|
|
| Вопрос № 293207
|
Опубликовано 15.02.2019 в 09:26
|
 |
| |
Законно ли это, если да на какой срок мне могут установить формальный надзор?
По освобождению из МЛС был установлен превентивный надзор сроком на 6 месяцев который я отбыл полностью без единого нарушения. Автоматически мне был установлен формальный надзор. Это законно? Если да то на какой срок мне могут установить формальный надзор? Карпович Александр :: Минск
|
| |
| Вопрос № 293206
|
Опубликовано 15.02.2019 в 09:23
|
|
| |
Законно ли это, если да на какой срок мне могут установить формальный надзор?
По освобождению из МЛС был установлен превентивный надзор сроком на 6 месяцев который я отбыл полностью без единого нарушения. Автоматически мне был установлен формальный надзор. Это законно? Если да то на какой срок мне могут установить формальный надзор? Карпович Александр :: Минск
|
| |
| Вопрос № 293194
|
Опубликовано 14.02.2019 в 23:18
|
|
| |
Могу ли я получить повышение оклада на 50%?
Здравствуйте. Я заняла 3 место на республиканской конкурсе профессионального мастерства "WordSkills Belarus 2018" в наминации графический дизайн.Данный конкурс органисовывало министерство образования РБ и министерство промышленности РБ. Закончила "Гродненской государственный колледж искусств", сейчас работаю по распределению. В январе получила выплоту из "Фонда Президента РБ по социальной поддержке одарённых учащихся и студентов".Могу ли я претендовать на повышение оклада на 50% или нет,т. к. у меня нет высшего образования? Шостак Анна :: Новогрудок
|
| Ответов: 1 |
К сожалению, не можете претендовать. Согласно п. 1 Указа Президента РБ от 14.06.2007 № 273 (ред. от 01.12.2014) "О повышении заработной платы отдельным категориям молодых специалистов" повышение тарифных ставок (окладов) на 50 % предусмотрено только специалистам с высшим образованием, включенным в банки данных одаренной и талантливой молодежи и принятым на работу в организации, финансируемые из бюджета. Ладыга Иван Антонович :: 16.02.2019 в 15:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 293192
|
Опубликовано 14.02.2019 в 22:02
|
|
| |
Имеет ли право работадатель отказать в отпуске?
Я мать одиночка .яДвое дитей до 14 лет.Работаю в государственном детском саду помощником воспитателя..На работе заведующая написала отпуск мне с 17 июня а мне надо в августе.Она отказала мне в отпуске в августе.Мотивируя тем что в августе приходят новые дети и надо быть при наборе.Хотя в том году я ходила в отпуск в августе и вместо меня работал другой помощник.Имеет ли она право мне отказать.? Богданова Ольга :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
Право на отпуск в летнее или другое удобное время имеют (часть четвертая ст. 168 Трудового кодекса Республики Беларусь):– женщины, имеющие 2 и более детей до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет; Юрист :: 14.02.2019 в 22:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 293190
|
Опубликовано 14.02.2019 в 20:36
|
|
| |
Имеют ли права отказать в расторжении договора купли-продажи?
Здравствуйте, купили телефон в рассрочку. Перестал заряжаться. Сдали на ремонт , при сдаче было написано заявление на возврат денежных средств. На 14 день пришли в магазин ничего не ответили, на 15 сказали что созвонились с сервисным центром, проблема в зарядном блоке деньги не вернут. Мол пооблема не с телефоном а с комплектующим. На мой вопрос о том , что сроки гарантийного ремонта истекли ничего не ответили сказали пишите письменное обрашение . Имеют ли право отказать в расторжении договора купли-продажи если они нарушили сроки гарантийного ремонта . Екатерина :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
198 пользователей на сайте 
