|
Опубликовано 26.08.2018 в 00:40
|
 |
| |
Является ли нарушением отсутствие отпуска в течении 2-х лет
Здравствуйте, помогите пожалуйста. С нанимателем была устная договоренность при продлении контракта, о том, что через пол года он меня отпустит по соглашению, по факту мое заявление , скорее всего "где-то потерялось", а время поджимает. То, что он может меня не отпускать я понимаю. Суммарно за три года работы я использовал только один отпуск. Никаких уведомлений не получал, переносов, отказов не писал. Вопрос в следующем: есть ли в этом нарушение нанимателя , и если есть , то достаточно ли этого для увольнения в связи с нарушением нанимателем?. Заранее благодарен Александр С. :: Минск
|
| Ответов: 1 |
По общему правилу не предоставление трудового отпуска - это нарушение трудового законодательства. В каждой организации должен соблюдаться утвержденный руководителем график трудовых отпусков. За 15 дней до запланированного Вам отпуска нанимать обязан был письменно уведомить Вас о начале отпуска и осуществить выплату Вам среднего заработка за время трудового отпуска. Причем выплату должен был осуществить не позднее, чем за два дня до начала предполагаемого отпуска. Если наниматель Вам высылал письменные уведомления и выплачивал «отпускные», а Вы отказывались идти в отпуск, т.е. писать заявления на отпуск, то нарушения трудового законодательства со стороны нанимателя не будет. Во всех других случаях нарушение будет. Если наниматель отказывает Вам в досрочном прекращении контракта, то Вы вправе расторгнут его в суде на основании ст. 41 ТК. При этом Вы вправе требовать в суде минимальную компенсацию в размере трех среднемесячных заработных плат в случае досрочного расторжения контракта с ра... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 26.08.2018 в 10:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 286468
|
Опубликовано 25.08.2018 в 23:49
|
 |
| |
имели ли право высаживать деревья
Соседи с южной стороны от нашего участка, за пределами своего участка на земле сельского совета высадили саженцы берез взятые в лесу. Имели ли они на это право, без разрешения сельсовета и согласования с нами высаживать эти деревья. Великодная Марина Анатольевна :: д. Сосновка Витебский район
|
| Ответов: 1 |
Запрета на посадку деревьев не существует на землях общего пользования. Удалять (спиливать) деревья нельзя без разрешения исполкома и органа природоохраны, а сажать деревья можно. Ладыга Иван Антонович :: 26.08.2018 в 00:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 286445
|
Опубликовано 25.08.2018 в 05:34
|
 |
| |
раздел имущества
Здравствуйте, я женился ровно год с женой и ребенком проживали в трех комнатной квартире моих родителей, после года родители разменяли свою квартиру на две по одной комнатной квартире,после чего мы с женой и ребенком переехали туда, я ее не прописывал у ребенка прописка жены, квартира приватезирована на мне ,но после четырех лет мы развелись и она уехала с ребенком жить к себе по прописке своей, развел нас суд, меня на суде не было. Скажите может ли она восстановить срок исковой давности , прошло 15 лет, она не разу не приезжала, имеет ли она права на квартиру, учитывая что приобреталась во время брака , хотя участия не принимала, и правда что я не могу продать без ее согласия. Спасибо бубнов олег :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|