Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   97 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 236585
 Всего ответов: 280830
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
права армия очередь суд лицензия прописка отработка беременность пособие брак сроки квартира молодой специалист налоги налог наследство оплата ип молодая семья недвижимость распределение выселение договор льготы алименты долг жилье контракт работа кредит приватизация иск увольнение регистрация ребенок гражданство раздел имущества развод продажа аренда оформление оформление документов документы отпуск право строительство общежитие зарплата раздел декретный отпуск имущество компенсация льготный кредит амнистия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 320377 Опубликовано 31.03.2022 в 20:02

Должна ли я перераспределяться при увольнении в связи ликвидации организации?

Здравствуйте! После окончания университета (бюджет, дневная форма обучения), была распределена в общественную организацию на 2 года. На данный момент до конца срока распределения осталось 4 месяца, однако организацию ликвидировали, в связи с чем меня уволили по п.1 ст. 42 Трудового кодекса РБ. Поэтому мой вопрос: обязана ли я перераспределяться или же могу самостоятельно трудоустраиваться? Т.е. закрывает ли факт ликвидации организации остаточный срок распределения?

Анастасия :: Минск


  Ответов: 3

Не закрывает. Надлежит перераспределиться 

Юрий Анатольевич :: 31.03.2022 в 20:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Учреждения образования в течение сроков обязательной работы по распределению, установленных пунктом 3 статьи 83 настоящего Кодекса, осуществляют последующее распределение (перераспределение) выпускников в случае: 1. отказа нанимателя в приеме на работу выпускнику, направленному на работу в соответствии с заявкой этого нанимателя или договором о взаимодействии, о подготовке специалиста (рабочего, служащего); 2. невозможности предоставления места работы в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией по окончании военной службы по призыву в Вооруженных Силах Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях Республики Беларусь при желании выпускника работать по распределению; 3. перевода молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) с его согласия от одного нанимателя к другому (пункт 4 статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь) по согласованию между ними в соответствии с полученной специа... Подробнее  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 31.03.2022 в 21:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Анастасия, нет, НЕ "закрывает факт ликвидации организации остаточный срок распределения". Обращаться в УО по вопросу перераспределения. Вам предоставят место для обязательной работы для перераспределения. При отсутствии возможности такого перераспределения выдается справка о самостоятельном трудоустройстве, лишь тогда можно будет "самостоятельно трудоустраиваться". 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 01.04.2022 в 08:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 31.03.2022 в 20:19

При прохождении распределения спустя 1,5 года организацию ликвидировали, в связи с чем меня уволили. Если УО требует перераспределиться, но место работы предложить не могут, что в таком случае делать? Можно ли требовать справку о самостоятельном трудоустройстве? И буду ли я освобождена от возмещения затраченных средств на обучения если трудовой договор расторгается в связи с ликвидацией организации?

Анастасия :: Минск


  Ответов: 3

Место работы при распределении, перераспределении, направлении на работу и последующем направлении на работу не предоставляется выпускнику, которому место работы не может быть предоставлено в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией в связи с отсутствием места работы при распределении, перераспределении, направлении на работу, последующем направлении на работу. Выпускнику предоставляется право на самостоятельное трудоустройство, которое подтверждается справкой о самостоятельном трудоустройстве. Выпускники, работающие по распределению (перераспределению), а также выпускники, направленные (перенаправленные) на работу в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета и приступившие к работе, освобождаются от возмещения в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на их подготовку, если трудовой договор с ними раст... Подробнее  

Юрий Анатольевич :: 31.03.2022 в 20:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

См. ст. 87, 88 КоО. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 31.03.2022 в 21:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Анастасия, нет, НЕ "закрывает факт ликвидации организации остаточный срок распределения". Обращаться в УО по вопросу перераспределения. Вам предоставят место для обязательной работы для перераспределения. При отсутствии возможности такого перераспределения выдается справка о самостоятельном трудоустройстве, лишь тогда можно будет "самостоятельно трудоустраиваться". 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 01.04.2022 в 08:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 320352 Опубликовано 30.03.2022 в 19:06

будет ли оплачивать коммунальные услуги?

Доброе время суток! Помогите,пожалуйста, разобраться с новым постановлением. Мой сын работает в литовской фирме в режиме 2 месяца за пределами страны, 1 месяц отдыха в Минске. Несколько лет назад я на сына оформила дарственные на две квартиры. В одной квартире зарегистрирована и проживает его бабушка.Сын попадает под постановление *166 от 25 марта 2022 года. 1)Придется ли ему оплачивать жилищно-коммунальные услуги с полным возмещением затрат на их оказание по двум квартирам? 2) Можно ли избежать попадание под это постановление, если сын в месяц отдыха будет работать в минской фирме?

