|
|
| Вопрос № 309273
|
Опубликовано 17.09.2020 в 15:26
|
 |
| |
Как правильно писать заявление
Подскажите пожалуйста, как правильно уволится в связи с переездом? Есть справка о временной регистрации. Ольга Денисова :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Подтверждаете переезд - и уаольняетесь. Уважительность причины расторжения трудового договора и ее доказанность определяет наниматель. При отказе можно обратиться в суд. Advocate 29 375 55 38 :: 17.09.2020 в 15:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 309270
|
Опубликовано 17.09.2020 в 14:39
|
|
| |
Семейное право
Здравствуйте, уважаемые юристы. Помогите пожалуйстасупруг работает на второй работе в такси, есть чеки, есть доказательство что он там работает. Могу ли я его подать на алименты со второй работы, только не знаю как он оформлен там. Маргарита :: Минск
|
| |
| Вопрос № 309264
|
Опубликовано 16.09.2020 в 23:39
|
|
| |
Имею ли права вернуть
Здравствуйте, скажите, вот такая ситуация, выбирала духи вместе с продавцом на основании пробников, когда сделала выбор на определённом пробник, продавец дала мне новую упаковку этих духов. Пришла домой, а там не те духи, что был на пробник. Получается продавец совершенно не те дала мне духи, что можно сделать в данном ситуации? Дарья :: Бобруйск
|
| |
| Вопрос № 309263
|
Опубликовано 16.09.2020 в 23:13
|
|
| |
Имеет ли право работодатель отменить перерывы
Добрый день. Подскажите пожалуйста у меня 12 часовой рабочий день с 07:00 до 19:00 сперерывами в 09:00, 13:00, 15:00,17:00 по 10 минут и обедом с 11:00 до 11:30. Имеет ли право работодатель отменить все перерывы, оставив только обед в 30 минут? Нужно ли компенсировать если работник работает без перерыва?
Савицкий Александр :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Режим рабочего времени работников разрабатывается исходя из режима работы, применяемого у нанимателя, и определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности).
График работ (сменности) утверждается нанимателем по согласованию с профсоюзом.
Установленный режим рабочего времени доводится до ведома работников не позднее одного месяца до введения его в действие. Advocate 29 375 55 38 :: 16.09.2020 в 23:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 309251
|
Опубликовано 16.09.2020 в 10:41
|
|
| |
подача в суд, нотариальная надпись
Добрый день. в апреле 2018г. был заключен договор купли-продажи механического транспортного средства (погрузчик амкодор) между ФИЗИЧЕСКИМ лицом( продавец) и ООО "А" (покупатель). оплата по договору должна была быть в 2 этапа. предоплата в сумме 5.000 у.е. и оставшаяся часть через 30 дней. Покупателем внесено 7.000 у.е. и 3.000 у.е. Но в итоге это транспортное средство нам не было передано. ни актов приема-передачи, ни накладных подписанных, ничего нету. Каким образом можно взыскать побыстрее эту предоплату? Силкина Катя :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 16.09.2020 в 11:43
|
|
| |
в суд подавать исковое заявление о взыскании суммы предоплаты? по месту жительства гражданина? Силкина Катя :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 16.09.2020 в 15:09
|
|
| |
пожалуйста, поясните какие вам нужны еще данные для более конкретного ответа на заданный вопрос? спасибо заранее Силкина Катя :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
61 пользователь на сайте 
