|
|
| Вопрос № 330544
|
Опубликовано 17.11.2023 в 13:05
|
 |
| |
Как мне узнать есть ли задолженность по алиментам?
Здравствуйте. Бывший муж платит на двоих детей алименты 350 руб., полгода назад платил еще меньше. Подозреваю, что у него есть задолженность по алиментам или он не показывает свои доходы. Как мне узнать,верна ли сумма алиментов? По решению суда он обязан платить 33% с доходов или не ниже 75% бпм. Правильно ли я понимаю, что он платит детям (350 руб.) меньше 75% с бпм?!
Ольга :: Минск
|
| |
| Вопрос № 330539
|
Опубликовано 17.11.2023 в 07:05
|
|
| |
Налоговый вычет
Здравствуйте. Ребенок (17 лет) один в семье учится на дневной форме обучения. Имеют ли право родители на социальный налоговый вычет подоходного налога? Миша :: Гомель
|
| Ответов: 3 |
Доброе утро! Миша, см. https://nalog.gov.by/individuals/income_taxation/tax_deductions/ Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 17.11.2023 в 07:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Если обучается в Беларуси и на платном, то вычет положен Юрий Анатольевич :: 17.11.2023 в 07:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
При определении размера налоговой базы в соответствии с пунктами 3, 4 и 9 статьи 199 Налогового Кодекса плательщик имеет право на получение социальных налоговых вычетов:
в сумме, уплаченной плательщиком в течение налогового периода за свое обучение в учреждениях образования Республики Беларусь при получении первого высшего, первого среднего специального или первого профессионально-технического образования, а также на погашение (возврат) кредитов банков, займов, полученных от белорусских организаций или белорусских индивидуальных предпринимателей (включая проценты по ним, за исключением процентов, уплаченных за несвоевременное погашение (возврат) кредитов, займов и (или) за несвоевременную уплату процентов по кредитам, займам), фактически израсходованных им на получение первого высшего, первого среднего специального или первого профессионально-технического образования.
Вычету подлежат также суммы, уплаченные плательщиком за обучение лиц, состоящих с ним в отношениях близкого родст... Подробнее
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 17.11.2023 в 12:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 330538
|
Опубликовано 17.11.2023 в 00:34
|
|
| |
надзорный инспектор отказывает от проведения коммиси по УДО!
ДОброго времени суток. осужден по статье 328.ч1 на 2 года домашней химии. было одно не значительное нарушение при постановке на учет. на данный момент больше года без нарушений и отсижено 80% срока . все характеристики идеальны. могу ли я расчитывать на УДО? мой надзорный инспектор пытается меня убедить что по моей статье это не предустмотрено и просит подписать бумаги якобы комиссия состоялась! без моего участия! илья :: Могилёвская
|
| |
| Вопрос № 330528
|
Опубликовано 16.11.2023 в 09:39
|
|
| |
Имеет ли право работодатель запретить мне вести страничку тик тока
Здравствуйте, я веду страничку в тик токе, делаю видео на работе о работе, данные видео выкладываю в tiktok, население смотрит ставят лайки точка директор запрещает мне вести tiktok, просит предоставить объяснительную. Подскажите законно ли это, Могу ли я вести tiktok страничку и выкладывать видео о работе. Юлия :: Минск
|
| Ответов: 3 |
Рабочее время работник должен посвящать выполнению трудовых обязанностей. Или вы этим занимаетесь в обеденный перерыв?
В целом, нюансов довольно много. На некоторых объектах съемка в принципе запрещена. Возможно, ваши видео нарушают законодательство о служебной, коммерческой, иной тайне. Возможно, на видео попадают сотрудники, которых не поставили в известность о грядущей популярности.
Для конкретного ответа ситуацию нужно знать намного подробнее.
У вас на работе наверняка есть юрист, который знает специфику вашей работы. Попросите его объяснить что вы нарушаете.
В случае привлечения вас к ответственности можете обжаловать Юрий Анатольевич :: 16.11.2023 в 09:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Нет информации для ответа.
Если вы в ваше личное время ведете тикток, не порочите ничье имя, не разжигаете рознь, не разглашаете сведения, запрещенные к распространению и т.д., то проблемы не вижу. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 16.11.2023 в 11:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Юлия, это все в рабочее время? В рабочее время работник в соответствии с трудовым, коллективным договорами, правилами внутреннего трудового распорядка обязан находиться на рабочем месте и выполнять свои трудовые обязанности согласно должностной инструкции, а наниматель в свою очередь должен создавать условия для полного и производительного использования рабочего времени. При этом еще и вопросы по поводу содержания этого видео. От дачи объяснений вправе отказаться, а в случае привлечения к дисциплинарной ответственности - обжаловать в установленном порядке (ст. 242 ТК). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 17.11.2023 в 06:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 330521
|
Опубликовано 15.11.2023 в 15:39
|
|
| |
Индивидуальный предприниматель не выплачивает з/п после увольнения.
Добрый день! В июле этого года работал у частного предпринемателя по договор-подряду в мини-пекарне. Вначале была работа, но через месяц рабочий процесс пошёл на спад. Я уволился, но на тот момент у хозяина не было финансов и он попросил подождать, пока не продаст оборудование. Сейчас ноябрь, а он по прежнему просит подождать и войти в положение. Что делать в такой ситуации и не поздно ли по срокам писать заявление и куда? Мельникова, Тамара :: Гомель
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
202 пользователя на сайте 