Матюшина Татьяна :: Минск


  Ответов: 1

Да, придется. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 30.03.2022 в 19:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 320354 Опубликовано 30.03.2022 в 21:21

Имеют ли право

Здравствуйте, скажите, я сирота, через месяц у меня распределение в колледже, как будет распределение касаясь меня, колледж аграрный б, то етсь все почти места идут в с/х организация, редко есть город. У меня есть семья и я в прошлом году построила квартиру по льготе, дак все - таки, куда меня должны распределить?

Дарья :: Беларусь, Могилёвская область, Бобруйск


  Ответов: 3

Место работы для выпускников в ходе распределения определяется учреждением образования или государственным органом самостоятельно с учетом имеющихся заявок и заключенных договоров о взаимодействии, а для выпускников, которые относятся к категории: детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, место работы предоставляется по месту закрепления за ними жилых помещений, либо по месту включения их в списки нуждающихся в улучшении жилищных условий, либо по месту первоначального приобретения статуса детей-сирот или статуса детей, оставшихся без попечения родителей, либо с их согласия в ином населенном пункте; мужа (жены), жена (муж) которого работает и постоянно проживает на территории Республики Беларусь, место работы предоставляется по их желанию и при наличии возможности по месту жительства и (или) работы жены (мужа); мужа и жены, которым место работы путем распределения должно быть предоставлено о... Подробнее  

Юрий Анатольевич :: 30.03.2022 в 21:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Место работы для выпускников в ходе распределения определяется учреждением образования или государственным органом самостоятельно с учетом имеющихся заявок и заключенных договоров о взаимодействии, а для выпускников, которые относятся к категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, место работы предоставляется по месту закрепления за ними жилых помещений, либо по месту включения их в списки нуждающихся в улучшении жилищных условий, либо по месту первоначального приобретения статуса детей-сирот или статуса детей, оставшихся без попечения родителей, либо с их согласия в ином населенном пункте. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 30.03.2022 в 21:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Дарья, порядок и условия распределения в Вашей конкретной ситуации Вам разъяснены выше коллегами. Это регламентируется ст. 83 КоО, Постановлением 821. Т.е., если коротко, то по месту закрепления жилых помещений, либо по месту включения в списки нуждающихся в улучшении жилищных условий, либо по месту первоначального приобретения статуса детей-сирот или статуса детей, оставшихся без попечения родителей, либо с Вашего согласия в ином населенном пункте. При этом выпускники, работающие по распределению (перераспределению), а также выпускники, направленные (перенаправленные) на работу в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета, приступившие к работе и не отработавшие установленный срок обязательной работы, ОСВОБОЖДАЮТСЯ от возмещения в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на их подготовку, если они относятся к категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения р... Подробнее  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 01.04.2022 в 09:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 30.03.2022 в 21:29

То есть, простым языком, по месту закрепления жилья, но оно у меня уже есть, соответственно город должен быть, где я живу, а без моего согласия они имеют право меня отправить в селтскую местность?

Дарья :: Беларусь, Могилёвская область, Бобруйск


  Ответов: 2

Место работы для выпускников в ходе распределения определяется учреждением образования или государственным органом самостоятельно с учетом имеющихся заявок и заключенных договоров о взаимодействии, а для выпускников, которые относятся к категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, место работы предоставляется по месту закрепления за ними жилых помещений, либо по месту включения их в списки нуждающихся в улучшении жилищных условий, либо по месту первоначального приобретения статуса детей-сирот или статуса детей, оставшихся без попечения родителей, либо с их согласия в ином населенном пункте.  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 30.03.2022 в 21:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дарья, порядок и условия распределения в Вашей конкретной ситуации Вам разъяснены выше коллегами. Это регламентируется ст. 83 КоО, Постановлением 821. Т.е., если коротко, то по месту закрепления жилых помещений, либо по месту включения в списки нуждающихся в улучшении жилищных условий, либо по месту первоначального приобретения статуса детей-сирот или статуса детей, оставшихся без попечения родителей, либо с Вашего согласия в ином населенном пункте. При этом выпускники, работающие по распределению (перераспределению), а также выпускники, направленные (перенаправленные) на работу в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета, приступившие к работе и не отработавшие установленный срок обязательной работы, ОСВОБОЖДАЮТСЯ от возмещения в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на их подготовку, если они относятся к категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а т... Подробнее  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 01.04.2022 в 09:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 30.03.2022 в 21:38

