Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   153 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239570
 Всего ответов: 283551
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
наследство регистрация льготный кредит продажа зарплата алименты иск работа документы долг льготы прописка право амнистия отработка лицензия развод контракт ип приватизация увольнение недвижимость квартира гражданство кредит беременность общежитие жилье аренда строительство очередь суд оплата армия молодая семья пособие декретный отпуск раздел выселение молодой специалист брак имущество компенсация оформление документов сроки оформление отпуск налог права ребенок раздел имущества договор налоги распределение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 203570 Опубликовано 06.03.2014 в 20:20

могу ли я расторгнуть контракт

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста:У меня распределение на предприятии, распределение заканчивается 1 августа. Но получилось что со мной полгода назад заключили новый контракт(перевели на новую должность и новый контракт). Могу ли я как-то его расторгнуть до его истечения, но естественно по завершению распределения?

Андрей Троин :: Гомель


  Ответов: 1

по соглашению сторон, по требованию работника или по требованию нанимателя при наличии уважительной причины, по причине не зависящей от воли сторон. 

Лена Юдина :: 06.03.2014 в 21:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 203566 Опубликовано 06.03.2014 в 19:50

Может ли наниматель заставлять

Может ли наниматель заставлять работать в выходные дни, если я не согласна и утверждать,что это на рушение правил!

Рабыко Ирина Ивановна :: могилёв


  Ответов: 1

Работа в выходные дни допускается по предложению нанимателя и только с согласия работника или по инициативе работника с согласия нанимателя. Наниматель вправе привлекать работника к работе в его выходной день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности), без согласия работника в следующих исключительных случаях для: 1) предотвращения катастрофы, производственной аварии, выполнения работ, необходимых для немедленного устранения их последствий или последствий стихийного бедствия; 2) предотвращения несчастных случаев; 3) устранения случайных или неожиданных обстоятельств, которые могут нарушить или нарушили нормальное функционирование водоснабжения, газоснабжения, отопления, освещения, канализации, транспорта, связи; 4) оказания медицинским персоналом экстренной медицинской помощи. 

Лена Юдина :: 06.03.2014 в 21:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 203488 Опубликовано 06.03.2014 в 10:26

Мошенничество

Добрый день. Прожили в браке с женой более 10 лет, есть 1 ребенок, в браке приобретена квартира, гараж... Перед разводом жена уговорила не проводить раздел совместно нажитого имущества,в замен обещала не подавать на алименты(написала расписку), однако после развода и выполнении с моей стороны условий нашей договоренности подала на алименты. С момента развода прошло порядка 7 лет. Подскажите, каким образом можно востановить справедливость,какие действия можно предпринять?

Царенков Сергей Николаевич :: Минск


  Ответов: 1

Отказаться от алиментов она была не вправе, это не ее личный интерес, а интересы несовершеннолетнего ребенка. Если имущество по настоящее время не разделено, т.е. не совершалось никаких сделок с ним и Вы своего согласия на них не давали, можете обратиться в суд с иском о разделе имущества, мотивируя это тем, что только сейчас узнали о нарушении своего права. 

Сергей Магонов :: 06.03.2014 в 10:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.03.2014 в 10:44

Какие документы для этого необходимы?

Царенков Сергей Николаевич :: Минск


  Ответов: 1

Как при любом разделе имущества - иск в суд, с приложением всех документов, отражающих обоснованность заявленных требований. 

Сергей Магонов :: 06.03.2014 в 10:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.03.2014 в 16:43

Сергей, подскажите можно ли квалифицировать действия бывшей супруги как мошенничество?

Царенков Сергей Николаевич :: Минск


  Ответов: 1

Не вижу признаков преступления. 

Сергей Магонов :: 06.03.2014 в 21:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 203517 Опубликовано 06.03.2014 в 14:15

подсудность

Здравствуйте! Ситуация: Работник причинил материальный ущерб имуществу предприятия на сумму 50 000 000. Данный факт зафиксирован, проведена оценка суммы ущерба экспертами. В возбуждении уголовного дела отказано ввиду того, что ущерб не достиг особо крупного размера. Куда подавать иск о возмещении материального ущерба: по месту нахождения организации, которой причинен ущерб или по месту жительства ответчика?

Татьяна :: Минск


  Ответов: 1

Общее правило - по месту нахождения ответчика. Иск о возмещении вреда, причиненного имуществу гражданина или юридического лица, может предъявляться также по месту причинения вреда. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 06.03.2014 в 15:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 203510 Опубликовано 06.03.2014 в 13:20

Могу ли я выписать подругу

Здравствуйте. хотела помочь подруге и заключила с ней бессрочный договор найма комнаты в моей 3-х ком.квартире и оформила постоянную регистрацию на нее. Каким образом теперь можно ее выписать? Спасибо

Агейчик Татьяна :: Минск


  Ответов: 1

отправить подруге-нанимателю письменное предупреждение о расторжении договора найма по инициативе наймодателя по причине... (придумаете сами) и требовать, на этом основании ее выселения. если по истечении одного месяца после получения, наниматель не выселится, требовать расторжения договора найма в судебном порядке - обращаться в суд с иском. 

Сергей Иванович :: 06.03.2014 в 13:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<2435243624372438243924402441244224432444>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
36 ответов
145 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
29 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335985Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335986Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335987Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335988Полина Юрьев...10.06.26 в 19:11
335984Идоленко вик...10.06.26 в 07:22
335977Парфинович А...10.06.26 в 04:40
335983Демихов Викт...09.06.26 в 05:37
335981Арапов Андрей09.06.26 в 04:44
335975Максон 07.06.26 в 11:33
335973Киреева Свет...07.06.26 в 08:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы