|
 |
| Вопрос № 207748
|
Опубликовано 05.05.2014 в 01:30
|
 |
| |
Можно ли сохранить визу при обмене паспорта?
Здравствуйте!Я являюсь гражданкой РБ, но постоянно проживаю на территории Германии с моим мужем. В данный момент посольство РБ в Германии занимается оформлением моего нового паспорта с новой фамилией. Я планирую отпуск с мужем в Америке и мне будет выдана виза на год. Через 2-3 месяца я получу новый паспорт, а старый необходимо будет здесь сдать в посольство. Как же быть с визой? Спасибо Хадасевич Алёна :: Нойс
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 05.05.2014 в 11:14
|
 |
| |
Заново платить все пошлины? И 100$ за визу??? Может быть есть еще какой-то выход? Хадасевич :: Алёна
|
| |
| Вопрос № 207712
|
Опубликовано 04.05.2014 в 11:04
|
 |
| |
как защититься от семейного насилия ?
Здравствуйте. У сестры сильно пьёт , нигде не работает ( уволили по статье за прогулы )муж. Есть двое несовершеннолетних детей , живут в одной квартире(3-комнатная). В последнее время он скандалит , оскорбляет , может ударить ...На развод сестра документы подала , но суда ещё не было. Милицию вызывали , но его через час отпустили , только хуже стало. Кроме того , в РОВД сказали , что семью поставят на учёт , т.к. дети находятся в социально опасном положении.Сестра работает в школе и , естественно такой ,,всенародной славы,, не хочет. Подскажите , что можно реально сделать, как можно его наказать ? Гилевская Лариса :: Узда
|
| |
| Вопрос № 207707
|
Опубликовано 04.05.2014 в 02:09
|
 |
| |
имеют ли право уволить
имеют ли право уволить по статье за алкоголь задним числом....притом что в трубку не дышал и на работу ходил отбивая пропуск неделю.? п.александр :: минск
|
| |
| Вопрос № 207706
|
Опубликовано 04.05.2014 в 02:08
|
 |
| |
имеют ли право уволить
имеют ли право уволить по статье за алкоголь задним числом....притом что в трубку не дышал и на работу ходил отбивая пропуск неделю.? п.александр :: минск
|
| Ответов: 1 |
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения дисциплинарного проступка, не считая времени болезни работника и (или) пребывания его в отпуске. Костюк Катерина юрист :: 04.05.2014 в 14:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|