Хорошо, тут написано с их согласия, а если мест в городе нет, и соответственно я не соглашусь в деревню, следовательно! Они имеют ли право без моего согласия распределить меня?! Ответьте пожалуйста простым языком, а не отрывом из закона. Спасибо

Дарья :: Беларусь, Могилёвская область, Бобруйск


  Ответов: 1

Дарья, порядок и условия распределения в Вашей конкретной ситуации Вам разъяснены выше коллегами. Это регламентируется ст. 83 КоО, Постановлением 821. Т.е., если коротко, то по месту закрепления жилых помещений, либо по месту включения в списки нуждающихся в улучшении жилищных условий, либо по месту первоначального приобретения статуса детей-сирот или статуса детей, оставшихся без попечения родителей, либо с Вашего согласия в ином населенном пункте. При этом выпускники, работающие по распределению (перераспределению), а также выпускники, направленные (перенаправленные) на работу в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета, приступившие к работе и не отработавшие установленный срок обязательной работы, ОСВОБОЖДАЮТСЯ от возмещения в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на их подготовку, если они относятся к категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а т... Подробнее  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 01.04.2022 в 09:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 320347 Опубликовано 30.03.2022 в 17:45

Возможно ли целевику(5 лет отработки) после 2 лет работы в деревне перевестись в город?

Добрый день! Почти 2 года назад закончила колледж и попала по распределению (целевое направление) в деревню на должность учителя начальных классов. В скором времени планирую сменить место работы, в связи с замужеством. Встал вопрос о перераспределинии. Директор УО говорит о том, что моё новое место работы может находиться только в деревне. Могу ли я перевестись в город (районный центр)?

Мария Белякова :: Гомель


  Ответов: 2

Ваш вопрос был рассмотрен 

Юрий Анатольевич :: 30.03.2022 в 17:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Зачем вы дублируете вопросы? 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 30.03.2022 в 18:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 320344 Опубликовано 30.03.2022 в 16:50

Возможно ли целевику(5 лет отработки) после 2 лет работы в деревне перевестись в город?

Добрый день! Почти 2 года назад закончила колледж и попала по распределению (целевое направление) в деревню на должность учителя начальных классов. В скором времени планирую сменить место работы, в связи с замужеством. Встал вопрос о перераспределинии. Директор УО говорит о том, что моё новое место работы может находиться только в деревне. Могу ли я перевестись в город (районный центр)?

Мария Белякова :: Гомель


  Ответов: 3

Для перераспределения необходимо предоставить письма о согласии прежнего и нового нанимателей на увольнение и прием на работу – для лиц, в порядке перевода письменно приглашенных на работу к другому нанимателю в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией. Вы должны были еще до распределения ознакомиться с Положением о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование. 

Юрий Анатольевич :: 30.03.2022 в 16:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Уважаемая Кулага Елизавета из Калинковичей. Вы можете назваться еще десятком разных имен. Это ничего не изменит. Вам было отвечено (вопрос 320333). Вы с какой целью дублируете вопросы? Вы думаете, что поменяете имя и город, и вам ответят по-другому? 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 30.03.2022 в 17:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Мария, УО осуществляют последующее направление на работу выпускников, молодых специалистов, молодых рабочих (служащих), направленных на работу согласно договору о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего), при условии изменения (перезаключения) договора о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего) в соответствии с Положением о целевой подготовке специалистов, рабочих, служащих в течение срока обязательной работы по договору о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего) в случаях и на условиях, установленных в пунктах 5 и 6 статьи 88 КоО, и в случаях, при которых место работы выпускнику предоставляется в порядке, предусмотренном в пункте 6 статьи 83 КоО. Подробности - пишите мне в вайбер. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 01.04.2022 в 09:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<308309310311312313314315316317>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
74 ответов
88 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
61 ответов
832 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
56 ответов
1419 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Шепель Алена Федоровна
8 ответов
0 благодарностей
5. Новиков Андрей
2 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1146 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333000Венов Игорь10.10.24 в 12:13
332998Миша10.10.24 в 11:24
332989Виктория10.10.24 в 11:23
332997Наталья Ната...10.10.24 в 08:31
332995Семёнова Вал...10.10.24 в 07:02
332977Ирина10.10.24 в 06:59
332993Николай09.10.24 в 20:11
332981Мира09.10.24 в 18:42
332992Романенко Ал...09.10.24 в 14:34
332985Панкин Сергей09.10.24 в 09:12












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы