|
|
| Вопрос № 314362
|
Опубликовано 25.05.2021 в 15:45
|
 |
| |
Имеют ли право уволить
Скажите, вот такой вопрос, у меня сестра усиламь в колледже, по распределению попала на БМЗ, отработала год и пошла в дикрет, сейчас выходить через 2 месяца, звонит туда, а они говорят у них свободных мест нет, вы итак декретницу поменяли. ДАК хорошо, но она же шла по направлению от колледжа, а не так просто. За ней же должны резервировать место. Скажите, как должно быть правильно?
Дарья :: Беларусь, Могилёвская область, Бобруйск
|
| Ответов: 2 |
Какой договор с ней заключен? Юрий Анатольевич :: 25.05.2021 в 15:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Добрый день! Дарья, увольнение молодых специалистов, молодых рабочих (служащих) или перевод их на работу, которая не связана с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией, до окончания указанного в свидетельстве о направлении на работу срока обязательной работы ЗАПРЕЩАЕТСЯ, за исключением установленных случаев. Среди таких случаев НЕ предусмотрено основание увольнения - истечение срока действия срочного трудового договора. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 25.05.2021 в 18:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 25.05.2021 в 16:13
|
|
| |
Договор на место дикретного, но она сама после года пошла в дикрет, и она помле колледжа шла по распределению Дарья :: Беларусь, Могилёвская область, Бобруйск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 25.05.2021 в 16:34
|
|
| |
Хорошо,а как интересно бронируется место той, которая ушла в дикрет? То есть по факту одной место есть, а другоц нет. Хорошо, а если она шла не на место дикретницы, а как обычный договор основного работника, и ушла в дикрет, тогда место ей бронировалось бы? Дарья :: Беларусь, Могилёвская область, Бобруйск
|
| Ответов: 2 |
Основному работнику место сохраняется.
А вашей сестре его нарисовать наниматель не может. Дополнительная штатная единица в таком случае не возникает. Она пришла на место, которое сохранялось за другим работником.
Отпуск по уходу она может зачесть в срок отработки. Юрий Анатольевич :: 25.05.2021 в 16:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Не запрещено заключение с молодым специалистом срочного трудового договора на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника. Однако, в дальнейшем с этим могут быть такого рода трудности. Положение о порядке распределения предусматривает исчерпывающий перечень случаев, при которых допускается увольнение молодых специалистов до окончания указанного в свидетельстве о направлении на работу срока обязательной работы. Другое место работы может быть предоставлено, к примеру, путем перевода молодого специалиста на другую работу, но в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 25.05.2021 в 18:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 25.05.2021 в 16:54
|
|
| |
Хорошо, а правомерно ли было работника, у которого отработка ставить на место дикретного, вдруг она дальше продолжила бы работать, Двже если б не ушла в дикрет? Тоже бы уволили, по истечении замены дикретного? Дарья :: Беларусь, Могилёвская область, Бобруйск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 25.05.2021 в 17:37
|
|
| |
Нет ничего не оформлено, ей выходить через пару месяцев, она плзвлнила туда и сказали просто, что все места заняты, но официальнл увольнение ещё никакого не было. Дарья :: Беларусь, Могилёвская область, Бобруйск
|
| Ответов: 2 |
Если она еще не просила зачесть декретный отпуск в отработку, наниматель может выйти из ситуации, создав новую штатную единицу, либо перевести сестру на другую работу по специальности , если есть вакансия. Возможно, предложат перераспределение к другому нанимателю. Юрий Анатольевич :: 25.05.2021 в 18:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Если будет увольнение, тогда она вправе его обжаловать в судебном порядке, или обратиться в УО по вопросу перераспределения, либо по ее желанию в срок обязательной работы по распределению будет засчитан период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 25.05.2021 в 18:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 314358
|
Опубликовано 25.05.2021 в 13:27
|
|
| |
вселение в дом
Ответьте пожалуйста, можно ли привлечь бывшую жену за самоуправство за то, что она не пускает в дом, который построен совместно и я там прописан. Участковый сказал, что самоуправства уже с март а нет. Что же делать Гуринов Иван :: Щучино
|
| |
| Вопрос № 314350
|
Опубликовано 24.05.2021 в 23:56
|
|
| |
Как зарегистрировать брак с гражданкой Украины?
Как зарегистрировать брак с гражданкой Украины постоянно проживающей на территории РБ ,имеющей вид на жительство,что нужно ,и какие документы? Спасибо Андрианов Петр :: Минск
|
| Ответов: 1 |
В вашем вопросе мало информации.
Браки между иностранными гражданами, а также между иностранными гражданами и лицами без гражданства заключаются в Республике Беларусь в дипломатических представительствах и консульских учреждениях иностранных государств и признаются на условиях взаимности действительными в Республике Беларусь, если эти лица в момент вступления в брак являлись гражданами государства, назначившего посла или консула в Республике Беларусь.
Браки между иностранными гражданами, иностранными гражданами и лицами без гражданства, лицами без гражданства, хотя бы один из которых имеет разрешение на постоянное проживание в Республике Беларусь, заключаются в Республике Беларусь органами, регистрирующими акты гражданского состояния, в соответствии с законодательством Республики Беларусь при условии предоставления документов и (или) сведений, предусмотренных законодательством Республики Беларусь об административных процедурах.
Браки между лицами без гражданства, не имеющими разре... Подробнее
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 25.05.2021 в 15:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 314343
|
Опубликовано 24.05.2021 в 09:09
|
|
| |
с какого числа по закону?
Попал на камеру с невключённым светом фар утром 24.05.2021. Вопрос заключается в следующем : С какого числа включать ближний свет фар с 25 или с 24 ,раньше было с 25 числа. Где прочитать закон,в Гугле нашёл тока за 2019 г. там с 25 и до 2 базовых величин .За ранее спасибо. Коновалов василий :: ошмяны
|
| |
| Вопрос № 314327
|
Опубликовано 22.05.2021 в 15:25
|
|
| |
Можно ли работать одновременно как самозаняты и по трудовой книге в организации?
1)Можно ли работать одновременно как самозаняты и по трудовой книге в организации?
2)Относится ли оказание услуг по отрисовке иконок, персонажей, локаций, портретов на компьютере, при оказании таких услуг физ лицам и по договору подряда на территории РБ и РФ, к самозанятым?
3)Если два предыдущих пункта да, то каким образом это оформляется, слышала что можно даже через ЕРИП, нужно ли в таком случае уведомлять гос. органы или достаточно ЕРИП.
4)Какой максимальный доход предусмотрен в рамках этой деятельности? CСидорова Елена :: Брест
|
| Ответов: 1 |
1. Для ответа недостаточно информации.
2. Для ответа недостаточно информации.
3. Нужно стать на учет в налоговом органе по месту жительства; представить в налоговый орган уведомление о планируемой к осуществлению деятельности. Подробнее можете посмотреть Указ 337 "О регулировании деятельности физических лиц". Много информации по теме есть на nalog.gov.by
4. Лимита нет Юрий Анатольевич :: 22.05.2021 в 15:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 22.05.2021 в 16:12
|
|
| |
Что конкретно нужно уточнить, мне кажется что я все расписала? Сидорова Елена :: Brest
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
89 пользователей на сайте 
