|
|
| Вопрос № 314084
|
Опубликовано 06.05.2021 в 15:37
|
 |
| |
Занесут в единую базу.
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, был оштрафован за безбилетный проезд без составления протокола. Занесут ли в единую базу правонарушений?
Смирнов Петр :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 06.05.2021 в 16:05
|
|
| |
То есть даже, если был указан реальный адрес прописки, эти данные не передаются в РОВД (показывал права). Очень благодарен за ответ Иванов Петр :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Строго говоря, вас могли задержать и доставить в РОВД для установления личности, т.к.предъявлять в таких случаях нужно документ, удостоверяющий личность, коим водительское удостоверение не является. Это на будущее.
В ЕГБД такая информация не заносится Юрий Анатольевич :: 06.05.2021 в 16:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 314052
|
Опубликовано 05.05.2021 в 00:15
|
|
| |
костер окружающая среда
Добрый вечер. Уважаемые юристы, как правильно составить иск и привлечь гражданина к административной ответственности за розжиг костров из покрышек.
Делает неоднократно, поскольку дом у него на воде. https://news.tut.by/society/661796.html
Костер разводится на прибрежной территории чижовского водохранилища. На замечания реагирует агрессией. Спасибо. Дубровская, Ольга :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 05.05.2021 в 12:27
|
|
| |
Можно ли с вами связаться, и обратиться в помощи составления документа? Дубровская, Ольга :: Минск
|
| |
| Вопрос № 314026
|
Опубликовано 04.05.2021 в 12:54
|
|
| |
отвественность по нарушению нормы ТК
Здравствуйте! Ситуация такова: по результатам ведомственной проверки в УО установлено, что несколько сотрудников из числа одминисративного персонала, дополнительно работали на 0,5 ставки (преподавательская работа) с нарушением норм ТК РБ в части требований работы по совместительству- вели занятия во время своей основной работы, а не после 17-00, как было прописано в договоре. Могут ли их заставить вернуть неправомерно полученные деньги с учетом того, что они с нарушением работали, не 8-ми часовой день а меньше (по основной должности). Александр :: Горки
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 05.05.2021 в 12:15
|
|
| |
Спасибо! "Заставить вернуть" в том смысле, что зарплата у них идет из бюджета, получается они необоснованно получали за то рабочее время, в течении которого отсутствовали на основном рабочем месте? Может ли это сделать работодатель, или только суд или КГК (от них вроде предписание было на ведомственную проверку)? Александр :: Горки
|
| Ответов: 1 |
Тогда уж разматывать ситуацию надо дальше.
Кто составил такое расписание? По какой причине совместительство пришлось на рабочее время по основной должности? Законодательство предусматривает возможность взыскивать с работника ущерб, причиненный нанимателю, а также привлечение виновных к дисциплинарной ответственности.
По взысканию не все так просто.
Обратитесь с документами к адвокатам. Юрий Анатольевич :: 05.05.2021 в 12:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
252 пользователя на сайте 
