|
|
| Вопрос № 228239
|
Опубликовано 18.03.2015 в 16:30
|
 |
| |
Как изобличить лжесвидетелей
Не могу доказать виновность ответчика, так как никто не хочет быть свидетелем на моей стороне, все как-то уклоняются (просто боятся идти в суд). Сам ответчик привел свидетелей (своих знакомых и друзей), которые дают показания в его пользу. Естественно, они лжесвидетельствуют.Как доказать лжесвидетельство свидетелей, выступающих на стороне ответчика? Как их можно изобличить? Игнатова Ирина :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
Механизм - как разоблачить свидетелей - в законе не прописан. Применительно к каждой ситуации надо думать конкретно. Каждая ситуация уникальна. В каждой ситуации свои варианты решения проблемы. Иногда можно истребовать какие-нибудь документы, которые подтвердят вашу позицию и опровергнут слова свидетелей. Вы можете ходатайствовать о вызове в суд ваших свидетелей, они по вызову суда обязаны явиться и дать правдивые показания. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 18.03.2015 в 16:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 228207
|
Опубликовано 18.03.2015 в 12:11
|
|
| |
Имеет ли право работник ГАИ выписать протокол и дать штраф 5 базовых величин?
В правах стоит ограничение ((змея) что без мед.справки права не действительны), меня останавливают в населенном пункте для проверки документов, обнаруживают что у меня мед.справка просрочена. Могут ли работники ГАИ забрать права,талон, а машину на штраф стоянку мотивируя тем что я без мед.справки тоже самое что без прав, и дать штраф 5 базовых величин. Законно ли работники ГАИ выписали протокол и дали штраф 5 базовых величин? Если нет, то куда обратиться? Демешкевич Александр :: Орша
|
| Ответов: 2 |
Законно. Павел Гиль :: 18.03.2015 в 12:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Согласно абз. 4 ст. 27 Закона Республики Беларусь от 05.01.2008 N 313-З "О дорожном движении" лицо считается не имеющим права управления механическим транспортным средством со дня отказа водителя механического транспортного средства от медицинского переосвидетельствования - до прохождения медицинского переосвидетельствования.При наличии поводов и оснований для начала административного процесса процесс должен быть начат в установленном порядке, протокол должен быть составлен в соответствии с предъявляемыми к нему требованиями. Поэтому есть вероятность отмены постановления даже по формальным основаниям. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 18.03.2015 в 12:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 228168
|
Опубликовано 17.03.2015 в 17:51
|
|
| |
Имеет ли право наниматель не подписать заявление на увольнение?
Здравствуйте, оформлена по трудовому договору заключенному на неопределенный срок, написала заявление на увольнение по соглашению сторон (думала он согласиться на мировое, хотя могла писать с другой формулировкой т.к. с его стороны были задержки по выплате з/п до 3-х месяцев, ненормированный рабочий день - выходили на работу в субботу и в воскресение, которые потом не оплачивались, вообщем хватало всякого). Наниматель проигнорировал заявление - резолюцию не наложил, скажем так. Попросила секретаря-кадровика зарегистрировать заявление как входящее, зарегистрировали. В конце месяца (я думала начнется отсчет от даты регистрации заявления) директор сказал меня не уволит и заявление не подпишет т.к. работать не кому, но если выйти на работу по истечении "месяца отработки" заявление ведь аннулируется!, а прогул тоже не хотелось и чтобы не уволил по статье - пришлось выйти на работу. Подскажите, имеет ли право наниматель (частное лицо) игнорировать заявление? и как добиться увольнения? Мария К :: Могилев
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 18.03.2015 в 09:30
|
|
| |
в продолжение вопроса №228168.наниматель не подписывает заявление на увольнение и сказал не подпишет. от того что я напишу заявление не по соглашению сторон, а по собственному желанию что то измениться? если даже регистрация заявления во входящей корреспонденции не помогает? а если я отправляю почтой и он снова проигнорирует? не зарегистрирует и не уволит? такое возможно? имеет ли право наниматель не увольнять сотрудника? куда подать заявление чтобы заявление увидели и "услышали"!? Мария К :: Могилев
|
| Ответов: 1 |
1. От того, что Вы напишите заявление об увольнении по собственному желанию изменится то, что согласно ст.40 ТК РБ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, ПРЕДУПРЕДИВ ОБ ЭТОМ НАНИМАТЕЛЯ ПИСЬМЕННО ЗА ОДИН МЕСЯЦ. По истечении срока предупреждения работник ВПРАВЕ ПРЕКРАТИТЬ РАБОТУ. В ПОСЛЕДНИЙ ДЕНЬ РАБОТЫ НАНИМАТЕЛЬ ОБЯЗАН ВЫДАТЬ РАБОТНИКУ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ И ПРОИЗВЕСТИ С НИМ ОКОНЧАТЕЛЬНЫЙ РАСЧЕТ.Что касается увольнения по соглашению сторон (ст.37 ТК РБ), то трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор может быть в любое время прекращен ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. То есть, одного Вашего желания уволиться с работы, которое Вы изложили в своем заявлении недостаточно, а должно быть достигнуто с нанимателем соглашение по этому вопросу.2. В случае если у Вас есть обоснованные опасения, что наниматель не зарегистрирует Ваше заявление об увольнении по собственному желанию, можно, как вариант, отп... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 19.03.2015 в 18:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 228136
|
Опубликовано 17.03.2015 в 12:44
|
|
| |
могут ли снять ограничения с должника?
Здравствуйте. У человека высчитывается из зарплаты 20% по решению суда, он является должником и хоз. Суд вынес такое решение. Могут ли быть с него сняты некоторые ограничения такие как выезд за границу снятие блокировки телефонов и так далее? Спасибо Аляшевич Татьяна :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 17.03.2015 в 17:52
|
|
| |
Что нужно для этого сделать и куда обращаться. Уточняю долг ещё полностью не погашен, просто ежемесячно высчитывается из зарплаты Татьяна аляшевич :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Принятие мер по обеспечению исполнения исполнительного документа допускается во всяком положении исполнительного производства, если их непринятие может затруднить или сделать невозможным исполнение исполнительного документа.Допускается замена одной меры по обеспечению исполнения исполнительного документа другой.Вопрос о замене одной меры другой рассматривается судебным исполнителем по заявлению сторон, прокурора или по собственной инициативе, судом - по заявлению сторон, прокурора или представлению судебного исполнителя. Рассмотрение вопроса о замене одной меры другой не приостанавливает применения принятых ранее мер по обеспечению исполнения исполнительного документа.Принятые ранее меры по обеспечению исполнения исполнительного документа могут быть отменены судебным исполнителем по заявлению сторон, прокурора или по собственной инициативе, судом - по заявлению сторон, прокурора или представлению судебного исполнителя.Постановление судебного исполнителя (определение суда) по вопросам о... Подробнее
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 23.03.2015 в 16:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
237 пользователей на сайте 
