|
|
| Вопрос № 193111
|
Опубликовано 08.11.2013 в 14:51
|
 |
| |
Могу ли я оспорить свое увольнение
Проработав год по контракту со мной расторгли договор без всякой видимой для меня причины. Я подписала согласие. Могу ли я оспорить свое увольнение? Хотелось ли узнать правомерно ли оно состоялось? Елена Турко :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 09.11.2013 в 00:59
|
|
| |
Проработав год по контракту со мной расторгли договор без всякой видимой для меня причины. Я подписала согласие. Могу ли я оспорить свое увольнение? Хотелось ли узнать правомерно ли оно состоялось? статья 35.п.2 Елена Турко :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Если с вами был заключен контракт на 1 год, то вас правомерно уволили в связи с истечением срока контракта. Для увольнения в связи с истечением срока контракта не требуется каких-либо видимых причин. Оспаривать свое увольнение вы имеете право, но я считаю это в вашем случае нецелесообразным. Наталья Шишло :: 09.11.2013 в 09:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 193148
|
Опубликовано 08.11.2013 в 20:35
|
|
| |
административное правонарушение
имею ли я право сдать на охотничий билет при наличии административное правонарушения? спасибо Кузьменков Дмитрий :: Гомель
|
| |
| Вопрос № 193115
|
Опубликовано 08.11.2013 в 15:36
|
|
| |
Имеет ли право наниматель не продлить трудовой контракт, если сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком
Я в феврале 2014 года ухожу в декретный отпуск. Срок действия моего трудового контракта заканчивается в январе 2015 года. Подскажите, пожалуйста, имеет ли право наниматель не продлить со мной трудовой контракт в то время как я буду находится в отпуске по уходу за ребенком? И если он обязан продлить трудовой контракт со мной то в соответствии с законодательством на какой срок? Спасибо. Шиманович Мария :: Гродно
|
| |
| Вопрос № 193112
|
Опубликовано 08.11.2013 в 15:02
|
|
| |
будет ли отработка?
Увольняюсь по соглашению сторон, наниматель подписал приказ,уволить 15.11. Я заболела, если пойду на больничный, не заставят ли меня работать ещё неделю? Наталья :: Солигорск
|
| Ответов: 1 |
Можно прекратить трудовой договор по соглашению сторон в период временной нетрудоспособности работника. Изменить дату можно только по соглашению сторон Лена Юдина :: 09.11.2013 в 23:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 193102
|
Опубликовано 08.11.2013 в 12:44
|
|
| |
Имеют ли право меня посадить
Мне дали 15суток ареста. У меня имеется свидетельство пострадавшего от катастрофы на Чернобыльской АЭС. Имеют ли право меня посадить на 15суток? Петров Александр :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Не вижу препятствия для Вашего ареста. Административный арест не может применяться к беременным женщинам, инвалидам І и ІІ группы, женщинам и одиноким мужчинам, имеющим на иждивении несовершеннолетних детей или детей-инвалидов, к лицам, имеющим на иждивении инвалидов І группы, к лицам, осуществляющим уход за престарелыми, достигшими восьмидесятилетнего возраста, к судьям, депутатам и пр. Сергей Магонов :: 08.11.2013 в 12:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
245 пользователей на сайте 
