|
|
| Вопрос № 303221
|
Опубликовано 20.01.2020 в 18:13
|
 |
| |
Имеем ли право на налоговый вычет?
Здравствуйте. В семье трое детей (18,10,1 год), старший учится в университете на платной основе, пара-ИП(платит налоги по упрощённой системе), мама-в отпуске по уходу за ребёнком. Имеем ли мы право на стандартный и социальный вычеты? Надежда :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
А кому они должны предоставляться, если никто из вас не является плательщиком подоходного налога? Когда мама после декретного пойдет на работу, там ей будут предоставлять вычеты. В том числе социальный в размере оплаты учебы ребенка, для этого сохраняйте платежки и договор с университетом. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 07.02.2020 в 21:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 303216
|
Опубликовано 20.01.2020 в 17:05
|
|
| |
Председатель СТ - самозванец, в кассе не хватает денег.
Добрый день! В нашем Садовом товарищеестве председатель правления руководит 5-й год, в прошлом году в июне на него была написана жалоба в Минрайисполком по вопросу незаконного отказа в обьединении 2-х смежных участков одним владельцем. После рассмотрения этой жалобы представитель Минрайисполкома заявил, что председателем правления документально числится предшествующий председатель, и потребовал у ныне действующего председателя предоставить необходимые документы. В конце декабря 2019 г. при подаче очередной жалобы на действия председателя нашего СТ, полностью игнорирующего Указ Президента ном. 50, был сделан запрос в ЕГРН и получен оффициальный ответ, о том что председателем СТ до декабря 2019 г. числится предидущий председатель. К кому обращаться в данном случае? Недавно ныне действующий "председатель" заявил, что в кассе СТ не хватает 10000 руб. Сафронов Сергей :: Минск
|
| |
| Вопрос № 303214
|
Опубликовано 20.01.2020 в 16:55
|
|
| |
За свой счёт
Здравствуйте. Я работаю в строительной компании(государств). Подскажите пожалуйста имеет ли право начальник отправить нас за свой счёт, так как нет работы и что делать тем у кого маленькие дети от 3 до 6 лет? Или они обязаны оплачивать нам 2/3 от среднего заработка? Мискель юлия :: Гродно
|
| Ответов: 2 |
Без вашего согласия вас не могут отправить. 2/3 -это когда вы на работе и у вас простой. Юрист :: 20.01.2020 в 17:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
При необходимости временной приостановки работ или временного уменьшения их объема, а также при отсутствии другой работы, на которую необходимо временно перевести работника в соответствии с заключением врачебно-консультационной комиссии или медико-реабилитационной экспертной комиссии, наниматель вправе с согласия работника (работников) предоставить ему (им) отпуск (отпуска) без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением.Размер сохраняемой заработной платы определяется по договоренности между нанимателем и работниками, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением. Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 20.01.2020 в 17:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 303212
|
Опубликовано 20.01.2020 в 16:22
|
|
| |
Что делать, когда задерживают выплату детского пособия?
Нахожусь в декретном отпуске, организация задерживает выплату детского пособия на 5 дней. Всегда выплата производилась 16 числа каждого месяца. На вопрос, где деньги?, организация отвечает: что по закону имеют право выплачивать детские пособия до 22 числа. Правы ли они и где этот закон прочесть? Молчанович Юлия :: Солигорск
|
| Ответов: 1 |
Организация не права, она не имеет права задерживать выплату пособия. Пособия выплачиваются в день выплаты заработной платы в организации, который установлен в виде конкретного числа в трудовых договорах (контрактах) работников, например 16 числа. Если день выплаты заработной платы приходится на выходной день, государственный праздник или праздничный день, заработная плата выплачивается накануне их, следовательно, накануне этих дней должны быть выплачены и пособия в организации. Основание: ч. 3 ст. 73 ТК РБ. Ладыга Иван Антонович :: 21.01.2020 в 00:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 303211
|
Опубликовано 20.01.2020 в 16:21
|
|
| |
Правомерность подписи договора одним и тем же физическим лицом
Добрый день!Для согласования поступил договор поставки,где Покупатель -ООО выступает в лице управляющего ИП. К договору подкреплен скан договора на оказание услуг по управлению ООО. Подписан этот Договор с одной стороны ИП с другой стороны единственным участником ООО, где ИП и участник одно и тоже физическое лицо. Правильно ли я понимаю, что данный договор является ничтожным, так как подписан с двух сторон один и тем же лицом, и что на основании такого договора подписи документов будут не действительными?Заранее спасибо всем за ответ. Иванова Ирина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Вы абсолютно правильно понимаете. Такой договор является ничтожным, поскольку при заключении договора от имени разных субъектов хозяйствования одним и тем же физическим лицом, по сути, наблюдается волеизъявление исключительно одного лица. Законность такого договора может быть поставлена налоговым органом или иным контрольным органом под сомнение и, более того, оспорена в суде. Тогда все сделки могут быть признанны незаконными. Такой договор в случае возникновения спорной ситуации, судом вполне может быть признан не соответствующим законодательству и на основании ст. 9 ГК РБ отнесен к конструкции "злоупотребление правом". Для снятия проблемы можно заменить сторону договора в ООО на представителя ООО путем оформления ему доверенности на подписание договора. В таком случае стороны договора будут представлять собой абсолютно разные субъекты права, которые не будут связаны между собой единством одного и того же физического лица. Ладыга Иван Антонович :: 21.01.2020 в 01:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
173 пользователя на сайте 
